Gaya kepemimpinan, menurut Saputra et al (2021), adalah pendekatan
yang diambil seorang pemimpin untuk membimbing organisasi dengan
memanfaatkan sumber dayanya guna mencapai tujuan organisasi. Cara pemimpin
menginspirasi pengikutnya disebut sebagai gaya kepemimpinan. Menurut
Sulaiman et al (2021), Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan sifat yang
digunakan pemimpin untuk membujuk pengikutnya agar mencapai tujuan
perusahaan. Definisi lain dari gaya kepemimpinan adalah pola perilaku dan
aktivitas yang disukai dan sering digunakan.
Di sisi lain, Kartono (2020) menggolongkan gaya kepemimpinan sebagai
ciri, kepribadian, kebiasaan, kecenderungan, dan karakteristik yang membedakan
seorang pemimpin dalam interaksi sosial. Gunawan (2019) mendefinisikan gaya
kepemimpinan sebagai pola perilaku yang bertujuan untuk mencapai tujuan
tertentu dengan memadukan ambisi perusahaan dan pribadi.
Efendi et al (2019) mendefinisikan gaya kepemimpinan sebagai
kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain atau memberikan dampak
positif kepada mereka untuk mencapai tujuan tertentu. Kepemimpinan di semua
tingkatan manajemen mencakup pengarahan karyawan dengan memanfaatkan
sumber daya yang ada secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan dan
mencapai kinerja puncak
