Teori keagenan dikembangkan oleh Jensen dan Meckling (1976)
yang menjelaskan bahwa terdapat hubungan kerja antara pemilik
(principal) dan manajemen (agent). Hubungan tersebut dinamakan
hubungan agensi dimana principal memberikan mandat kepada agent
untuk mengelola perusahaan. Adanya pemisahan tugas antara
kepemilikan dengan pengelolaan yang dilakukan oleh manajer terjadi
karena pemilik modal mendelegasikan kewenangan dan pengambilan
keputusan kepada manajer untuk mengelola sejumlah dananya.
Teori keagenan menurut Anthony & Govindarajan (2012:269)
adalah hubungan atau kontrak antara principal sebagai pemilik dan agen
sebagai pihak manajemen. Teori ini menyatakan bahwa antara pemilik
dan manajemen dan mempunyai kepentingan yang berbeda. Principal
atau pemilik menginginkan perusahaan dapat terus berjalan (going
concern) serta mendapatkan return yang sebesar-besarnya atas investasi
yang dilakukan. Sedangkan manajemen menginginkan kompensasi yang
tinggi atas kinerjanya. Informasi yang dimiliki manajemen selaku
pengelola lebih banyak daripada principal. Sehingga menimbulkan
asimetri informasi.
