Dimensi Kompetensi


Menurut (Wibowo, 2016) mengungkapkan bahwa ada lima hal dimensi
kompetensi, yaitu sebagai berikut :
a. Motif adalah sesuatu yang secara konsisten dipikirkan atau diinginkan orang
yang menyebabkan tindakan. Motif mendorong, mengarahkan, dan memilih
perilaku menuju tindakan atau tujuan tertentu.
b. Sifat adalah karakreristik fisik dan respons yang konsisten terhadap situasi
atau informasi.
c. Konsep diri adalah sikap, nilai-nilai atau citra diri seseorang. Percaya diri
merupakan keyakinan orang bahwa mereka dapat efektif dalam hampir
setiap situasi adalah bagian dari konsep diri orang
d. Pengetahuan adalah informasi yang dimiliki orang dalam bidang spesifik
e. Keterampilan adalah kemampuan mengerjakan tugas fisik atau mental
tertentu
Menurut Sutrisno (2016) ada beberapa aspek yang terkandung dalam
konsep kompetensi yang dijadikan sebagai dimensi kompetensi, yaitu:

  1. Pengetahuan (knowledge)
    Kesadaran dalam bidang kognitif. Misalnya seorang karyawan mengetahui
    cara melakukan identifikasi belajar dan bagaimana melakukan
    pembelajaran yang baik sesuai dengan kebutuhan yang ada dengan efektif
    dan efisien di perusahaan.
  2. Pemahaman (understanding)
    Kedalam kognittif dan afektif yang dimiliki individu. Misalnya seorang
    karyawan dalam melaksanakan pembelajaran harus mempunyai
    pemahaman yang baik tetang karakteristik dan kondisi secara efektif dan
    efisien.
  3. Kemampuan/Keterampilan (skill)
    Sesuatu yang dimiliki oleh individu yang melaksanakan tugas atau
    pekerjaan yang dibebankan kepadanya. Misalnya, kemampuan karyawan
    dalam memilih metode kerja yang dianggap lebih efektif dan efisien.
  4. Nilai (value)
    Suatu standar perilaku yang telah ditakini dan secara psikologis telah
    menyatu dalam diri seseorang. Misalnya, standar perilaku para karyawan
    dalam melaksanakan tugas (kejujuran, keterbukaan, demokratis dan
    lainlain).
  5. Sikap (attitude)
    Perasaan (senang-tidak senang, suka-tidak suka) atau reaksi terhadap suatu
    rangsangan yang datang dari luar. Misalnya, reaksi terhadap krisis ekonomi,
    perasaan terhadap kenaikan gaji dan sebagainya.
  6. Minat (interest)
    Kecenderungan seseorang untuk melakukan suatu perbuatan. Misalnya,
    melakukan sesuatu aktivitas tugas