Pengaruh Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan

Kompensasi adalah sesuatu yang diterima karyawan atas jasa yang
mereka sumbangkan pada pekerjaannya. Mereka menyumbangkan apa
yang menurut mereka berharga, baik tenaga maupun pengetahuan yang
dimiliki. Seorang pekerja sebagai tukang pikul barang merasa bahwa
kekuatan fisik yang dimiliki adalah sesuatu yang berharga yang mereka
sumbangkan atas pekerjaannya. Untuk memindahkan barang dari satu
tempat ke tempat lain mereka akan memperoleh balasan yang setimpal
atas pekerjaannya. Sesuatu yang berharga bagi karyawan adalah
pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki dijadikan sebagai dasar
dalam menuntun haknya sebagai pekerja, Wilson Bangun (2012).