(Soegandhi, 2015) memaparkan indikator loyalitas karyawan
sebagai berikut :
- Keberadaan Karyawan
a. masa kerja karyawan di perusahaan
b. ingin menghabiskan karirnya di perusahaan dan merasa
enggan untuk meninggalkan perusahaan - Keterlibatan Karyawan
a. Karyawan berusaha untuk tetap menjaga citra perusahaan
b. Karyawan berusaha untuk mendapatkan hasil terbaik dari
pekerjaan mereka demi kemajuan perusahaan
c. Karyawan juga menyarankan atasan untuk meningkatkan
divisi mereka - Kebanggan Karyawan
a. Karyawan gemar berbagi cerita mengenai jobdesk mereka
dengan orang lain.
b. Karyawan menggambarkan perusahaan sebagai perusahaan
yang ideal.
c. Karyawan percaya bahwa bekerja di perusahaan merupakan
pillihan terbaik dalam hidup mereka.