Indikator yang mempengaruhi Stres kerja menurut Hasibuan (2017) adalah
sebagai berikut :
- Tuntutan menyelesaikan pekerjaan
- Perbedaan konsep pekerjaan dengan atasan
- Tuntutan dan tekanan dari atasan
- Ketegangan dan kesalahan
- Jumlah pekerjaan yang berlebihan