Menurut Dawud (2019) manajemen strategi memiliki tujuan yang akan
dirinci, sebagai berikut:
Berhubungan dengan efisiensi dan efektivitas
Manajer dalam hal ini memiliki tanggung jawab atas kepentingan dan
kemampuan terhadap efisiensi serta memberikan perhatian yang serius.
Memberikan arah pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan
Dalam pemberian arah ini, manajer harus memiliki strategi untuk dapat
menunjukkan kepada seluruh sdm terkait arah dan tujuan yang ingin dicapai
perusahaan.
Memberikan bantuan berupa pemikiran kepada beberapa pihak
Perusahaan sebagai sarana dalam mempertemukan kebutuhan berbagai pihak,
termasuk kepada karyawan, pemasok, pihak perbankan, pemegang saham,
bahkan masyarakat luas.
Mengatasi setiap perubahan kembali secara merata
Manajemen strategi sebaiknya dapat memungkinkan manajemen puncak dalam
mengantisipasi perubahan dengan menyiapkan pedoman dan langkah
pengendalian sehingga dapat memperluas kerangka waktu maupun berpikir
secara perspektif serta dapat pula memahami kontribusi yang baik pada hari ini
ataupun esok.