Dalam penelitian-penelitian terdahuku, belum ada penelitian
yang dilakukan sebelumnya yang secara spesifik mengeksplorasi
pengaruh Pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
dalam hanya dua variabel. Oleh karena itu, penulis bermaksud untuk
meneliti lebih lanjut apakah variabel Pelatihan dan disiplin kerja
secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan
BJB Syariah
