Motivasi memiliki beberapa faktor yang bisa mempengaruhi, Menurut Lestari (2015)
mengungkapkan bahwa motivasi dapat dipengaruhi oleh faktor- faktor sebagai berikut:
a) . Faktor Fisik/ Ektrinsik
Motivasi di dalam diri individu yang mendorong untuk bertindak dalam rangka memenuhi
kebutuhan fisik seperti kebutuhan jasmani, raga, materi, benda, atau berkaitan dengan alam.
Faktor fisik merupakan faktor yang berhubungan dengan kondisi lingkungan dan kondisi
seseorang, meliputi kondisi fisik lingkungan, keadaan atau kondisi kesehatan, umur, dan
sebagainya. Faktor ini juga dapat bersumber dari kondisi sosial, tekanan dan regulasi
keorganisasian.
b.) Faktor Herediter
Motivasi dapat pula dipengaruhi oleh faktor herediter atau pembawaan dari keturunan individu
c.) Faktor Intrinsik Seseorang
Motivasi yang berasal dari dalam dirinya sendiri biasanya timbul dari perilaku yang dapat
memenuhi kebutuhan dirinya, sehingga menimbulkan kepuasan dari apa yang sudah dilakukan.
Faktor intrinsik dapat pula disebut sebagai akumulasi aspek-aspek internal individu, seperti
kepribadian, intelegensi, ciri-ciri fisik, kebiasaan, kesadaran, minat, bakat, kemauan, spirit,
antusiasme, dan sebagainya.
d.) Fasilitas
Motivasi yang timbul karena adanya kenyamanan dan segala yang memudahkan dengan
tersedianya sarana-sarana yang dibutuhkan.
Sedangkan menurut Bahri (2017) mengemukakan faktor-faktor yang mempengaruhi
Motivasi kerja yaitu:
1) Rasa aman dalam bekerja
2) Mendapatkan gaji yang adil dan kompetitif
3) Lingkungan kerja yang menyenangkan
4) Perlakuan yang adil dari manajemen
