Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja perusahaan adalah suatu usaha formal yang dilaksanakan
perusahaan untuk mengevaluasi efisien dan efektivitas dari aktivitas
perusahaan yang telah dilaksanakan pada periode waktu tertentu. Menurut
Sucipto (2003) pengertian kinerja keuangan adalah penentuan ukuran-ukuran
tertentu yang dapat mengukur keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan
dalam menghasilkan laba. Sedangkan menurut IAI (2007) Kinerja Keuangan
adalah kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengendalikan
sumberdaya yang dimilikinya.

Rasio Aktivitas


Menurut Kasmir (2012: 172), “Rasio aktivitas merupakan rasio yang
digunakan untuk mengukur efektivitas perusahaan dalam menggunakan aktiva
yang dimiliki”. Sedangkan Menurut Sujarweni (2017: 63), “Rasio aktivitas adalah
rasio yang digunakan untuk mengukur tingkat efektivitas penggunaan aktiva atau
kekayaan perusahaan, seberapa jauh aktiva perusahaan dibiayai dengan hutang
atau dibiayai oleh pihak luar”. Pihak luar disini bisa berupa investor maupun
bank.
Menurut Kasmir (2012: 175) jenis-jenis rasio aktivitas yang dirangkum
dari beberapa ahli keuangan yaitu :

  1. Perputaran Piutang (Receivable Turnover)
  2. Hari Rata-rata Penagihan Piutang (Days of Receivable)
  3. Perputaran Persediaan (Inventory Turnover)
  4. Hari Rata-rata Penagihan Sediaan (Days of Inventory)
  5. Perputaran Modal Kerja (Working Capital Turnover)
  6. Perputaran Aktiva Tetap (Fixed Assets Turnover)
  7. Perputaran Aktiva (Assets Turnover)

Rasio Profitabilitas


Secara umum rasio profitabilitas merupakan rasio yang menunjukan
keberhasilan perusahaan didalam menghasilkan keuntungan, jika perusahaan
berhasil meningkatkan profitabilitasnya, dapat dikatakan bahwa perusahaan
tersebut mampu mengelola sumber daya yang dimilikinya secara efektif dan
efisien sehingga mampu menghasilkan laba yang tinggi. Rasio profotabilitas
digunakan untuk mengevaluasi margin laba dari aktivitas operasi yang dilakukan
perusahaan.
Menurut Irham Fahmi (2013: 116), “Rasio profitabilitas yaitu untuk
menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan, investor
yang potensial akan menganalisis dengan cermat kelancaran sebuah perusahaan
dan kemampuannya untuk mendapatkan keuantungan”.

Jenis-jenis Rasio Keuangan


Analisis rasio keuangan merupakan salah satu teknik dalam menganalisa
laporan keuangan yang banyak digunakan untuk menilai kinerja perusahaan
karena penggunaannya yang relatif mudah. Menurut Warsono (2013: 34) jenis
rasio keuangan dikelompokkan menjadi:

  1. Rasio Likuiditas (Liquidity Ratios)
    Rasio-rasio likuiditas adalah suatu rasio keuangan yang
    menunjukkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban-
    kewajiban jangka pendeknya yang harus dipenuhi. Pada prinsipnya,
    semakin tinggi rasio likuiditas, maka semakin baik kemampuan
    perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya.
  2. Rasio Leverage (Leverage Ratios)
    Rasio leverage/ utang atau solvabilitas adalah rasio keuangan yang
    digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam
    memenuhi kewajiban-kewajiban jangka panjangnya.
  3. Rasio Aktivitas (Activity Ratios)
    Rasio aktivitas adalah rasio keuangan yang mengukur bagaimana
    perusahaan secara efektif mengelola aktiva-aktivanya.
  4. Rasio Profitabilitas (Profitability Ratios)
    Rasio profitabilitas memperlihatkan pengaruh kombinasi likuiditas,
    aktivitas, dan leverage terhadap hasil operasi. Rasio profitabilitas
    mengukur seberapa besar kemampuan perusahaan dalam
    menghasilkan keuntungan.
  5. Rasio Nilai Pasar (Market Value Ratios)
    Berdasarkan indonesian Capital Market Directory, rasio nilai pasar
    bagi perusahaan-perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia
    dikelompokkan menjadi dua macam ukuran, yaitu data perlembar
    saham (per share data) dan rasio-rasio keuangan

Pengertian Analisis Rasio


Rasio adalah alat yang dapat digunakan untuk menjelaskan hubungan
antara dua macam data finansial, analisis rasio dapat menjelaskan atau memberi
gambaran kepada penganalisis tentang baik atau buruknya posisi keuangan suatu
perusahaan. Menurut Sujarweni (2017: 59), “Analisis rasio keuangan merupakan
aktivitas untuk menganalisis laporan keuangan dengan cara membandingkan satu
akun lainnya yang ada dalam laporan keuangan, perbandingan tersebut bisa antar
akun dalam laporan keuangan neraca maupun rugi laba”. Analis rasio keuangan
menggambarkan suatu hubungan dan perbandingan antara jumlah satu akun
dengan jumlah akun lain dalam laporan keuangan. Dengan menggunakan metode
analisis seperti rasio ini akan dapat menjelaskan atau memberikan gambaran
tentang baik atau buruknya keadaan atau posisi keuangan perusahaan

Jenis-jenis Laporan Keuangan


Laporan keuangan menggambarkan pos-pos keuangan perusahaan yang
diperoleh dalam suatu periode. Laporan keuangan terdiri dari neraca, laba rugi dan
arus kas. Neraca bertujuan untuk menunjukkan posisi keuangan pada suatu
perusahaan pada tanggal tertentu, biasanya pada waktu dimana buku-buku ditutup
dan ditentukan sisanya pada akhir tahun fiskal. Menurut Darsono (2012:18)
komponen neraca terdiri atas :

  1. Aktiva
    Pada sisi aktiva neraca dikelompokkan sesuai urutan yang paling
    lancar. Pengertian paling lancar disini adalah kemampuan aktiva
    tersebut untuk dikompersi menjadi kas. Dengan demikian, maka
    penggolongan aktiva dalam neraca adalah :
    a. Aktiva Lancar
    Dalam aktiva lancar, aktiva dikelompokkan berdasarkan urutan
    yang paling lancar. Aktiva lancar disini adalah yang paling
    mudah dan cepat untuk dijadikan uang atau kas.
    b. Aktiva Tetap
    Aktiva tetap adalah investasi pada tanah, bangunan, kendaraan
    dan peralatan yang lain yang dilakukan oleh perusahaan. Aktiva
    tetap disusun berdasarkan urutan yang paling tidak likuid
    (lancar).
    c. Aktiva Lain-lain
    Aktiva lain-lain adalah investasi atau kekayaan lain yang
    dimiliki oleh perusahaan. Isi dari pos aktiva lain-lain adalah
    kekayaan atau investasi yang tidak dikelompokkan dalam aktiva
    tetap dan aktiva lancar.
  2. Kewajiban dan Ekuitas adalah hak dari pemberi hutang (kreditor)
    terhadap kekayaan perusahaan, sedangkan ekuitas adalah hak pemilik
    atas kekayaan perusahaan. Pos-pos dalam sisi ini dikelompokkan
    sesuai dengan besar kecilnya kemungkinan hak tersebut akan dibayar.
    Semakin besar kemungkinan hak atas perusahaan dibayar, semakin
    atas urutannya dalam neraca. Pembagian kewajiban dan ekuitas dalam
    neraca terdiri dari :
    a. Kewajiban jangka pendek
    Kewajiban jangka pendek adalah kewajiban kepada kreditor
    yang akan dibayarkan dalam jangka waktu satu tahun kedepan.
    Komponennya antara lain adalah hutang dagang, hutang gaji,
    hutang pajak, hutang bank yang jatuh tempo dalam satu tahun,
    dan hutang lain.
    b. Kewajiban jangka panjang
    Kewajiban jangka panjang adalah kewajiban yang akan
    dibayarkan dalam jangka waktu lebih dari satu periode akuntansi
    atau satu tahun. Komponennya adalah hutang bank, hutang
    obligasi, hutang wesel dan hutang surat-surat berharga lainnya.
    c. Ekuitas
    Ekuitas adalah hak pemilik terhadap aset perusahaan setelah
    dikurangi liabilitas (kewajiban) dalam neraca. Ekuitas juga
    diartikan sebagai modal atau kekayaan entitas bisnis. Hak
    pemilik akan dibayarkan hanya melalui dividen kas atau dividen
    likuiditas akhir. Komponen dari ekuitas meliputi modal saham
    baik biasa maupun preferen, cadangan, laba ditahan, dan laba
    tahun berjalan.
  3. Laporan Laba Rugi merupakan laporan yang menggambarkan jumlah
    penghasilan atau pendapatan dan biaya dari suatu perusahaan pada
    periode tertentu sebagaimana halnya neraca, laporan laba rugi juga
    disusun tiap akhir tahun. Komponen laba rugi terdiri dari :
    a. Pendapatan/Penjualan
    b. Harga Pokok Penjualan
    c. Biaya Pemasaran
    d. Biaya Administrasi dan Umum
    e. Pendapatan Luar Usaha
    f. Biaya Luar Usaha

Tujuan Laporan Keuangan


Secara umum laporan keuangan bertujuan untuk memberikan informasi
keuangan pada suatu perusahaan, pada periode tertentu. Menurut Kasmir (2012:
10-11), berikut ini tujuan pembuatan atau penyusunan laporan keuangan yaitu :

  1. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah aktiva (harta) yang
    dimiliki perusahaan pada saat ini.
  2. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah kewajiban dan modal
    yang dimiliki perusahaan pada saat ini.
  3. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah pendapatan yang
    diperoleh pada suatu periode tertentu.
  4. Memberikan informasi tentang jumlah biaya yang dikeluarkan
    perusahaan pada periode tertentu.
  5. Memberikan informasi tentang perubahan-perubahan yang terjadi
    terhadap aktiva, pasiva, dan modal perusahaan.
  6. Memberikan informasi tentang kinerja manajemen perusahaan dalam
    periode.
  7. Memberikan informasi tentang catatan-catatan atas laporan keuangan
  8. Informasi keuangan lainnya

Pengertian Laporan Keuangan


Laporan keuangan adalah laporan yang berisi semua transaksi yang
melibatkan uang, baik transaksi pembelian maupun penjualan. Laporan keuangan
dibuat dalam periode tertentu, penentunya ditentukan oleh kebijakan perusahaan.
Menurut Munawir (2010: 5), “Laporan keuangan adalah laporan-laporan
yang berisi informasi keuangan perusahaan untuk menilai atau menggambarkan
kinerja perusahaan yang akan digunakan oleh pihak-pihak yang berkepentingan
dengan posisi keuangan, kinerja perusahaan, perubahan ekuitas, arus kas dan
informasi lain yang merupakan hasil dari proses akuntansi selama periode
akuntansi dari suatu perusahaan”.Sedangkan, menurut Irham Fahmi (2012: 22),
”Laporan keuangan adalah menyatakan bahwa Laporan Keuangan merupakan
suatu informasi yang menggambarkan kondisi suatu perusahaan, dimana
selanjutnya akan menjadi suatu informasi yang menggambarkan tentang kinerja
suatu perusahaan”.

