Pengertian Kinerja

Menurut Mangkunegara (2015:10) kinerja adalah penilaian yang
dilakukan secara sistematis untuk mengetahui hasil pekerjaan karyawan dan
kinerja organisasi. Menurut Kasmir (2020:182) kinerja adalah hasil kerja dan
perilaku yang telah dicapai dalam menyelesaikan tugas-tugas dan tanggung jawab
yang diberikan dalam suatu periode tertentu.