Kinerja karyawan yaitu merujuk pada seberapa efektif seorang karyawan
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam mencapai tujuan organisasi
(Dany Fauzan Ramadhan, 2023). Indikator dari variabel Kinerja Karyawan yang
digunakan pada penelitian ini merujuk pada indikator milik Afrin et al., (2023)
yaitu
- Tingkat Pencapaian Kinerja, merupakan perbandingan kinerja yang lebih
baik daripada rekan kerja yang memiliki kualifikasi sama, adanya
pencapaian kinerja yang baik, dan tercapainya kinerja yang lebih baik dari
karyawan perusahaan lain yang memiliki kualifikasi yang sama dengan
karyawan