Menurut Samsudin (2020) terdapat beberapa indikator Deskripsi
Pekerjaan yaitu :
- Identifikasi jabatan atau pekerjaan.
- Ringkasan jabatan atau pekerjaan.
- Rincian tugas yang dilaksanakan.
- Pengawasan yang diberikan dan diterima.
- Hubungan dengan jabatan atau pekerjaan lainnya.
- Bahan alat, dan mesin yang dipergunakan.
- Kondisi lingkungan kerja.
- Penjelasan istilah-istilah tidak lazim.
Indikator lain mengenai Deskripsi Pekerjaan menurut Recky (2018) yaitu: - Wewenang dalam bekerja.
- Tanggung jawab dalam bekerja.
- Kondisi dalam bekerja.
- Fasilitas dalam bekerja.
- Standar hasil dalam bekerja.
Menurut Juliana (2022) terdapat empat indikator Deskripsi Pekerjaan yang
meliputi : - Identikasi pekerjaan.
- Ikhtisar atau ringkasan jabatan.
- Tugas apa saja yang akan dilakukan.
- Pengawasan yang harus dilakukan.
Dessler (2020) mengemukakan bahwa indikator Deskripsi Pekerjaan yaitu: - Tugas dan tanggung jawab.
- Kondisi kerja.
- Hubungan kerja.
- Aspek pekerjaan pada posisi tertentu dalam organisasi.
Indikator Deskripsi Pekerjaan menurut Elhaji (2021) terdiri dari : - Jabatan.
- Tujuan.
- Lokasi.
- Kondisi.
- Pengetahuan, keterampilan, dan kualifikasi khusus yang diperlukan.
- Tugas dan kewajiban.
- Tanggung jawab
