Pengertian Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja dalam organisasi mempunyai arti penting bagi individu
yang bekerja didalamnya, karena lingkungan kerja akan berpengaruh secara
langsung ataupun tidak langsung terhadap manusia yang ada didalamnya.
Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan
karyawan untuk dapat bekerja optimal. Lingkungan kerja yang nyaman dan
menyenangkan memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan produktivitas
kerja karyawan.
Jordan E. Ayan dalam Kaswan (2017:568) mengatakan bahwa
lingkungan meliputi “jagat kecil”. Ruangan kantor atau rumah tempat kita
melewati siang dan malam dan “jagat besar”: kota, negara dan wilayah tempat kita
tinggal. Kedua dunia tersebut mampu mempengaruhi kita dengan berbagai cara.
Dalam ini berbicara tentang lingkungan kerja, berarti kantor tempat karyawan
bekerja.
Menurut Afandi (2018:65) menyatakan bahwa lingkungan kerja adalah
segala sesuatu yang ada disekitar karyawan dan dapat mempengaruhi dalam
menjalankan tugas yang diemban kepadanya misalkan dengan adanya Air
Conditione (AC) penerangan yang memadai dan sebagainya.