Siagian (2007 : 114), menyatakan bahwa ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja
yaitu :
- Gaji yang cukup
- Ligkungan dan lingkungan kerja
- Harga diri perlu mendapat perhatian
- Menempatkan pegawai pada posisi yang tepat
- Memberikan kesempatan untuk maju

Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah
Siagian (2007 : 114), menyatakan bahwa ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja
yaitu :