Manfaat Pengukuran Kinerja Keuangan


Manfaat pengukuran kinerja keuangan merupakan salah satu cara yang
dapat dilakukan manajemen agar dapat memenuhi kewajibannya terhadap investor
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Menurut Sujarweni
(2017: 73), Manfaat pengukuran kinerja keuangan adalah sebagai berikut :

  1. Untuk mengukur prestasi yang telah diperoleh suatu organisasi secara
    keseluruhan dalam suatu periode tertentu, pengukuran ini
    mencerminkan tingkat keberhasilan pelaksanaan kegiatannya.
  2. Untuk menilai pencapaian perdepartemen dalam memberikan
    kontribusi bagi perusahaan secara keseluruhan.
  3. Sebagai dasar penentu strategi perusahaan untuk masa yang akan
    datang.
  4. Untuk memberikan petunjuk dalam pembuatan keputusan dan
    kegiatan organisasi pada umumnya dan divisi atau bagian organisasi
    pada khususnya.
  5. Sebagai dasar penentuan kebijakan penanaman modal agar dapat
    meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan

Tujuan Pengukuran Kinerja Keuangan


Tujuan pengukuran kinerja keuangan yaitu untuk memberikan informasi
yang berguna dalam mengambil keputusan perusahaan dan untuk mengacu para
manajer untuk membuat keputusan yang menyalurkan kepentingan perusahaan.
Menurut Munawir (2010: 31), Pengukuran kinerja keuangan perusahaan
mempunyai beberapa tujuan diantaranya :

  1. Untuk mengetahui tingkat likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan
    dalam memenuhi kewajiban keuangannya yang harus segera dipenuhi
    pada saat ditagih.
  2. Untuk mengetahui tingkat solvabilitas, yaitu kemampuan perusahaan
    dalam memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan
    tersebut dilikuidasi.
  3. Untuk mengetahui tingkat profitabilitas dan rentabilitas, yaitu
    kempapuan perusahaan dalam mengahislkan laba selama periode
    tertentu yang dibandingkan dengan penggunaan aset dan ekuitas
    secara produktif.
  4. Untuk mengetahui tingat aktivitas usaha, yaitu kemampuan
    perusahaan dalam menjalankan dan mempertahkan usahanya agar
    tetap stabil, yang diukur dari kemampuan perusahaan dalam
    membayar pokok utang dan beban bunga tepat waktu, serta
    pembayaran dividen secara teratur kepada para pemegang saham
    tanpa mengalami kesulitan atau krisis keuangan

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan


Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan, penilaian
kinerja keuangan adalah penentuan sasaran dan tanggung jawab yang diberikan
kepada tiap-tiap bagian yang ada diperusahaan. faktor-faktor yang mempengaruhi
kinerja keuangan menurut Sujarweni (2017: 72), adalah sebagai berikut :

  1. Pegawai, berkaitan dengan kemampuan dan kemauan dalam bekerja.
  2. Pekerjaan menyangkut desain pekerjaan, uraian pekerjaan dan sumber
    daya untuknmelaksankan pekerjaan.
  3. Mekanisme kerja, mencangkup sistem, prosedur pendelegasian dan
    pengendalian serta struktur organisasi.
  4. Lingkungan kerja, meliputi faktor-faktor lokasi dan kondisi kerja,
    iklan organiasi dan komunikasi.
    Faktor-faktor kinerja keuangan tersebut dapat disimpulkan bahwa faktor-
    faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan ialah memberi tuntutan dan bantuan
    yang dapat mengembangkan kekuatan dan mengatasi kelemahan di lingkungan
    kerja. Penilaian kinerja keuangan adalah penentuan sasaran dan tanggung jawab
    yang diberikan kepada tiap-tiap bagian yang ada diperusahaan

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja keuangan merupakan hasil pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan
oleh individu maupun kelompok untuk mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran
organisasi. Secara sederhana kinerja adalah “prestasi kerja”. Kinerja dapat pula
diartikan sebagai “hasil kerja” dari seseorang atau sekelompok orang dalam
organisasi. Kinerja keuangan perusahaan menurut munawir (2010:30),
“merupakan satu diantara dasar penilaian mengenai kondisi keuangan perusahaan
yang dilakukan berdasarkan analisa terhadap rasio keuangan perusahaan”. Pihak
yang berkepentingan sangat memerlukan hasil dari pengukuran kinerja keuangan
perusahaan untuk dapat melihat kondisi perusahaan dan tingkat keberhasilan
perusahaan dalam menjalankan kegiatan opersionalnya. Mengukur kinerja
perusahaan merupakan salah satu cara untuk melihat apakah strategi perusahaan
yang digunakan untuk mecapai tujuan dapat berjalan sesuai harapan atau tidak.
Pengukuran kinerja dapat digunakan untuk menentukan seberapa baik aktivitas
bisnis yang telah dicapai, dan dapat juga untuk melakukan penyempurnaan
aktivitas perusahaan agar lebih baik dari sebelumnya.

Net Profit Margin (NPM)


Setiap perusahaan selalu berusaha untuk dapat meningkatkan keuntungan atau
laba. Laba terbagi menjadi dua yaitu laba bersih dan laba usaha. Laba usaha dapat
diketahui dengan cara mengurangi total penjualan dengan biaya-biaya dalam proses
produksi dan operasionalnya. Sedangkan laba bersih dapat diketahui dengan cara
mengurangi laba usaha dengan pajak. Dengan adanya laba usaha maka perusahaan
dapat mengukur tingkat keuntungan yang dicapai dihubungkan dengan penjualan atau
yang dikenal dengan istilah Profit Margin.
Menurut Sutrisno (2012:222), Net Profit Margin (NPM) mencerminkan
kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan dari setiap penjualannya.
NPM merupakan rasio yang mengukur jumlah laba bersih per nilai penjualan, yang
dihitung dengan membagi laba bersih dengan penjualan. Apabila kinerja keuangan
perusahaan dalam menghasilkan laba bersih atas penjualan semakin meningkat maka
hal ini akan berdampak pada meningkatnya pendapatan yang akan diterima oleh para
pemegang saham. Semakin tinggi NPM semakin baik operasi suatu perusahaan

Return On Equity (ROE)


Return On Equity (ROE) merupakan rasio yang menunjukkan kemampuan
perusahaan dalam menghasilkan laba bersih dengan memanfaatkan modal sendiri
dan menghasilkan laba bersih yang tersedia bagi pemilik saham atau investor. ROE
tergantung pada skala perusahaan, dimana perusahaan kecil dengan modal yang
kecil maka ROE yang dihasilkan relatif kecil. Demikian juga sebaliknya, jika
perusahaan besar dengan modal besar, maka ROE yang dihasilkan juga besar. Bagi
pihak manajemen atau pemegang saham, ROE sangat penting karena digunakan
sebagai pengukuran dari shareholder value creation, dimana semakin tinggi rasio
ROE maka semakin tinggi pula nilai perusahaan. Hal ini tentunya akan menarik
investor untuk mengucurkan dananya di perusahaan tersebut. Rumus yang
digunakan untuk menghitung Return On Equity (ROE) adalah :
Yang menjadi pertimbangan dalam investasi saham, ROE yang selalu
meningkat dari tahun ke tahun atau setidaknya berada dalam tren naik selama
beberapa tahun, berarti: Pertama, perusahaan tersebut mampu memaksimalkan
tingkat pengembalian ekuitas untuk menghasilkan laba bersih. Kedua, ROE naik
artinya perusahaan bisa memuaskan kepentingan pemegang saham. Ketiga, ROE yang
meningkat juga memiliki implikasi dengan ekuitas yang lebih kecil (dibandingkan
presentase ekuitas sebelumnya atau laba bersih) perusahaan mampu memaksimalkan
ekuitasnya untuk menghasilkan laba bersih yang besar. Berarti kalau ROE besar dan
bisa naik secara stagnan, perusahaan tersebut layak untuk diinvestasi (dari sisi ROE)

Return On Asset (ROA)


Return On Asset merupakan rasio yang menunjukkan hasil (return) atas
pengunaan aset atau ekuitas terhadap laba bersih. Rasio yang tinggi menunjukkan
efisiensi dan efektifitas pengelolaan aset yang berarti semakin baik. Pengertian Return
On Asset (ROA) menurut Kasmir (2012: 201) adalah rasio yang menunjukan hasil
(return) atas jumlah aktiva yang digunakan dalam perusahaan. Selain itu, ROA
memberikan ukuran yang lebih baik atas profitabilitas perusahaan karena menunjukan
efektivitas manajemen dalam menggunakan aktiva untuk memperoleh pendapatan.
Menurut Hanafi (2012: 157), Return On Asset atau sering diterjemahkan dalam
bahasa Indonesia sebagai Rentabilitas Ekonomi mengukur kemampuan perusahaan
untuk menghasilkan laba pada masa lalu. Analisis ini kemudian bisa diproyeksikan ke
masa depan untuk melihat kemampuan perusahaan menghasilkan laba pada masa-
masa mendatang. Sedangkan menurut Irham Fahmi (2012: 98), Return On Asset
sering juga disebut sebagai return on investment, karena ROA ini melihat sejauh
mana investasi yang telah ditanamkan mampu memberikan pengembalian keuntungan
sesuai dengan yang diharapkan dan investasi tersebut sebenarnya sama dengan aset
perusahaan yang ditanamkan atau ditempatkan

  1. Mengukur atau menghitung laba yang diperoleh perusahaan dalam satu periode
    tertentu.
  2. Menilai posisi laba perusahaan tahun sebelumnya dengan tahun sekarang
  3. Menilai perkembangan laba dari waktu ke waktu.
  4. Menilai besarnya laba bersih sesudah pajak dengan modal sendiri.
  5. Mengukur produktivitas seluruh dana perusahaan yang digunakan baik modal
    pinjaman maupun modal sendiri

