Manajemen kinerja adalah menejemen tentang menciptakan hubungan
dan memastikan komunikasi yang efektif. Manajemen kinerja
memfokuskan pada apa yang diperlukan oleh organisasi, manager dan
pekerja untuk berhasil, managemen kinerja adalah bagaimana kinerja
diperloeh untuk mencapai sukses. Wibowo (2007).
