Pengertian Kinerja

Pada umumnya, kinerja sebagai kesuksesan seseorang dalam
melaksanakan suatu pekerjaan. Kinerja suatu hasil kerja secara kualitas dan
kuantitas yang dapat dicapai seorang pegawai ketika melaksanakan tugas
sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan.
Kinerja karyawan suatu perbandingan prestasi kerja yang dilakukan
karyawan berdasarkan standar organisasi yang ada (Yuniarti, 2021).
Menurut Suwarto (2014), kinerja adalah perilaku atau apa yang dilakukan
karyawan, bukan apa yang diproduksi atau apa yang dihasilkan dari kerja
mereka. Ada pendapat lain mengenai kinerja yang di mana kinerja sebagai
tingkat keberhasilan yang di raih oleh pegawai dalam melakukan aktivitas
kerja dengan merujuk kepada tugas yang harus dilakukannya (Lian , 2017).
Kinerja karyawan suatu perbandingan prestasi kerja yang dilakukan
karyawan berdasarkan standar organisasi yang ada (Yuniarti, 2021).
Menurut Suwarto (2014), kinerja adalah perilaku atau apa yang dilakukan
karyawan, bukan apa yang diproduksi atau apa yang dihasilkan dari kerja
mereka.. Kinerja suatu penilaian yang dilakukan secara sistematis untuk
mengetahui hasil pekerjaan karyawan dan kinerja organisasi (Sulaksono,
2015)