Rasio Keuangan


Untuk menilai kondisi keuangan dan prestasi perusahaan analisis memerlukan
beberapa tolak ukur. Tolak ukur yang sering dipakai adalah rasio atau indeks yang
menghubungkan dua data keuangan yang satu dengan yang lainnya. Rasio menggambarkan
suatu hubugan atau pertimbangan antara satu jumlah tertentu dengan jumlah yang lainnya,
dan dengan menggunakan alat analisis berupa rasio ini akan dijelaskan atau memberi
gambaran kepada penganalisis tentang baik buruknya keadaan atau posisi keuangan suatu
perusahaan. Mengadakan analisis hubungan dari berbagai pos dalam suatu laporan keuangan
adalah merupakan dasar untuk dapat menginterpretasikan kondisi keuangan dan hasil operasi
suatu perusahaan.
Untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan rasio-rasio
keuangan, dapat dilakukan dengan beberapa rasio keuangan. Setiap rasio keuangan memiliki
tujuan, kegunaan, dan arti tertentu. Kemudian, setiap hasil dari rasio yang diukur
diinterpretasikan sehingga menjadi berarti bagi pengambilan keputusan. Rasio keuangan
memiliki keunggulan dibandingkan teknik analisis lainnya, yaitu sebagai berikut :
a. Rasio merupakan angka-angka atau ikhtisar statistik yang lebih mudah dibaca dan
ditafsirkan.
b. Rasio merupakan pengganti yang lebih sederhana dari informasi yang disajikan laporan
keuangan yang sangat rinci dan rumit.
c. Analisis rasio mengetahui posisi keuangan di tengah industri lain.
d. Sangat bermanfaat untuk bahan dalam mengisi model-model pengambilan keputusan dan
model prediksi.
e. Lebih mudah membandingkan perusahaan dengan perusahaan lain atau melihat
perkembangan perusahaan secara periodik.
f. Lebih mudah melihat tren perusahaan serta melakukan prediksi di masa yang akan
datang
Menurut Hanafi dan Halim (2012:76), ada lima jenis rasio keuangan yang sering
digunakan yaitu antara lain :

  1. Rasio Likuiditas
  2. Rasio Utang/Leverage/Solvabilitas
  3. Rasio Aktiva
  4. Rasio Profitabilitas
  5. Rasio Nilai Pasar
    Profitabilitas merupakan faktor yang seharusnya mendapat perhatian penting karena
    untuk melangsungkan hidupnya, perusahaan harus berada dalam keadaan yang
    menguntungkan (profitable). Tanpa adanya keuntungan (profit), maka akan sangat sulit bagi
    perusahaan untuk menarik modal dari luar. Investor akan menanamkan modal pada
    perusahaan yang mempunyai profit dan return yang tinggi, sehingga diharapkan akan
    memberikan keuntungan atas investasinya. Oleh karena itu, pada penelitian ini rasio yang
    akan digunakan untuk menilai kinerja keuangan perusahaan adalah rasio profitabilitas dan
    rasio nilai pasar.

Analisis Laporan Keuangan Perusahaan


Laporan keuangan menurut Brigham (2013:84) adalah beberapa lembar kertas dengan
angka-angka yang tertulis di atasnya, tetapi penting juga untuk memikirkan aset-aset nyata
yang berada di balik angka tersebut. Sedangkan menurut Kasmir (2012:7), laporan keuangan
adalah laporan yang menunjukkan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam
suatu periode tertentu.
Laporan keuangan merupakan hasil dari suatu proses akuntansi berupa ringkasan
keuangan selama tahun berjalan yang kemudian digunakan sebagai alat komunikasi dan
pengambilan keputusan oleh pihak-pihak pemangku kepentingan. Adapun laporan keuangan
yang dihasilkan setiap periode adalah :

  1. Neraca yaitu laporan keuangan yang memberikan informasi mengenai posisi keuangan
    pada saat tertentu yang terdiri dari aktiva, kewajiban dan ekuitas.
  2. Laba rugi komprehensif yaitu laporan keuangan yang memberikan informasi mengenai
    kemampuan (potensi) perusahaan menghasilkan laba selama periode tertentu.
  3. Laporan perubahan ekuitas yaitu laporan keuangan yang menunjukkan perubahan ekuitas
    selama satu periode.
  4. Laporan arus kas yaitu laporan yang menunjukkan informasi tentang aliran kas masuk
    dan kas keluar bagi aktivitas operasi, investasi, dan keuangan secara terpisah selama satu
    periode tertentu.
  5. Catatan atas laporan keuangan yaitu laporan yang dibuat berkaitan dengan laporan
    keuangan yang disajikan.
    Analisis terhadap laporan keuangan merupakan usaha untuk membuat informasi pada
    laporan keuangan yang bersifat kompleks ke dalam elemen-elemen yang lebih sederhana dan
    mudah dipahami. Hal ini sangat bermanfaat bagi analisis untuk dapat mengetahui keadaan
    dan perkembangan keuangan yang bersangkutan, selain itu dapat diketahui kelemahan-
    kelemahan perusahaan serta hasil-hasil yang dianggap cukup baik. Sebelum dilakukan
    analisa, penganalisa selain harus benar-benar memahami laporan keuangan tersebut, juga
    harus mampu mengaplikasikan berbagai teknik atau alat analisis laporan keuangan dan dapat
    menggambarkan aktivitas-aktivitas perusahaan yang tercermin dalam laporan keuangan.
    Menurut pendapat Hery (2015:132), analisis laporan keuangan merupakan suatu
    metode yang membantu para pengambil keputusan untuk mengetahui kekuatan dan
    kelemahan perusahaan melalui informasi yang didapat dari laporan keuangan. Lebih lanjut
    Hery (2015:134) mengemukakan bahwa dalam menganalisis laporan keuangan terdapat
    berbagai metode yang dapat digunakan yaitu :
  6. Analisis Vertical
    Analisis vertical merupakan analisis yang dilakukan hanya terhadap satu periode laporan
    keuangan saja.
  7. Analisis Horizontal
    Analisis horizontal merupakan analisis dengan membandingkan laporan keuangan dari
    beberapa periode

Kinerja Keuangan


Untuk memutuskan bahwa suatu perusahaan memiliki kinerja yang baik, ada dua
penilaian yang paling dominan yang dijadikan dasar acuan. Penilaian ini harus dilakukan
dengan melihat sisi kinerja keuangan dan non keuangan. Kinerja keuangan melihat pada
laporan keuangan yang dimiliki oleh perusahaan yang bersangkutan dan itu tercermin dari
informasi yang diperoleh dari laporan posisi keuangan, laba komprehensif, laporan perubahan
ekuitas, laporan arus kas dan catatan atas laporan keuangan. Menurut Irham Fahmi (2012:2),
kinerja keuangan adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana perusahaan
telah melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan secara baik
dan benar. Menurut Munawir (2012:30), kinerja keuangan perusahaan merupakan satu
diantara dasar penilaian mengenai kondisi keuangan perusahaan yang dilakukan berdasarkan
analisis terhadap rasio keuangan perusahaan. Sedangkan pengertian kinerja keuangan
menurut Rudianto (2013:189) yaitu hasil atau prestasi yang telah dicapai oleh manajemen
perusahaan dalam menjalankan fungsinya mengelola aset perusahaan secara efektif selama
periode tertentu.
Dengan pemaparan tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja keuangan adalah
pencapaian prestasi perusahaan pada suatu periode yang menggambarkan kondisi keuangan
perusahaan dengan indikator kecukupan modal, likuiditas dan profitabilitas. Munawir
(2012:31) menyatakan bahwa tujuan dari pengukuran kinerja keuangan perusahaan adalah:

  1. Mengetahui tingkat likuiditas. Likuiditas menunjukkan kemampuan suatu perusahaan
    untuk memenuhi kewajiban keuangan yang harus segera diselesaikan pada saat ditagih.
  2. Mengetahui tingkat solvabilitas. Solvabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk
    memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut dilikuidasi, baik
    keuangan jangka pendek maupun jangka panjang
  3. Mengetahui tingkat rentabilitas. Rentabilitas atau yang sering disebut dengan profitabilitas
    menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba selama periode tertentu.
  4. Mengetahui tingkat stabilitas. Stabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk
    melakukan usahanya dengan stabil, yang diukur dengan dengan mempertimbangkan
    kemampuan perusahaan untuk membayar hutang-hutangnya serta membayar beban
    bunga atas hutang-hutangnya tepat pada waktunya.
    Penilaian kinerja setiap perusahaan adalah berbeda-beda karena ruang lingkup bisnis
    yang dijalankan. Jika perusahaan tersebut bergerak pada bidang pertambangan maka ruang
    lingkupnya berbeda dengan perusahaan di bidang pertanian. Begitu juga dengan perusahaan
    transportasi yang jelas memiliki ruang lingkup yang berbeda dengan ruang lingkup bisnis
    lainnya. Menurut Irham Fahmi (2012:3), ada lima tahapan dalam menganalisis kinerja
    keuangan perusahaan secara umum yaitu :
  5. Melakukan review terhadap data laporan keuangan. Review disini dilakukan dengan tujuan
    agar laporan keuangan yang sudah dibuat tersebut sesuai dengan penerapan kaidah-
    kaidah yang berlaku umum dalam dunia akuntansi, sehingga dengan demikian hasil
    laporan keuangan tersebut dapat dipertanggungjawabkan.
  6. Melakukan perhitungan. Penerapan metode perhitungan di sini adalah disesuaikan dengan
    kondisi dan permasalahan yang sedang dilakukan sehingga hasil dari perhitungan
    tersebut akan memberikan suatu kesimpulan sesuai dengan analisis yang diinginkan.
  7. Melakukan perbandingan terhadap hasil hitungan yang telah diperoleh. Dari hasil hitungan
    yang sudah diperoleh tersebut kemudian dilakukan perbandingan dengan hasil hitungan
    dari berbagai perusahaan lain. Metode yang paling umum dipergunakan untuk
    melakukan perbandingan ini ada dua, yaitu :
    a. Time series analysis, yaitu membandingkan secara antarwaktu atau periode,
    dengan tujuan itu nantinya akan terlihat secara grafik.
    b. Cross sectional approach, yaitu melakukan perbandingan terhadap hasil hitungan
    rasio-rasio yang telah dilakukan antara satu perusahaan dan perusahaan lainnya
    dalam ruang lingkup yang sejenis yang dilakukan secara bersamaan. Dari hasil
    penggunaan kedua metode ini diharapkan nantinya akan dapat dibuat satu
    kesimpulan yang menyatakan posisi perusahaan tersebut berada dalam kondisi
    sangat baik, baik, sedang/normal, tidak baik, dan sangat tidak baik.
  8. Melakukan penafsiran (interpretasi) terhadap berbagai permasalahan yang ditemukan.
    Pada tahap ini analisis melihat kinerja keuangan perusahaan adalah setelah ketiga tahap
    tersebut selanjutnya dilakukan penafsiran untuk melihat apa-apa saja permasalahan dan
    kendala-kendala yang dialami perusahaan tersebut.
  9. Mencari dan memberikan pemecahan masalah (solution) terhadap berbagai permasalahan
    yang ditemukan. Pada tahap terakhir ini setelah ditemukan berbagai permasalahan yang
    dihadapi maka dicarikan solusi guna memberikan input atau masukan agar apa yang
    menjadi kendala dan hambatan selama ini dapat terselesaikan

