Menurut menurut Nye dan Roberts (2019), Kedewasaan dapat diukur
melalui lima indikator yang terdiri dari :
- Menerima Kritik dan Saran, yaitu mengkoreksi kesalahan yang ada dalam
suatu organisasi dan memberikan solusi untuk menyelesaikan suatu
masalah tersebut - Kepemimpinan, yaitu seorang pemimpin yang baik akan selalu
menempatkan dirinya pada posisi yang tepat dan bersikap bijaksana tanpa
melibatkan keegoisannya. - Rasional (tidak emosi) yaitu berpikir yang menggunakan akal tanpa memakai
emosional. - Budaya, yaitu nilai, prinsip, tradisi dan sikap yang mempengaruhi cara
bertindak anggota organisasi. - Orang/People, yaitu seseorang yang berinteraksi di dalam organisasi
tersebut yang saling menghargai dan menerima baik pendapat yang lain.