Menurut ardana, et al., (2012:171-172) mengemukakan
bahwa ada beberapa factor yang mampu mempengaruhi produktiftas
karyawan antara lain:
- Pendidikan dan Latihan
Pendidikan adalah membentuk dan menambah pengetahuan
seseorang untuk mengerjakan sesuatu dengan lebih cepat. - Gizi kesehatan
Keadaan gizi dan kesehatan yang baik memberikan
kemampuan dan kesegaran fisik dan mental dalam
melaksanakan pekerjaan. - Penghasilan dan Jaminan social
Penghasilan dan jaminan social yang sering juga disebut
dengan imbalan dapat mendorong seseorang untuk bekerja
lebih giat dan produktif. - Kesempatan Kerja
Kesempatan yang dimksud dalam hal ini mencakup 3 hal
berikut ini:
a. Kesempatan untuk berkarya
b. Kesempatan untuk menikmati pekerjaan yang sesuai
dengan pendidikan dan ketrampilan
c. Kesempatan untuk mengembangkan diri - Kemampuan Manajerial Pimpinan
Secara klasik prinsip manajemen tersebut adalah
meningkatkan efisiensi melalui pengurangan/pengikisan
keborosan yang diaplikasikan pada semua fungsi-fungsi
manajemen. - Kebijaksanaan Pemerintah
Sistem ekonomi apapun yang dipakai oleh suatu Negara
peranan pemerintahannya tak mungkin terlepaskan terutama
yang terkait dengan kebijakanyang akan dikeluarkan untuk
mewujudkan adanya iklan usaha yang kondusif