Keterbatasan Laporan Keuangan


Laporan keuangan menggambarkan kondisi secara umum dari perusahaan.
Menurut Fahmi (2011:10) laporan keuangan juga memiliki beberapa keterbatasan
yaitu:

  1. Laporan keuangan bersifat historis yang merupakan laporan atas
    kejadian yang telah berlalu, sehingga tidak dapat menjadi satu-satunya
    sumber informasi dalam proses pengambilan keputusan ekonomi.
  2. Laporan keuangan bersifat umum dan bukan dimaksudkan untuk
    memenuhi kebutuhan pihak tertentu.
  3. Proses penyusunan laporan keuangan tidak jauh dari penggunaan
    taksiran dan berbagai pertimbangan.
  4. Akuntansi hanya melaporakan informasi yang material.
  5. Laporan keuangan bersifat konservatif dalam menghadapi
    ketidakpastian.
  6. Lebih menekankan pada makna ekonomis suatu peristiwa/transaksi.
  7. Laporan keuangan disusun dengan menggunakan istilah-istilah teknis
    sehingga pemakai laporan keuangan harus mengerti dan menguasai
    istilah-istilah teknis tersebut

Tujuan Laporan Keuangan


Laporan keuangan yang dibuat pada dasarnya sudah pasti memiliki tujuan
tertentu seperti sebagai media informasi keuangan terhadap kegiatan usaha yang
digunakan oleh pihak manajemen sebagai acuan pertimbangan dalam
pengambilan suatu keputusan. Menurut Standar Akuntansi Keuangan (2015)
menyatakan bahwa tujuan laporan keuangan adalah “menyediakan informasi yang
menyangkut posisi keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan suatu
entitas yang bermanfaat bagi sejumlah besar pengguna dalam pengambilan
keputusan ekonomik”.
Kasmir (2012:10) menyatakan bahwa tujuan laporan keuangan adalah:

  1. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah aktiva (harta) yang
    dimiliki oleh perusahaan pada saat ini
  2. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah kewajiban dan modal
    yang dimiliki oleh perusahaan pada saat ini.
  3. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah pendapatan yang
    diperoleh pada suatu periode tertentu.
  4. Memberikan informasi tentang jumlah biaya dan jenis biaya yang
    dikeluarkan oleh perusahaan dalam suatu periode tertentu.
  5. Memberikan informasi tentang kinerja manajemen perusahaan dalam
    suatu periode tertentu
  6. Memberikan informasi tentang catatan – catatan atas laporan
    keuangan
  7. Informasi keuangan lainnya.
    Fahmi (2012:23) menyatakan “laporan keuangan sangat diperlukan untuk
    mengukur hasil usaha dan perkembangan perusahaan dari waktu ke waktu dan
    untuk mengetahui sudah sejauh mana perusahaan mencapai tujuannya”.
    Tujuan dari penyusunan laporan keuangan menurut Darsono (2005:12)
    adalah menyajikan informasi yang menyangkut:
  8. Posisi keuangan perusahaan pada tanggal tertentu, yaitu keadaan pada
    tanggal tertentu mengenai kekayaan dan sumber kekayaan perusahaan.
  9. Kinerja perusahaan selama periode tertentu, yaitu besarnya aktivitas
    dan biaya untuk menjalankan aktivitas serta hasil (laba/rugi) dari
    aktivitas selama periode tertentu, misalnya bulanan atau tahunan.
    Bahkan dengan analisis yang lebih tajam, dapat dilihat kemungkinan
    ketidakefisienan dan permasalahan dalam fungsi tertentu.
  10. Perubahan posisi keuangan selama periode tertentu, yaitu perubahan
    kekayaan dan sumber kekayaan selama periode tertentu, misalnya
    bulanan atau tahunan.
  11. Perputaran kas selama periode tertentu, yaitu menyangkut aliran kas
    masuk dan keluar perusahaan selama periode tertentu

Pengertian Laporan Keuangan


Laporan keuangan pada dasarnya merupakan hasil replikasi dari sekian
banyak transaksi uang yang terjadi dalam suatu perusahaan. Transaksi-transaksi
dan peristiwa yang bersifat financial dicatat, digolongkan, dan diringkas dengan
cara yang tepat dalam satuan uang dan kemudian diadakan penafsiran untuk
berbagai tujuan.
Menurut Kasmir (2012:7) laporan keuangan adalah “laporan yang
menunjukkan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam suatu periode
tertentu”. Menurut Subramanyam (2012:79) laporan keuangan adalah “produk
proses pelaporan keuangan yang diatur oleh standar dan aturan akuntansi, insentif
manajer, serta mekanisme pelaksanaan dan pengawasan perusahaan”.
Menurut Standar Akuntansi Keuangan pada ruang lingkup laporan
keuangan (2015:1) adalah :
Laporan Keuangan merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan.
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan laba
rugi, laporan perubahan posisi keuangan (yang dapat disajikan dalam
berbagai cara, sebagai contoh, sebagai laporan arus kas, atau laporan arus
dana), catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan
bagian integral dari laporan keuangan. Disamping itu juga termasuk skedul
dan informasi tambahan yang berkaitan dengan laporan tersebut, sebagai
contoh, informasi keuangan segmen industri dan geografis serta
perangkapan pengaruh perubahan harga.
Menurut Harahap (2009:105), laporan keuangan adalah “merupakan
output dan hasil akhir dari proses akuntansi”. Laporan keuangan inilah yang
menjadi bahan informasi bagi para pemakainya sebagai salah satu bahan
dalam proses pengambilan keputusan. Disamping sebagai informasi, laporan
keuangan juga sebagai pertanggungjawaban atau accountability, sekaligus
menggambarkan indikator kesuksesan dalam mencapai tujuannya.
Menurut Fahmi (2012:2) menyatakan “laporan keuangan merupakan
suatu informasi yang menggambarkan kondisi laporan keuangan suatu
perusahaan, dan lebih jauh informasi tersebut dapat dijadikan sebagai
gambaran kinerja keuangan perusahaan tersebut”. Sehingga dapat disimpulkan
bahwa laporan keuangan merupakan hasil akhir dari ringkasan proses akuntansi
yang meliputi transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku yang
bersangkutan dan diolah sedemikian rupa sehingga dapat memberikan informasi
atas keadaan financial perusahaan yang dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
berkepentingan.

Tujuan Pengukuran Kinerja Keuangan


Menurut Munawir (2012:31) menyatakan bahwa tujuan dari pengukuran
kinerja keuangan perusahaan adalah:

  1. Mengetahui tingkat likuiditas
    Likuiditas menunjukkan kemampuan suatu perusahaan untuk
    memenuhi kewajiban keuangan yang harus segera diselesaikan pada
    saat ditagih.
  2. Mengetahui tingkat solvabilitas
    Solvabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi
    kewajiban keuangannya apabia perusahaan tersebut dilikuidasi, baik
    keuangan jangka pendek maupun jangka panjang.
  3. Mengetahui tingkat rentabilitas
    Rentabilitas atau yang sering disebut dengan profitabilitas menunjukkan
    kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba selama periode
    tertentu.
  4. Mengetahui tingkat stabilitas
    Stabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan untuk melakukan
    usahanya dengan stabil, yang diukur dengan mempertimbangkan
    kemampuan perusahaan untuk membayar hutang-hutangnya serta
    membayar beban bunga atas hutang-hutangnya tepat pada waktunya.

Tujuan dan Manfaat Rasio Likuiditas


Menurut Kasmir (2018:132-133) tujuan dan manfaat yang dapat dipetik dari
hasil rasio likuiditas sebagai berikut;

  1. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban atau utang
    yang segera jatuh tempo pada saat ditagih.
  2. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka
    pendek dengan aktiva lancar secara keseluruhan.
  3. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka
    pendek dengan aktiva lancar tanpa memperhitungkan sediaan atau piutang.
  4. Untuk mengukur atau membandingkan antara jumlah sediaan yang ada
    dengan modal kerja perusahaan.
  5. Untuk mengukur seberapa besar uang kas yang tersedia untuk membayar
    utang.
  6. Sebagai alat perencanaan ke depan, terutama yang berkaitan dengan
    perencanaan kas dan utang.
  7. Untuk melihat kondisi dan posisi likuiditas perusahaan dari waktu ke waktu
    dengan membandingkannya untuk beberapa periode.
  8. Untuk melihat kelemahan yang dimiliki perusahaan, dari masing-masing
    komponen yang ada di aktiva lancar dan utang lancar.
  9. Menjadi alat pemicu bagi pihak manajemen untuk memperbaiki kinerjanya,
    dengan melihat rasio likuiditas yang ada pada saat ini

Pengertian Rasio Likuiditas


Pengertian Rasio Likuiditas menurut Fred dalam kutipan Kasmir (2018:129)
menyatakan rasio likuiditas (liqudity ratio) merupakan rasio yang menggambarkan
kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban (utang) jangka pendek”.
Menurut Sugiono dan Untung (2016:57) “Rasio likuiditas adalah rasio yang
bertujuan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban
jangka pendeknya”. Menurut Fahmi (2019:121) “Rasio likuiditas adalah
kemampuan suatu perusahaan memenuhi kewajiban jangka pendeknya secara tepat
waktu”. Berdasarkan beberapa definisi yang sudah diungkapkan diatas dapat
disimpulkan bahwa rasio likuditas adalah rasio yang dapat mengukur kemampuan
suatu perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya secara tepat
waktu. Perusahaan yang dapat memenuhi kewajiban keuangannya tepat waktu
berarti perusahaan dalam keadaan likuid, dan perusahaan dapat memenuhi
kewajiban keuangan tepat pada waktunya apabila perusahaan tersebut memiliki alat
pembayaran yang lebih besar daripada utang lancarnya atau utang jangka pendek.
Sebaliknya jika perusahaan tidak dapat memenuhi kewajibannya tersebut maka
perusahaan tersebut dalam keadaan illikuid.
Menurut Kasmir (2018:112) terdapat dua macam hasil penilaian terhadap
pengukuran rasio ini, yaitu sebagai berikut:

