Untuk mengetahui seseorang karyawan mampu atau tidak dalam
melaksanakan pekerjaannya dapat kita lihat melalui beberapa indikator
yang ada di bawah ini. Menurut Gibson (2014) ada beberapa Indikator
kemampuan kerja, sebagai berikut:
- Kemampuan interaksi secara horizontal
- Kemampuan interaksi secara vertikal
- Kemampuan dalam menganalisis informasi
- Kemampuan memutuskan keputusan yang tepat
- Kemampuan mengikuti rencana-rencana kebijakan perusahaan.