Pengertian Motivasi

Seriap manusia pasti memiliki motivasi dalam melakukan
sesuatu hal. Menurut Utami (2017:54) “motivasi adalah dorongan yang
terdapat dalam diri individu terhadap perilaku belanja.” Menurut
Setiadi (2015:35) “klasifikasi motivasi terbagi menjadi dua yaitu
rasional dan emosional.”
Menurut Siagian (2008) “memberikan arti motivasi sebagai
daya pendorong yang mengakibatkan seseorang anggota organisasi
mau dan rela untuk mengerahkan kemampuan, keahlian, tenaga dan
waktunya untuk bertanggung jawabnya dari pekerjaannya dalam
rangka pencapaian tujuan dan berbagai sasaran organisasi yang telah
ditentukan.”
Luthans (1985) menyatakan bahwa proses motivasi dalam setiap
organisasi terditi atas :
 Needs. Then best one-word definition is deficiency. In the
homestatic sense, needs are created whenever there is a
phusiological or psychological imbalance.
 Drives. A drive can simply be defined as deficiency with
direction. Drives are action oriented and provide an energizing
thrust toward goal accomplishment.
 Goals. At the end of the motivation cycle is the goal. A goal in the
motivation cycle can be defined as anything which will alleviate
a need and reduce a drive. Thus, attaining a goal tends to restre
physiological or psychological balance and will reduce or cut off
drive