Klasifikasi Sumber Daya Manusia

Karendra (2014) ada tiga macam klasifikasi Sumber Daya Manusia yaitu:
a. Manusia atau orang-orang yang mempunyai kewenangan untuk
menempatkan mengendalikan dan mengarahkan pencapaian tujuan yang
disebut administrator.
b. Manusia atau orang-orang yang mengendalikan dan memimpin usaha agar
proses pencapaian tujuan yang dilaksanakan bisa tercapai sesuai rencana
disebut manajer.
c. Manusia atau orang-orang yang mempengaruhi syarat tertentu, diangkat
secara langsung melaksanakan pekerjaan sesuai dengan bidang tugasnya
masing-masing atau jabatan yang dipegang