Menurut Dewi dan Harjoyo (2019;97) beberapa indikator kedisiplinan diantaranya
adalah :
- Disiplin terhadap aturan waktu
Disiplin terhadap aturan waktu dapat dilihat dari jam masuk bekerja, jam
istirahat, dan jam pulang kantor sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. - Disiplin terhadap peraturan
Disiplin terhadap peraturan dasar dapat dilihat dari bagaimana cara karawan
berpakaian dan bertingkah laku dalam bekerja. - Disiplin terhadap tanggung jawab atau prosedur operasional standar (SOP)
Disiplin terhadap SOP dapat dilihat dari karyawan yang melakukan tugas-
tugasnya yang sesuai dengan tanggung jawabnya. - Taat terhadap peraturan lainnya
Aturan yang boleh atau tidak boleh dilakukan oleh karyawan dalam
perusahaan.