Jenis-Jenis Gaya Kepemimpinan

Menurut Edy (2014:222), terdapat beberapa gaya kepemimpinan, yakni:
a) Gaya Edukatif
Pemimpin dengan gaya ini cenderung mengembangkan bawahannya
melalui pendidikan dan peningkatan keterampilan. Hal ini bertujuan agar
bawahan memperoleh wawasan dan pengalaman yang lebih baik dari hari ke
hari.
b) Gaya Persuasif
Gaya kepemimpinan ini melibatkan penggunaan pendekatan yang
merangsang perasaan atau pikiran, dengan kata lain, melalui ajakan atau
bujukan.
c) Gaya Partisipatif
Pemimpin dengan gaya ini juga menggunakan pendekatan yang
melibatkan perasaan dan pikiran, serupa dengan gaya persuasif, untuk
mengajak atau membujuk.
d) Gaya Inovatif
Gaya kepemimpinan ini mencirikan pemimpin yang berupaya keras
untuk mewujudkan pembaharuan di berbagai bidang, termasuk politik,
ekonomi, sosial, budaya, atau produk yang terkait dengan kebutuhan
manusia.
e) Gaya Motivatif
Pemimpin dengan gaya ini mampu menyampaikan informasi
mengenai ide-ide, program-program, dan kebijakan-kebijakan kepada
bawahannya dengan cara yang baik