Perilaku yang membawa seseorang dan terikat terhadap pekerjaannya disebut
juga employee engagement. Karyawan dengan keterikatan yang tinggi cenderung
memiliki energi dan memiliki hubungan afektif dengan aktivitas pekerjaan mereka
dan merasa mampu untuk menyelesaikan segala tuntutan pekerjaan yang diberikan.
menurut Shuck (2019) employee engagement yaitu keadaan pikiran yang
berhubungan dengan pekerjaan yang positif dan memuaskan yang dicirikan dengan
semangat, dedikasi, dan menyatu
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah