Tantangan manajemen kinerja

Tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan suatu manajemen kinerja yaitu
terdapat kecenderungan yang dihindarinya baik pimpinan maupun karyawan.
Dalam kenyataan yang ada memang banyak memang banyak manajemen kinerja
yang bisa berjalan dengan baik tanpa kendala atau tantangan. Oleh karena itu,
seringkali timbul keraguan bagi organisasi atau perusahaan, terutama pimpinan dan
karyawan atas pelaksanaan manajemen kinerja karena mengandung resiko
kegagalan. Jadi dari hal tersebut diperlukan adanya cara untuk menjalankan
manajemen kinerja yang rasional, mudah dipahami, dan mudah dijalankan.