Pengaruh Kepemimpinan dan Employee Engagement terhadap Kinerjakaryawan

Kepemimpinan sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan
guna mencapai hasil kerja yang terbaik. Selain kepemimpinan, employee
engagement juga sangat penting dalam sutau organisasi dan dapat meningatkan
kinerja, yang dimana kepemimpinan dan employee engagement berpengaruh
terhadap kinerja (Wahjosumidjo, 2018:132) . Employee engagement sebagai sikap
yang positif yang dimiliki karyawan dengan penuh makna, dan motivasi yang
tinggi, dan keingina untuk berusaha, dan tidak menyerah dalam menghadapi
tantangan dengan konsentrasi penuh terhadap suatu tugas yang disesuaikan dengan
nilai dan tujuan organisasi.