  1. Apabila perusahaan mampu memenuhi kewajibannya, dikatakan
    perusahaan tersebut likukid.
  2. Sebaliknya apabila perusahaan tidak mampu memenuhi kewajiban
    tersebut atau tidak mampu, dikatakan illikuid

Jenis-Jenis Rasio Keuangan


Menurut Fred Weston dalam Kasmir (2018:108), jenis-jenis rasio keuangan
adalah sebagai berikut:
a. Rasio Likuiditas
Merupakan rasio yang menggambarkan kemampuan perusahaan dalam
memenuhi kewajiban jangka pendek.
b. Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio)
Merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur sejauh mana aktiva
perusahaan dibiayai dengan utang
c. Rasio Aktivitas
Merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur tingkata efisiensi
pemanfaatan sumber daya perusahaan (penjualan, sediaan, penagihan
piutang, dan lainnya)
d. Rasio Profitabilitas
Merupakan rasio untuk menilai kemampuan perusahaan dalam mencari
keuntungan atau laba dalam suatu periode tertentu.
e. Rasio Pertumbuhan
Merupakan rasio yang menggambarkan kemampuan perusahaan dalam
mempertahankan posisi ekonominya di tengah pertumbuhan
perekonomian dan sektor usahanya.
f. Rasio Penilaian
Merupakan rasio yang memberikan ukuran kemampuan manajemen
menciptakan nilai pasar usahanya.
Menurut Sujarweni (2017:61), umumnya rasio dapat dikelompokkan dalam
4 tipe dasar, yaitu sebagai berikut :
a. Rasio Likuiditas
Yaitu rasio yang digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan
dalam memenuhi kewajiban keuangan jangka pendek yang berupa
hutang-hutang jangka pendek.
b. Rasio Solvabilitas / Leverage
Yaitu rasio yang digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan
untuk memenuhi seluruh kewajibannya baik jangka pendek maupun
jangka panjang.
c. Rasio Aktivitas
Yaitu rasio yang digunakan untuk mengukur tingkat efektifitas
penggunaan aktiva atau kekayaan perusahaan, seberapa jauh aktiva
perusahaan dibiayai dengan hutang atau dibiayai oleh pihak luar.
d. Rasio Profitabilitas
Yaitu rasio yang digunakan untuk mengukur tingkat imbalan atau
perolehan (keuntungan) dibanding penjualan atau aktiva, mengukur
seberapa besar kemampuan perusahaan memperoleh laba dalam
hubungan dengan penjualan, aktiva maupun laba dan modal sendiri

Hubungan Rasio Keuangan dan Kinerja Keuangan


Rasio keuangan dan kinerja perusahaan memiliki hubungan yang erat,
karena pada rasio keuangan ada banyak jumlahnya dan rasio itu mempunyai
manfaatnya masing-masing. Bagi investor akan melihat rasio dengan penggunaan
yang paling sesuai dengan analisis yang akan dilakukan maka rasio tersebut tidak
akan dipergunakan karena dalam konsep keuangan dikenal dengan nama
fleksibelitas, artinya rumus atau berbagai bentuk formula yang dipergunakan
haruslah sesuai dengan kasus yang diteliti. Perusahaan tidak bisa
menggeneralisasikan seluruh rumus yang ada karena semua rumus cocok pada
semua kasus yang diteliti. Atau dalam istilah pakar keuangan bahwa pasar adalah
laboratorium yang paling bagus untuk menguji segala kemampuan dan analisa yang
dimiliki, maka segala kepemilikan formula dan berbagai pemikiran yang dimiliki
akan terbukti pada saat diuji ke pasar

Pengertian Analisis Laporan Keuangan


Menurut Harahap (2018:190), pengertian analisis laporan keuangan yaitu :
“Menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit informasi yang lebih
kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau yang
mempunyai makna antara satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif
maupun data non-kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi
keuangan lebih dalam yang sangat penting dalam proses menghasilkan
keputusan yang tepat”.
Menurut Sujarweni (2017:35), pengertian analisis laporan keuangan yaitu :
“Analisis laporan keuangan merupakan suatu analisis yang dilakukan untuk
melihat pada suatu keadaan keuangan perusahaan, bagaimana pencapaian
keberhasilan perusahaan masa lalu, saat ini, dan prediksi di masa
mendatang, analisis laporan keuangan tersebut akan digunakan dasar
pengambilan keputusan oleh pihak-pihak yang berkepentingan”.
Menurut Munawir (2010:55), pengertian analisis laporan keuangan yaitu :
“Analisis rasio keuangan adalah salah satu cara pemrosesan dan
penginterprestasioan informasi akuntansi yang dinyatakan dalam artian
relatif maupun absolut untuk menjalankan hubungan atau perimbangan
antara jumlah tertentu dengan jumlah yang lain dengan menggunakan alat
analisis berupa rasio”.

Analisis Laporan Keuangan


Laporan keuangan menggambarkan kondisi keuangan dan hasil usaha suatu
perusahaan pada saat tertentu atau jangka waktu tertentu. Bagi para analis, laporan
keuangan merupakan media yang paling penting untuk menilai prestasi dan kondisi
ekonomis suatu perusahaan. Suatu analisis terhadap laporan keuangan dilakukan
untuk mengetahui secara rinci hubungan antara satu pos dengan pos yang lain yang
ada di dalam laporan keuangan.

Sifat Laporan Keuangan


Dalam pencatatan sebuah laporan keuangan dilakukan dengan
menggunakan kaidah-kaidah yang berlaku. Kaidah yang dimaksud adalah patokan
ataupun ukuran sebagai pedoman yang berlaku secara umum agar tidak
menyimpang. Menurut Munawir (2010:6) sifat- sifat laporan keuangan terbagi
menjadi 3, yaitu :

  1. Fakta yang telah dicatat (recorded fact). Berarti bahwa laporan keuangan
    ini dibuat atas dasar fakta dari catatan akuntansi, seperti jumlah uang kas
    yang tersedia dalam perusahaan maupun yang disimpan di bank, jumah
    piutang , persediaan barang dagangan, hutang maupun aktiva tetap yang
    dimiliki perusahaan. Pencatatan dari pos-pos ini berdasarkan catatan
    historis dari peristiwa-peristiwa yang telah terjadi di masa lampau, dan
    jumlah-jumlah uang yang tercatat dalam pos-pos itu dinyatakan dalam
    harga-harga pada waktu terjadinya peristiwa tersebut (at original cost).
  2. Prinsip-prinsip dan kebiasaan-kebiasaan di dalam akuntansi (accounting
    convention and postulate). Berarti data yang dicatat itu didasarkan pada
    prosedur maupun anggapan-anggapan tertentu yang merupakan prinsip-
    prinsip akuntansi yang lazim (General Accepted Accounting Principles).
    Hal ini dilakukan dengan tujuan memudahkan pencatatan (expediensi) atau
    untuk keseragaman.
  3. Pendapat pribadi (Personal Judgement). Dimaksudkan bahwa, walaupun
    pecatatan transaksi telah diatur oleh konvensi-konvensi atau dalil-dalil
    dasar yang sudah ditetapkan dan menjadi standar praktek pembukuan,
    namun penggunaan dari konvensi-konvensi dan dalil dasar tersebut
    tergantung dari pada akuntan atau manajemen perusahaan yang
    bersangkutan. Judgement atau pendapat ini tergantung kepada kemampuan
    atau integritas pembuatnya yang dikombinasikan dengan fakta yang
    tercatat dan kebiasaan serta dalil dasar akuntansi yang telah disetujui akan
    digunakan didalam beberapa hal

Jenis-jenis Laporan Keuangan


Laporan keuangan tahunan merupakan laporan yang sangat penting bagi
perusahaan karena didalam laporan keuangan terdapat suatu informasi keuangan
keuangan perusahaan, saat usaha semakin meningkat dan membutuhkan modal,
ingin mengajukan pinjaman ke bank, maka laporan keuangan perusahaan yang akan
dilihat perbankan. Menurut Sugiyono dan Untung (2016:1),”informasi tentang
kondisi keuangan dan hasil operasi perusahaan sangat berguna berbagai pihak, baik
pihak-pihak didalam (internal) maupun diluar (eksternal) perusahaan. Setiap
laporan keuangan memiliki peranan masing-masing sesuai dengan kebutuhan
perusahaan. Menurut Kasmir (2018:58), ada 5 jenis laporan keuangan yaitu:

  1. Neraca (Balance Sheet)
    Neraca merupakan laporan yang menunjukkan jumlah aktiva (harta),
    kewajiban (utang), dan modal perusahaan (ekuitas) perusahaan pada saat
    tertentu.
  2. Laporan Laba Rugi (Income Statement)
    laporan laba rugi merupakan laporan yang menunjukkan kondisi usaha
    dalam suatu periode tertentu yang tergambar dari jumlah pendapatan yang
    diterima dan biaya yang telah dikeluarkan sehingga dapat diketahui apakah
    perusahaan dalam keadaan laba atau rugi.
  3. Laporan Perubahan Modal
    Laporan Perubahan Modal menggambarkan jumlah modal yang dimiliki
    perusahaan saat ini serta sebab-sebab berubahnya modal.
  4. Laporan Arus Kas
    Laporan arus kas merupakan laporan yang menunjukkan semua aspek yang
    berkaitan dengan kegiatan perusahaan, baik yang berpengalaman langsung
    atau tidak langsung terhadap kas.
  5. Laporan Catatan atas Laporan Keuangan
    Laporan Catatan atas Laporan Keuangan merupakan lapotan yang dibuat
    berkaitan dengan laporan keuangan yang disajikan.

Tujuan Laporan Keuangan


Tujuan laporan keuangan menurut Kasmir (2016:10-11) adalah sebagai
berikut:

  1. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah aktiva (harta) yang
    dimiliki perusahaan pada saat ini;
  2. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah kewajiban dan modal
    yang dimiliki perusahaan pada saat ini;
  3. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah pendapatan yang
    diperoleh pada suatu periode tertentu;
  4. Memberikan informasi tentang jumlah biaya dan jenis biaya yang
    dikeluarkan perusahaan dalam suatu periode tertentu;
  5. Memberikan informasi tentang perubahan-perubahan yang terjadi
    terhadap aktiva, pasiva, dan modal perusahaan;
  6. Memberikan informasi tentang kinerja manajemen perusahaan dalam
    suatu periode;
  7. Memberikan informasi tentang catatan-catatan atas laporan keuangan;
  8. Informasi keuangan lainnya.

