Manfaat lingkungan kerja adalah meningkatkan semangat dalam
bekerja, Sehingga kerja karyawan akan meningkat. Meningkatnya kinerja
karyawan akan menimbulkan tercapainya tujuan utama dari perusahaan.
Menurut Siagian dalam Sihaloho dan Hotlin (2020) Menyatakan bahwa
manfaat lingkungan kerja itu adalah:
- Menciptakan gairah kerja
- Meningkatkan produktivitas dan prestasi kerja
- Meningkatkan kepuasan kerja karyawan
Menurut Arep dalam Tambunan, (2018). manfaat lingkungan Kerja
adalah menciptakan gairah kerja, sehingga produktivitas kerja meningkat.
Sementara itu, manfaat yang diperoleh karena bekerja dengan orang-orang
yang termotivasi adalah pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat. Artinya
pekerjaan diselesaikan sesuai standar yang benar dan dalam skala waktu yang
ditentukan. Kinerjanya akan dipantau oleh individu yang bersangkutan dan
tidak akan membutuhkan terlalu banyak pengawasan serta semangat juangnya
akan tinggi.