Indikator Gaya Kepemimpinan menurut (Irwanto, 2012) ada beberapa indikator Gaya
kepemimpinan yaitu :
Hubungan yang bersifat formal dan informal terhadap karyawan
karyawan untuk mematuhi prosedur dan standar kerja.
Melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan.
Dapat menerima kritik dan saran.
Peduli terhadap kehidupan pribadi karyawan.