Indikator-Indikator Motivasi

Indikator motivasi kerja menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2009:93)
dalam Bayu Fadillah, et al (2013:5) sebagai berikut:

1. Tanggung Jawab
   Memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi terhaadap pekerjaannya.
2. Prestasi kerja
   Melakukan sesuatu pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
3. Peluamg untuk maju
   Keinginan untuk mendapatkan upah lebih tinggi dari biasanya.
4. Pengakuan atas kinerja
   Keinginan untuk belajar menguasai pekerjaannya dibidangnya.