Sumber Daya Manusia

Hakikat sumber daya manusia pada setiap organisasi atau perusahaan adalah
diperlukan adanya suatu sumber daya manusia sebagai tenaga kerja. Oleh
karena itu, bahwa yang dimaksud dengan sumber daya manusia adalah tenaga
kerja yang menduduki suatu posisi atau orang-orang yang mempunyai
tanggung jawab untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan pada suatu
organisasi atau instansi tertentu.
Menurut Simamora (2004: 45) manajemen sumber daya manusia adalah
serangkaian keputusan yang mempengaruhi hubungan antara karyawan dan
majikan; berpengaruh terhadap berbagai pihak yang berkepentingan serta
dimaksudkan pula untuk mempengaruhi efektifitas karyawan dan majikan
Sedangkan menurut Rivai (2004:1) manajemen sumber daya manusia (MSDM)
merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Perusahaan dalam
usaha mencapai tujuan perusahaan, menghadapi masalah bukan hanya terdapat
pada bahan mentah, alat-alat kerja, mesin-mesin produksi, uang dan lingkungan
kerja saja, tetapi juga menyangkut karyawan (sumber daya manusia) yang
mengelola faktor-faktor produksi lainnya tersebut.