Pengertian Laporan Keuangan


Laporan keuangan merupakan hasil akhir dari proses kegiatan pencatatan
akuntansi yang memberikan informasi mengenai perkembangan suatu perusahaan
kepada pihak internal maupun eksternal. Laporan keuangan biasanya disusun
berdasarkan periode tertentu misalnya, tahunan ataupun bulanan. Hal ini sesuai
dengan pendapat Kasmir (2018:7) yang menyatakan bahwa yang dimaksud dengan
“Laporan keuangan adalah laporan yang menunjukkan kondisi keuangan
perusahaan pada saat ini atau dalam suatu periode tertentu”.
Akuntansi merupakan suatu bahasa bisnis dimana laporan keuangan
dijadikan sebagai suatu alat komunikasi yang digunakan oleh para pihak yang
berkepentingan terhadap laporan keuangan suatu perusahaan guna mengetahui
kondisi keuangan perusahaan.
Menurut Hery (2016:3), pengertian laporan keuangan adalah :
“Laporan keuangan (financial statements) merupakan produk akhir dari
serangkaian proses pencatatan dan pengikhtisaran data transaksi bisnis”.
Menurut Sujarweni (2017:1), pengertian laporan keuangan adalah :
“Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan
pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan
kinerja perusahaan tersebut”

Pengukuran dan Analisis Kinerja Keuangan


Menurut Hery (2018: 25) Pengukuran kinerja keuangan adalah penting
sebagai sarana atau indikator dalam rangka memperbaiki kegiatan operasional
perusahaan. Menurut Hery (2018:25) Berdasarkan tekniknya, analisis kinerja
keuangan dapat dibedakan menjadi sembilan macam, yaitu:

  1. Analisis perbandingan laporan keuangan, merupakan teknik analisis
    dengan cara membandingkan laporan keuangan dari dua periode atau
    lebih untuk menunjukkan perubahan dalam jumlah (absolut) maupun
    dalam persentase (relatif).
  2. Analisis tren, merupakan teknik analisis yang digunakan untuk
    mengetahui tendensi keadaan keuangan dan kinerja perusahaan, apakah
    menujukkan kenaikan atau penurunan.
  3. Analisis persentase per komponen (common size), merupakan teknik
    analisis yang digunakan untuk mengetahui persentase masing-masing
    komponen aset terhadap total aset; persentase masing-masing
    komponen utang dan modal terhadap passiva (total aset); persentase
    masing-masing komponen laba rugi terhadap penjualan bersih.
  4. Analisis sumber dan penggunaan modal keja, merupakan teknik
    analisis yang digunakan untuk mengetahui besarnya sumber dan
    penggunaan modal kerja selama dua periode waktu yang dibandingkan.
  5. Analisis sumber dan penggunaan kas, merupakan teknik analisis yang
    digunakan untuk mengetahui kondisi kas dan peubahan kas pada suatu
    periode waktu tertentu.
  6. Analisis rasio keuangan, merupakan teknik analisis yang digunakan
    untuk mengetahui hubungan diantara pos tertentu dalam neraca maupun
    laporan laba rugi.
  7. Analisis perubahan laba kotor, merupakan teknik analisis yang
    digunakan untuk mengetahui posisi laba kotor dari satu periode ke
    periode berikutnya, serta sebab-sebab terjadinya perubahan laba kotor
    tersebut.
  8. Analisis titik impas, merupakan teknik analisis yang digunakan untuk
    mengetahui tingkat penjualan yang harus dicapai agar perusahaan tidak
    mengalami kerugian.
  9. Analisis kredit, merupakan teknik analisis yang digunakan untuk
    menilai layak tidaknya suatu permohonan kredit debitor kepada
    kreditor, seperti bank

Tahap-Tahap dalam Menganalisis Kinerja Keuangan


Menurut Fahmi (2016:3) ada lima tahapan dalam menganalisis kinerja
keuangan suatu perusahaan secara umum,yaitu:

  1. Melakukan review terhadap data laporan keuangan
    Review disini dilakukan dengan tujuan agar laporan keuangan yang
    sudah dibuat tersebut sesuai dengan penerapan kaidah-kaidah yang
    berlaku umum dalam dunia akuntansi, sehingga dengan demikian hasil
    laporan keuangan tersebut dipertanggungjawabkan.
  2. Melakukan perhitungan
    Penerapan metode perhitungan disini adalah disesuaikan dengan kondisi
    dan permasalahan yang sedang dilakukan sehingga hasil dari
    perhitungan tersebut akan memberikan suatu kesimpulan sesuai dengan
    analisis yang diinginkan.
  3. Melakukan perbandingan terhadap hasil hitungan yang telah diperoleh
    Dari hasil hitungan yang sudah diperoleh tersebut kemudian dilakukan
    perbandingan dengan hasil hitungan dari berbagai perusahaan lainnya.
    Metode yang paling umum digunakan untuk melakukan perbandingan
    ini ada dua yaitu:
    a. Time series analysis, yaitu membandingkan secara antarwaktu atau
    antar peroleh, dengan tujuan itu nantinya akan terlihat secara grafik.
    b. Cross sectional approach, yaitu melakukan perbandingan terhadap
    hasil hitungan rasio-rasio yang telah dilakukan antara satu perusahan
    dan perusahaan lainnya dalam ruang lingkup yang sejenis dilakukan
    dengan cara bersamaan.
  4. Melakukan penafsiran (interpretation) terhadap berbagai permasalahan
    yang ditemukan
    Pada tahap ini analisis melihat kinerja keuangan perusahan adalah
    setelah dilakukan ketiga tahap tersebut selanjutnya dilakukan penafsiran
    untuk melihat apa-apa saja permasalahn dan kendala-kendala yang di
    alami oleh perbankan tersebut.
  5. Mencari dan memberikan pemecahan masalah (solution) terhadap
    berbagai macam permasalahan yang ditemukan
    Pada tahap terakhir ini setelah ditemukan berbagai permasalahan yang
    dihadapi maka daicarikan solusi guna memberikan suatu input atau
    dimasukkan agar apa yang menjadi kendala dan hambatan selama ini
    dapat terselesaikan.

Manfaat Kinerja Keuangan


Menurut Sujarweni (2017:73) berikut ini manfaat dari kinerja keuangan,
yaitu:

  1. Untuk mengukur prestasi yang telah diperoleh suatu organisasi secara
    keseluruhan dalam suatu periode tertentu.
  2. Untuk menilai pencapaian perdepartemen dalam memberikan
    kontribusi bagi perusahaan secara keseluruhan.
  3. Sebagai dasar penentuan strategi perusahaan untuk masa yang akan
    datang.
  4. Untuk memberikan petunjuk dalam pembuatan keputusan dan kegiatan
    organisasi pada umumnya dan divisi atau bagian organisasi pada
    khususnya.
  5. Sebagai dasar penentuan kebijaksanaan penanaman modal agar dapat
    meningkatkan efesiensi dan produktivitas perusahaan

Tujuan Kinerja Keuangan


Menurut Sujarweni (2017:71), tujuan dari penilaian kinerja, yaitu:

  1. Untuk mengetahui likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan untuk
    memperoleh kewajiban keuangannya yang harus segera dipenuhi.
  2. Untuk mengetahui solvabilitas yaitu kemampuan perusahaan untuk
    memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut
    dilikuidasi baik kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang.
  3. Untuk mengetahui profitabilitas/rentabilitas yaitu menunjukkan
    kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba selama periode
    tertentu.
  4. Untuk mengetahui stabilitas usaha, yaitu kemampuan perusahaan untuk
    melakukan usahanya dengan stabil

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja perusahaan dapat dikatakan sebagai suatu usaha formal yang
dilaksanakan perusahaan untuk mengevaluasi efisien dan efektivitas dari aktivitas
atau kegiatan suatu perusahaan yang telah dilaksanakan pada periode waktu
tertentu. Secara singkat arti dari kinerja adalah “prestasi kerja”. Kinerja juga bisa
diartikan “hasil kerja” yang dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang sesuai
tanggung jawab yang diberikan. Dari kinerja keuangan seseorang atau sekelompok
orang, perusahaan dapat mengetahui keuntungan yang didapat sudah mencapai
tingkat tinggi atau belum. Apabila hasil dari kinerja keuangan tersebut baik maka
laba yang ada dalam suatu perusahaan mengalami kenaikan, sebaliknya jika kinerja
tidak baik maka akan mengalami penurunan laba di suatu perusahaan.
Menurut Rudianto (2013:189), “Kinerja keuangan merupakan hasil atau
prestasi yang telah dicapai oleh manajemen perusahaan dalam menjalankan
fungsinya mengelola aset perusahaan secara efektif selama periode tertentu”.
Menurut Hery (2018: 25) “Pengukuran kinerja keuangan merupakan suatu
usaha formal untuk mengevaluasi efisiensi dan efektivitas perusahaan dalam
menghasilkan laba dan posisi kas tertentu. Dengan pengukuran kinerja keuangan
ini dapat dilihat prospek pertumbuhan dan perkembangan keuangan perusahaan
dari mengandalakan sumber daya yang dimilikinya”.
Sedangkan, menurut Fahmi (2011:2) “Kinerja keuangan merupakan
gambaran dari pencapaian keberhasilan perusahaan dapat diartikan sebagai hasil
yang telah dicapai atas berbagai aktivitas yang dilakukan. Dapat dijelaskan bahwa
kinerja keuangan adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana
suatu perusahaan telah melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan
pelaksanaan keuangan secara baik dan benar”.

Analisis Laporan Keuangan Perbankan


Analisis laporan keuangan perbankan bertujuan antara lain
untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja perusahaan bank, untuk
mengetahui perkembangan perbankan dari suatu periode ke periode
berikutnya, sebagai bahan pertimbangan bagi manajemen dalam
melaksanakan kegiatan operasional dan penyususnan rencana kerja
anggaran bank, untuk memonitor pelaksanaan dari suatu kebijakan
perusahaan yang telah diterapkan, sehingga dapat diadakan
perbaikan/penyempurnaan dimasa yang akan datang dan sebagainya.
(Indra Bastian dan Suhardjono, 2006:284)
Metode analisis laporan keuangan yang lazim dipergunakan
dalam praktik perbankan anatara lain:

  1. Analisis varians (variance analysis), yaitu metode analisis yang
    dipergunakan untuk mengetahui pencapaian kinerja dibandingkan
    dengan rencana kerja yang telah ditetapkan, serta
    mengidentifikasikan terjadinya deviasi.
  2. Analisis komparatif (comparative analysis), yaitu metode analisis
    yang dilakukan dengan cara membandingkan keragaman usaha
    bank pada suatu periode dengan periode lainnya, baik secara
    absolut maupun relatif atas total/bagian tertentu.
  3. Analisis lingkungan (environment analysis), yaitu metode analisis
    yang dilakukan dengan cara membandingkan hasil usaha yang
    telah dicapai suatu unit kerja terhadap industri usaha yang sama di
    wilayah kerjanya.
  4. Analisis rasio (ratio analysis), yaitu metode analisis yang
    dilakukan dengan cara membandingkan pos-pos tertentu dalam
    neraca maupun laba rugi.

