Dampak-Dampak Lingkungan Kerja

Beberapa dampak apabila lingkungan kerja suatu perusahaan baik yaitu:
a) Meningkatkan retensi karyawan
Karyawan yang merasa nyaman dengan lingkugan kerja akan
merasa dihargai dan tetap ingin bekerja di perusahaan tersebut.
b) Meningkatkan kinerja dan produktivitas
Karyawan yang merasa nyaman dan termotivasi di lingkungan kerja
yang baik cenderung memberikan kinerja yang lebih baik sehingga
meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
c) Mengurangi stress karyawan
Lingkungan kerja yang nyaman dapat mengurangi stress dan
kecemasan karyawan