Pengertian Budaya Organisasi

Budaya organisasi merupakan keyakinan yang dimiliki secara bersama
oleh seluruh anggota organisasi (Akbar & Manurung, 2020). Budaya organisasi
merupakan sebuah aturan yang mengatur bagaimana karyawan berperilaku di
tempat kerja, sehingga dapat dikatakan budaya organisasi merupakan pedoman
yang digunakan dalam menjalankan aktivitas kinerja dalam sebuah organisasi
(Soeharso & Nurika, 2020). Budaya Organisasi merupakan hal yang penting bagi
suatu organisasi atau organisasi karena akan selalu berhubungan dengan
kehidupan yang ada di organisasi (Bharata & Prasetya, 2021).
Organisasi yang memiliki budaya organisasi yang kuat maka dapat
dipastikan bahwa keterikatan karyawan juga tergolong tinggi dan sebaliknya
organisasi yang memiliki budaya organisasi yang lemah dapat dipastikan
keterikatan karyawannya juga rendah. Sehingga penting di dalam organisasi
menanamkan budaya organisasi yang kuat agar meningkatkan keterikatan
karyawan (employee engagement) (Indriyani et al., 2019).