Karakteristik Kualitatif Laporan Keuangan


Karakteristik kualitatif laporan keuangan menurut PSAK (2007)
merupakan ciri khas yang membuat informasi dalam laporan keuangan
berguna bagi pemakai. Terdapat empat karakteristik kualitatif pokok
yaitu:
1) Dapat dipahami
Kualitas penting informasi yang ditampung dalam laporan
keuangan adalah kemudahannya untuk segera dapat dipahami oleh
pemakai
2) Relevan
Agar bermanfaat, informasi harus relevan untuk memenuhi
kebutuhan pemakai dalam proses pengambilan keputusan.
Informasi memiliki kualitas relevan kalau dapat memperngaruhi
keputusan ekonomi pemakai dengan membantu mereka
mengevaluasi peristiwa masa lalu,masa kini atau masa depan,
menegaskan atau mengoreksi hasil evaluasi mereka di masa lalu.
3) Keandalan
Agar bermanfaat, informasi juga harus andal (reliable).Informasi
memiliki kualitas andal jika bebas dari pengertian yang
menyesatkan, kesalahan material dan dapat diandalkan pemakainya
sebagai penyajian yang tulus atau jujur dari seharusnya disajikan
atau yang secara wajar diharapkan dapat disajikan.
4) Dapat dibandingkan
Pemakai harus dapat membandingkan laporan keuangan
perusahaan antar periode untuk mengidentifikasi kecenderungan
(trend) posisi dan kinerja keuangan.Pemakai juga harus dapat
membandingkan laporan keuangan antar perusahaan untuk
mengevaluasi posisi keuangan, kinerja serta perubahan posisi
keuangan secara relatif.

Tujuan Laporan Keuangan


Menurut Standar Akuntansi Keuangan yang dikeluarkan oleh
Ikatan Akuntan Indonesia tujuan laporan keuangan adalah menyediakan
informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan
posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar
pemakai dalam pengambilan keputusan.
Tujuan umum laporan keuangan yang diatur dalam PAI yaitu:
1) Memberikan informasi keuangan yang dapat dipercayai mengenai
aktiva dan kewajiban serta ekuitas suatu bank.
2) Memberikan informasi yang dapat dipercaya mengenai perubahan
dalam aktiva netto (aktiva dikurangi kewajiban) suatu bank yang
timbul dari kegiatan usaha dalam rangka memperoleh laba.
3) Memberikan informasi keuangan yang membantu para pengguna
laporan di dalam menaksir potensi perubahan dalam menghasilkan
laba.
4) Memberikan informasi penting lainnya mengenai perubahan dalam
aktiva dan kewajiban suatu bank, seperti informasi mengenai
aktivitas pembayaran dan investasi.
5) Memberikan informasi tentang sejauh mana pengungkapan informasi
lain yang berhubungan dengan laporan keuangan yang relevan untuk
kebutuhan pengguna laporan, seperti informasi mengenai kebijakan
akuntansi yang dianut bank.

Usaha Bank Perkreditan Rakyat (BPR)


Usaha-usaha Bank Perkreditan Rakyat (BPR) adalah :
1) Menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan berupa
deposito berjangka, tabungan, dan/atau bentuk lainnya yang
dipersamakan dengan itu.
2) Memberikan kredit.
3) Menempatkan dananya dalam bentuk Sertifikat Bank Indonesia
(SBI), deposito berjangka, sertifikat deposito, dan/atau tabungan
pada bank lain. SBI adalah sertifikat yang ditawarkan Bank
Indonesia kepada BPR apabila BPR mengalami over likuiditas.
Usaha yang tidak boleh dilakukan BPR adalah :
1) Menerima simpanan berupa giro.
2) Melakukan kegiatan usaha dalam valuta asing.
3) Melakukan penyertaan modal dengan prinsip prudent banking dan
concern terhadap layanan kebutuhan masyarakat menengah ke
bawah.
4) Melakukan usaha perasuransian.
5) Melakukan usaha lain di luar kegiatan usaha sebagaimana yang
dimaksud dalam usaha BPR

Tujuan Penilaian Kinerja


Tujuan penilaian kinerja perusahaan menurut Munawir (2000:31)
adalah sebagai berikut:
1) Untuk mengetahui tingkat likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan
untuk memperoleh kewajiban keuangannya yang harus segera dipenuhi
atau kemampuan perusahaan untuk memenuhi keuangannya pada saat
ditagih.
2) Untuk mengetahui tingkat solvabilitas, yaitu kemampuan perusahaan
untuk memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut
dilikuidasi baik kewajiban keuangan jangka pendek maupun jangka
panjang.
3) Untuk mengetahui tingkat rentabilitas atau profitabilitas, yaitu
menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba
selama periode tertentu.
4) Untuk mengetahui tingkat stabilitas usaha, yaitu kemampuan
perusahaan untuk melakukan usahanya dengan stabil, yang diukur
dengan mempertimbangkan kemampuan perusahaan untuk membayar
beban bunga atas hutang-hutangnya termasuk membayar kembali
pokok hutangnya tepat pada waktunya serta kemampuan membayar
deviden secara teratur kepada para pemegang saham tanpa mengalami
hambatan atau krisis keuangan.

Manfaat Penilaian Kinerja


Adapun manfaat dari penilaian kinerja adalah sebagai berikut:
1) Untuk mengukur prestasi yang dicapai oleh suatu organisasi dalam
suatu periode tertentu yang mencerminkan tingkat keberhasilan
pelaksanaan kegiatannya.
2) Selain digunakan untuk melihat kinerja organisasi secara keseluruhan,
maka pengukuran kinerja juga dapat digunakan untuk menilai
kontribusi suatu bagian dalam pencapaian tujuan perusahaan secara
keseluruhan.
3) Dapat digunakan sebagai dasar penentuan strategi perusahaan untuk
masa yang akan datang.
4) Memberi petunjuk dalam pembuatan keputusan dan kegiatan
organisasi pada umumnya dan divisi atau bagian organisasi pada
khususnya.
5) Sebagai dasar penentuan kebijaksanaan penanaman modal agar dapat
meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan

Pengertian Kinerja Keuangan

Pengertian kinerja menurut Indra Bastian (2006:274) adalah
gambaran pencapaian pelaksanaan/program/kebijaksanaan dalam
mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi suatu organisasi.
Konsep kinerja keuangan menurut Indriyo Gitosudarmo dan Basri
(2002:275) adalah rangkaian aktivitas keuangan pada suatu periode
tertentu yang dilaporkan dalam laporan keuangan diantaranya laporan laba
rugi dan neraca.
Menurut Irhan Fahmi (2011:2) kinerja keuangan adalah suatu
analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana suatu perusahaan telah
melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan
secara baik dan benar. Kinerja perusahaan merupakan suatu gambaran
tentang kondisi keuangan suatu perusahaan yang dianalisis dengan alat-
alat analisis keuangan, sehingga dapat diketahui mengenai baik buruknya
keadaan keuangan suatu perusahaan yang mencerminkan prestasi kerja
dalam periode tertentu. Hal ini sangat penting agar sumber daya digunakan
secara optimal dalam menghadapi perubahan lingkungan.
Penilaian kinerja keuangan merupakan salah satu cara yang dapat
dilakukan oleh pihak manajemen agar dapat memenuhi kewajibannya
terhadap para penyandang dana dan juga untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan oleh perusahaan

Jenis – Jenis Laporan Keuangan


Laporan keuangan bagi perusahaan yang telah lama berdiri,
disajikan secara komparatif dengan tahun sebelumnya.Penyajian
laporan secara komparatif memberikan gambaran perusahaan saat ini
dan perkembanganya. Penjelasan mengenai laporan keuangan dapat
dilihat seperti dibawah ini :
a. Neraca
Adalah laporan yang sistematis tentang aktiva, hutang
dan modal dari suatu perusahaan pada suatu saat tertentu.
Bentuk neraca beragam tergantung pada tujuan yang akan
dicapai. Menurut Greuning (2015:24) neraca adalah :
laporan neraca menyediakan informasi tentang posisi
keuangan suatu perusahaan. Neraca harus menyajikan
secara terpisah kategori dan klasifikasi utama aktiva
dan kewajiban.

b. Laporan Laba Rugi
Menurut Warren, Reeve dan Fees (2016:24) laporan laba
rugi adalah :
Laporan pendapatan dan beban selama periode waktu
tertentu.Laporan laba rugi juga melaporkan kelebihan
pendapatan terhadap beban-beban yang terjadi.
Menurut Horne dan Wachowicz (2015:193), laporan laba
rugi adalah :
Ringkasan dan pendapatan dan biaya perusahaan selama
periode tertentu, diakhiri dengan laba bersih atau rugi bersih
untuk periode tersebut.
Secara garis besar dapat dirumuskan yaitu laporan yang
menunjukkan pendapatan dan biaya yang terjadi dalam kegiatan
operasi perusahaan selama periode tertentu.
Secara umum bentuk laporan laba/rugi yang digunakan
adalah sebagai berikut:
1) Bentuk single step
Dengan menggabungkan semua penghasilan menjadi satu
kelompok dan semua biaya dalam satu kelompok, sehingga
untuk menghitung laba/rugi bersih hanya memerlukan satu
langkah yaitu mengurangkan total penghasilan terhadap
total biaya.
2) Bentuk multi step
Dilakukan pengelompokan yang lebih teliti sesuai dengan
prinsip yang digunakan secara umum
c. Laporan Arus Kas
Menurut Warren, Reeve dan Fees (2016:24) laporan arus
kas adalah suaru ikhtisar penerimaan kas dan pembayaran kas
selama periode waktu tertentu.
Menurut Wid, Subramanyam dan Halsey (2015:26) laporan
arus kas melaporkan arus kas masuk dan keluar bagi aktivitas
operasi, investasi dan pendanaan perusahaan secara terpisah.
Dari pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa laporan
arus kas menggambarkan perputaran uang (kas dan bank)
selama periode waktu tertentu yang terdiri atas kas atau untuk
kegiatan operasional, kas atau untuk kegiatan investasi dank as
atau untuk kegiatan pendanaan.
d. Laporan Perubahan Ekuitas
Menurut Greuning (2015:24), laporan perubahan ekuitas
menunjukkan informasi mengenai kenaikan atau penurunan
dalam aktiva atau kekayaan perusahaan.
Menurut Darsono dan Ashari (2014:24), laporan perubahan
ekuitas menjelaskan perubahan modal, laba ditahan, agio dan
disagio. Laporan ini menggambarkan saldo dab perubahan hak
si pemilik yang melekat pada perusahaan.
PSAK No.1 tahun 2014 menyebutkan bahwa perusahaan
harus menyajikan laporan perubahan ekuitas sebagai komponen
utama laporan keuangan, yang menunjukkan: (1) Laba atau rugi
bersih periode bersangkutan, (2) setiap pos pendapatan dan
beban, keuntungan dan kerugian beserta jumlahnya yang
berdasarkan PSAK yang terkait diakui secara langsunh dalam
ekuitas. (3) transaksi modal dengan pemilik dan distribusi
kepada pemilik. (4) saldo akumulasi laba atau rugi pada awal
dan akhir periode serta perubahanya. (5) rekonsiliasi antara nilai
tercatat dari masing-masing jenis modal saham, agio saham,dan
cadangan pada awal dan akhir periode yang mengungkapkan
secara terpisah setiap perubahan

