Motivasi merupakan kesediaan seseorang untuk melaksanakan upaya
dalam mencapai tujuan organisasi yang dikondisikan oleh kemampuan
upaya untuk memenuhi kebutuhan individual tertentu (S. Robbins, 2016).
Motivasi juga dapat diartikan sebagai dorongan dari serangkaian proses
perilaku manusia untuk mencapai tujuan (Wibowo, 2016). Motivasi kerja
menurut McClelland merupakan sekumpulan kekuatan yang datang baik
dari dalam maupun dari luar seseorang dan mendorong untuk mulai
bertindak dengan cara yang mengikuti tujuan, arah, intensitas, dan kerangka
waktu tertentu (Suwanto, 2020)
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah