Faktor-faktor yang mempengaruhi Deskripsi Pekerjaan menurut As’ad
(2021) yaitu:
- Status jabatan.
Jenis pekerjaan yang dipilih adalah hal sentral, berdasarkan keilmuan
kejiwaan status pekerjaan memberikan strata bagi pekerja yang
melakukannya, kedua title pekerjaan wajib menunjukkan tanda
kewajiban denga napa yang harus dilakukan oleh karyawan. - Kajian tugas.
Kajian tugas adalah salah satu hal yang menjadi bagian dari kajian
jabatan, sehubung di visi dan alur pelaporan. - Kontribusi pekerjaan.
Kontribusi pekerjaan adalah uraian yang menjelaskan tata urutan
berdasarkan kepentingan pekerjaan.
