Dalam Wibowo (2016;107) ada beberapa teori tentang kepemimpinan yang dipaparkan,
diantaranya adalah:
- Teori sifat
Trait theories atau teori sifat merupakan teori yang berusaha mengidentifikasi karakteristik
spesifik (fisik, mental, kepribadian) berkaitan dengan keberhasilan kepemimpinan menurut
Ghibson dik (1995:78). Terdapat tiga karakteristik berkaitan dengan efektivitas
kepemimpinan adalah:
a. Personality (kepribadian): tingkat energy, toleransi terhadap stress, percaya diri,
kedewasaan emosional, dan integritas.
b. Motivation (motivasi): orientasi kekuasaan tersosialisasi, kebutuhan kuat untuk
berprestasi, memulai diri, membujuk.
c. Ability (kemampuan): keterampilan interpersonal, keterampilan kognitif, keterampilan
teknis.- Teori perilaku
Behavioral theories atau teori perilaku kepemimpinan tumbuh sebagai hasil dari
ketidakpuasan terhadap trait theories atau teori sifat karena dinilai tidak dapat menjelaskan
efektivitas kepemimpinan dan gerakan hubungan antara manusia. Teori ini percaya bahwa
perilaku pemimpin secara langsung mempengaruhi efektivitas kelompok. Pemimpin dapat
menyesuaikan gaya kepemimpinannya untuk mempengaruhi orang lain dengan efektif.
- Teori perilaku