Sahar (2019) mengemukakan bahwa indikator loyalitas yang digunakan
untuk menentukan loyalitas anggota organisasi adalah keinginan untuk tetap
bertahan pada organisasi yang ditandai dengan :
- Penerimaan penuh terhadap nilai-nilai organisasi yang ditandai dengan
menerima apapun yang menjadi kebijakan organisasi. - Setia pada perusahaan.
- Keinginan untuk tetap bertahan dalam organisasi.
- Keinginan untuk berusaha semaksimal mungkin ditandai dengan
bersedia bekerja melebihi kondisi biasa.