Afandi (2018:82) Adapun indikator-indikator kepuasan kerja meliputi
antara lain:
- Pekerjaan
Isi pekerjaan yang dilakukan seseorang apakah memiliki elemen yang
memuaskan - Upah
Jumlah bayaran yang diterima seseorang sebagai akibat dari pelaksanaan
kerja apakah sesuai dengan kebutuhan yang dirasakan adil. - Promosi
Kemungkinan seseorang dapat berkembang melalui kenaikan jabatan. - Pengawas
Seseorang yang senantiasa memberikan perintah atau petunjuk dalam
pelaksanaan kerja - Rekan Kerja
Rekan kerja yang saling membantu dalam menyelesaikan pekerjaan