Pengaruh Kemampuan Adaptasi Terhadap Employee Engangement

Sumber daya pribadi yang dapat dikombinasikan dengan sumber daya
pekerjaan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan adalah contoh kemampuan
beradaptasi di tempat kerja (Shafa et al., 2022). Kapasitas seseorang untuk
adaptasi karir digambarkan sebagai keterampilan gerbang, seperangkat
keterampilan dan seperangkat kemampuan yang penting untuk pekerjaan mereka
agar sesuai dengan kemampuan mereka si pekerjaan yang mereka lakukan.
Kemampuan seseorang untuk beradaptasi melalui trauma memungkinkan mereka
untuk menghadapi kondisi kerja yang Tidak menyenangkan, rumit, atau memberi
energi, serta perubahan suasana hati dan trauma mereka selama shift mereka
(Herlani, 2022).
Seseorang yang memiliki kemampuan untuk dengan cepat menyesuaikan
diri dengan situasi baru akan dapat menangani tekanan tempat kerja dan
membangun kepercayaan dengan rekan kerja. Hasil research yang dilakukan
peneliti (Shafa et al., 2022) hasilnya menunjukkan bahwa kemampuan adaptasi
berpengaruh positif terhadap employe engangement.