Kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan dimana pemimpin
yang menginspirasi para pengikutnya untuk menyampingkan kepentingan pribadi
mereka demi kebaikan organisasi dan mampu memiliki pengaruh yang luar biasa
pada diri para pengikutnya (Wahyuningtyas & Askafi, 2018). Pemimpin
transformasional lebih sering memakai taktik legitimasi dan melahirkan tingkat
identifikasi dan internalisasi yang lebih tinggi, memiliki kinerja yang lebih baik,
dan mengembangkan pengikutnya (Mardiana & I Ketut R Sudiarditha, 2019).
Kecerdasan
Hal ini sejalan research yang dilakukan peneliti (Rumaharbo & Paijan, 2020) dan
(Mardiana & I Ketut R Sudiarditha, 2019) hasilnya menunjukkan bahwa
kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap employee
engangement.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah