Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan
melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Menurut George R. Terry dalam R.
Supomo (2018:27) menyebutkan bahwa terdapat 4 (empat) fungsi dalammanajemen
dikenal dengan (POAC) yaitu sebagai berikut:
- Fungsi Perencanaan (Planning)
Perencanaan merupakan proses yang mendefinisikan tujuan dari organisasi,
membuat strategi yang akan digunakan untuk mencapai tujuan dari organisasi,
serta mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. - Fungsi Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan atau
alokasi sumber daya organisasi dalam bentuk struktur organisasi sesuai dengan
tujuan perusahaan yang tertuang di dalam visi dan misi perusahaan dan sumber
daya organisasi. - Fungsi Pelaksanaan (Actuating)
Pelaksanaan merupakan proses implementasi dari segala bentuk rencana,
konsep, ide dan gagasan yang telah disusun sebelumnya dalam rangka mencapai
tujuan, yaitu visi dan misi perusahaan. - Fungsi Pengawasan (Controlling)
Pengendalian merupakan salah satu fungsi manajemen untuk melakukan
pengendalian terhadap kinerja perusahaan. Dalam hal ini memastikan bahwa
apa yang sudah direncanakan, disusun, dan dijalankan berjalan sesuai dengan
prosedur yang telah dibuat atau tidak. Fungsi pengendalian ini akan memonitor
kemungkinan ditemukannya penyimpangan dalam pelaksanaan, sehingga bisa
segera terdeteksi lebih dini untuk dapat dilakukan upaya pencegahan dan
perbaikan.
Manajemen memiliki tahapan atau proses yang dijalankan untuk pencapaian
tujuan organisasi. Dengan adanya manajemen, kemudahan dan kelancaran dapat
diperoleh perusahaan karena perusahaan akan berjalan secara efektif dan efisien.
Pada perusahaan untuk menjalankan suatu manajemen maka manajemen
dibagi menjadi empat fungsional atau bagian yaitu manajemen sumber daya
manusia, manajemen operasional, manajemen pemasaran, dan manajemen
keuangan. Berikut selanjutnya adalah penjelasan dari empat fungsional manajemen
yaitu: - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Menurut Prasadja Ricardianto (2018:15) manajemen sumber daya manusia
adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber
daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta
dapat digunakan secara maksimal sehingga tujuan bersama perusahaan,
karyawan dan masyarakat maksimal. - Manajemen Pemasaran
Manajemen pemasaran menurut Sudarsono (2020:2) adalah proses perencanaan
dan pelaksanaa yang meliputi pengorganisasian, pengarahan dan koordinasi
operasi pemasaran di dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan atau
organisasi secara efisien dan efektif. - Manajemen Keuangan
Menurut Irfani (2020:11) manajemen keuangan dapat didefinisikan sebagai
aktivitas pengelolaan keuangan perusahaan yang berhubungan dengan upaya
mencari dan menggunakan dana secara efisien untuk mewujudkan tujuan
perusahaan. - Manajemen Operasi
Martono (2018) mengemukakan bahwa manajemen operasi adalah komponen
strategi pendukung visi dan misi perusahaan atau organisasi yang mencakup
pengolahan input menjadi output yang dapat berupa barang atau jasa