Menurut Cahyadi (2013) Lingkungan kerja dalam perusahaan sangat
penting untuk diperhatikan oleh manajemen. Meskipun lingkungan
kerja tidak melaksanakan proses produksi dalam suatu perusahaan,
namun lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap
pegawai yang melaksanakan proses produksi tersebut.
Lingkungan kerja yang baik dapat mengakibatkan sesama karyawan
lebih saling mendukung satu sama lain untuk menyelesaikan pekerjaan
yang dibebankan kepada mereka, sehingga lingkungan kerja yang aman
dan nyaman akan menciptakan kepuasan kerja bagi karyawan dan akan
menghasilkan kinerja yang baik bagi perusahaan
