Dimensi Work Engagement

Terdapat tiga dimensi dari WE yang dinyatakan oleh Schaufeli dan Bakker
(2023), yaitu sebagai berikut :
a. Vigor
Rasa semangat yang dicirikan dengan tingkat energi yang tinggi dan
resiliensi mental saat bekerja, keinginan untuk menginvestasikan usaha
dalam pekerjaannya, dan kegigihan bahkan ketika sedang menghadapi
kesulitan.
b. Dedication
Dedikasi yang dicirikan dengan perasaan terkait signifikansi,
antusiasme, inspirasi, kebanggaan, dan tantangan.
c. Absorption
Perasaan terserap yang dicirikan dengan menjadi terkonsentrasi secara
keseluruhan dan merasa sangat asyik dalam pekerjaannya sendiri,
dimana waktu terasa sangat cepat dan sangat sulit untuk melepaskan
diri dari pekerjaan yang dilakukan