Pengertian Motivasi

Menurut Wardan (2020:109) Motivasi adalah usaha atau kegiatan manajer
untuk dapat menimbulkan atau meningkatkan semangat dan kegairahan kerja dari
para pekerja-pekerja atau karyawan-karyawannya.
Sedangkan menurut Mohtar (2019:20) Motivasi adalah dorongan kerja
yang timbul pada diri seseorang untuk berperilaku dalam mencapai tujuan yang
telah ditentukan.
Begitupun Afandi (2021:23) yang menyatakan bahwa motivasi merupakan
suatu keinginan yang muncul pada diri seseorang atau individu karena seseorang
itu terinspirasi, tersemangati, dan terdorong untuk mengerjakan aktivitas dengan
ikhlas, perasaan senang, dan bersungguh-sungguh sehingga hasil dari aktivitas
yang dilakukan mendapatkan hasil yang baik serta berkualitas.
Menurut (Hasibuan, 2021:143), motivasi merupakan daya penggerak yang
memunculkan aksi gairah bekerja seseorang untuk dapat bekerja sama secara
tersturktur dan efisien. Perusahaan tidak hanya menginginkan karyawan yang
cakap, terampil, pintar, dan sebagainya, yang penting juga disongkongi dengan
kerja keras yang tinggi dan kerja giat yang tinggi untuk mencapai tujuan bersama.
Hal yang sama di sampaikan Syarief,et al, (2022) Motivasi kerja
merupakan suatu proses dimana kebutuhan mendorong seseorang untuk
melakukan serangkaian kegiatan yang mengarah ke tercapainya tujuan tertentu
dan tujuan organisasi dan untuk memenuhi beberapa kebutuhan