Pengertian Employee Retention

Menurut Lestari et al. (2025) retensi karyawan merupakan bentuk usaha yang
dilakukan oleh perusahaan dalam mewujudkan juga memperbaiki kondisi tempat
kerja sehingga dapat memotivasi karyawan untuk bertahan dalam organisasi
tersebut dan mengurangi kecenderungan mereka untuk mencari peluang kerja di
perusahaan lain. Ragupathi (2013) juga menyampaikan, retensi karyawan adalah
tehnik yang digunakan manajemen untuk membantu karyawan untuk tetap dengan
organisasi untuk jangka waktu yang Panjang