Menurut Istijanto (2006: 236) bahwa gaya kepemimpinan di bagi
dua yaitu:
Kepemimpinan atas dasar struktur yaitu kepemimpinana yang
menekankan struktur tugas dan tanggung jawab yang harus dijalankan
dimana meliputi tugas pokok, fungsi, tanggung jawab, prestasi kerja
dan ide (gagasan).
Kepemimpnan berdasarkan pertimbangan yaitu kepemimpinan yang
menekankan gaya kepemimpinan yang memberikan perhatian atas
dukungan terhadap bawahan dimana meliputi peraturan, hubungan
kerja dan etika
