Skip to content

Namaha

Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • WhatsApp
  • Artikel
  • Login
  • Tiktok
  • Layanan Kami
Posted on July 15, 2026July 15, 2026 by Namaha Konsultan

Faktor-Faktor Kinerja Pegawai


Robert L. Mathis dan John Jackson (2016: 82) mengungkapkan
bahwa faktor- faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah
sebagai berikut:
a. Kemampuan pegawai .
b. Motivasi.
c. Dukungan atau dorongan yang diterima.
d. Keberadaan pekerjaan yang dilakukan.
e. Hubungan dengan organisasi atau perusahaan.

CategoriesManajemen TagsJudul Akutansi, Judul Manajemen, Konsultasi Skripsi, Konsultasi Tesis, Manajemen

Post navigation

Previous PostPrevious Pengertian Kinerja Pegawai
Next PostNext Indikator Kinerja Pegawai

Search

Daftar artikel

Cari

Daftar artikel

Pendampingan Disertasi, Tesis dan Skripsi

Pendampingan Jurnal Internasional dan Sinta

Kami melakukan pendampingan dan penyusunan artikel penelitian baik berindeks Internasional (Scopus) dan Sinta. Tidak termasuk biaya penerbitan

Proudly powered by WordPress