Pengguna Laporan Keuangan


Pengguna laporan keuangan memerlukan informasi yang
memadai untuk mengevaluasi kekuatan keuangan perusahaan dan
distribusi kepemilikan perusahaan. Menurut Darsono dan Ashari
(2007:11) pengguna laporan keuangan dan kebutuhan informasi
keuangan dapat dikelompokkan sebagai berikut : investor atau
pemilik, pemberi pinjaman (kreditur), pemasok atau kreditur usaha
lainnya, pelanggan, karyawan, pemerintah, dan masyarakat.
Adapun penjelasan dari masing-masing pengguna laporan
keuangan adalah sebagai berikut :
a. Investor atau pemilik
Pemilik perusahaan menanggung resiko atas harta yang
ditempatkan pada perusahaan.Pemilik kebutuhan informasi
untuk menilai apakah perusahaan memiliki kemampuan
membayar deviden. Disamping itu untuk menilai apakan
investasinya akan tetap dipertahankan atau dijual. Bagi calon
pemilik laporan keuangan dapat memberikan informasi
mengenai kemungkinan penempatan investasi dalam
perusahaan.
b. Pelanggan
Dalam beberapa situasi, pelanggan sering membuat kontrak
jangka panjang dengan perusahaan, sehingga perlu informasi
mengenai kesehatan keuangan perusahaan yang akan melakukan
kerjasama.
c. Karyawan
Karyawan dan serikat buruh memerlukan informasi keuangan
guna menilai kemampuan perusahaan untuk mendatangkan laba
dan stabilitas usahanya.Dalam hal ini, karyawan membutuhkan
informasi untuk menilai kelangsungan hidup perusahaan sebagai
tempat menggantungkan hidupnya.
d. Pemerintah
Informasi keuangan bagi pemerintah dipergunakan untuk
menentukan kebijakan dalam bidang ekonomi,misalnya lokasi
sumber daya, UMR, pajak, pungutan serta bantuan.
e. Masyarakat
Laporan keuangan dapat dipergunakan untuk bahan ajar,
analisis, serta informasi trend dan kemakmuran.

Keterbatasan Laporan Keuangan


Laporan keuangan dipersiapkan atau dibuat dengan maksud
untuk memberikan gambaran secara periodik yang dilakukan pihak
manajemen yang bersangkutan. Jadi laporan keuangan bersifat
historis serta menyeluruh.
Menurut jumingan (2014:10) empat keterbatasan laporan
keuangan adalah sebagai berikut :
a. Laporan keuangan pada dasarnya merupakan laporan antara
(interm report), bukan merupakan laporan final karena laba
rugi riil hanya dapat ditentukan bila perusahaan dijual atau
dilikuidasi. Karena alasan tersebut laporan keuangan perlu
disusun untuk periode waktu tertentu.
b. Laporan keuangan ditunjukkan dalam jumlah rupiah yang
tampaknya pasti. Sebenarnya jumlah rupiah ini dapat saja
berbeda bila dipergunakan standart lain (karena adanya lebih
dari satu standar yang diperkenankan). Apabila
diperbandingkan dengan laporan keuangan seadanya
perusahaan tersebut dilikuidasi, jumlah rupiahnya dapat
sangat berbeda.
c. Neraca dan laporan laba rugi mencerminkan transaksi-
transaksi keuangan dari waktu ke waktu.selama jangka waktu
itu mungkin nilai rupiah sudah menurun.
d. Laporan keuangan tidak memberikan gambaran yang lengkap
mengenai keadaan perusahaan. Laporan keuangan tidak
mencerminkan semua factor yang mempengaruhi kondisi
keuangan dan hasil usaha karena tidak semua factor dapat
diukur dalam satuan uang

Tujuan Laporan Keuangan


Tujuan laporan keuangan menurut SAK tentang
Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan
(2014:4) adalah :
menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan,
kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakaian dalam mengambil
keputusan ekonomi.
Tujuan laporan keuangan ini menolong pemakai laporan
keuangan memprediksi masa depan melalui perbandingan,
evaluasi dan analisa trend.
Tujuan penyusunan laporan keuangan secara umum
adalah sebagai berikut :
1) Memberikan informasi keuangan tentang jumlah
aktiva,kewajiban dan modal.
2) Memberikan informasi tentang hasil usaha yang
tercermin dari pendapatan yang diperoleh dan biaya-
biaya yang dikeluarkan dalam periode tertentu.
3) Memberikan informasi tentang perubahan-perubahan
yang terjadi pada aktiva,kewajiban dan modal.
4) Memberikan informasi tentang kinerja manajemen dalam
suatu periode

Manfaat Laporan Keuangan


Laporan keuangan mempunyai beberapa manfaat sebagai
berikut :
1) Sebagai alat penguji untuk mengetahui kebenaran
pekerjaan pembukuan
2) Untuk memperoleh gambaran tentang keadaan keuangan
suatu perusahaan mengenai posisi keuangan dan
perkembangan perusahaan (laba/rugi)
3) Sebagai dasar pengambilan keputusan merupakan alat
komunikasi antara perusahaan dengan pihak-pihak yang
berkepentingan dengan kegiatan perusahaan

Pengertian Laporan Keuangan


Laporan keuangan merupakan salah satu alat yang dipakai
untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan yang disusun dalam
setiap akhir periode yang berisi tentang pertanggung jawaban
keuangan secara keseluruhan. Laporan keuangan ini memberikan
gambaran atas keuangan perusahaan dalam satu periode akuntansi
yang terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan laba rugi
komprehensif, laporan perubahan equitas pemegang saham, laporan
arus kas dan catatan atas laporan keuangan.
Laporan keuangan tersebut bertujuan untuk memberikan
informasi keuangan kepada yang berkepentingan, baik kepada
pemilik, manajemen maupun pihak eksternal perusahaan yang
berkepentingan. Laporan keuangan akan memberikan hasil yang
terbaik jika digunakan dalam suatu kombinasi untuk menunjukan
suatu perubahan kondisi keuangan selama periode tertentu. Laporan
keuangan pada dasarnya merupakan hasil dari proses akuntansi yang
disajikan dalam bentuk kuantitatif, dimana informasi-informasi yang
disajikan didalamnya dapat membantu berbagai pihak (dalam
maupun luar perusahaan) dalam mengambil keputusan yang sangat
berpengaruh bagi kelangsungan hidup perusahaan (Istikomah,
2005:1).
Pencatatan pengeluaran dan penerimaan setiap akhir
periode akuntansi dinyatakan perusahaan dalam laporan keuangan
yang terdiri dari neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan modal,
dan laporan arus kas. Laporan keuangan merupakan alat yang sangat
penting untuk memperoleh informasi sehubungan dengan posisi
keuangan dan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan yang
bersangkutan. Dengan mengadakan analisa terhadap pos-pos neraca
dapat diketahui atau akan diperoleh gambaran tentang posisi
keuangan, sedangkan analisa terhadap laporan rugi laba akan
memberikan gambaran tentang hasil atau perkembangan usaha
perusahaan yang bersangkutan. Laporan keuangan bagi suatu
perusahaan hanyalah sebagai sarana evaluasi dari pekerjaan bagian
akuntansi, tetapi untuk selanjutnya laporan keuangan tidak hanya
sebagai sarana evaluasi saja tetapi juga sebagai dasar untuk
menentukan atau menilai posisi keuangan perusahaan tersebut,
dimana dengan hasil analisa tersebut pihak-pihak yang
berkepentingan mengambil keputusan. Nilai yang tercantum dalam
laporan keuangan selalu berubah-ubah setiap periodenya, atau selalu
mengalami penambahan dan pengurangan. Perubahan nilai yang ada
dalam laporan keuangan akan berpengaruh di dalam mengambil
keputusan. Oleh karena itu laporan keuangan sangat berarti bagi
pihak-pihak yang berkepentingan misalnya pemilik perusahaan,
pemasok, investor, pegawai, pemerintah (khususnya dalam hal
perpajakan). Laporan keuangan dapat berarti bagi pihak-pihak yang
berkepentingan maka perlu mengadakan analisa hubungan dari
berbagai pos-pos dalam suatu laporan keuangan yang sering disebut
analisis laporan keuangan

Pertumbuhan Laba


Definisi menurut Nurhadi (2014:141), menyatakan pengertian
pertumbuhan laba adalah sebagai berikut : “Pertumbuhan laba
menunjukkan persentase kenaikan laba yang dapat dihasilkan
perusahaan dalam bentuk laba bersih”.
Dewi Utari, Ari dan Darsono (2014:67), menyatakan bahwa
pertumbuhan laba perusahaan yang baik mencerminkan bahwa kondisi
kinerja perusahaan juga baik, jika kondisi ekonomi baik pada umumnya
pertumbuhan perusahaan baik.
Oleh karena laba merupakan ukuran kinerja dari suatu perusahaan,
maka semakin tinggi laba yang dicapai perusahaan, mengindikasikan
semakin baik kinerja perusahaan dengan demikian para investor tertarik
untuk menanamkan modalnya (Dewi Utari , Aridan Darsono 2014:67).
Pertumbuhan laba dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain:

  1. Besarnya perusahaan.
  2. Umur perusahaan.
  3. Tingkat Leverager
  4. Tingkat penjualan.
  5. Perubahan laba masa lalu.
    Menurut I Nyoman Kusuma (2014:249), pertumbuhan laba
    dipengaruhi oleh perubahan komponen-komponen dalam laporan
    keuangan misalnya perubahan penjualan, perubahan harga pokok
    penjualan, perubahan beban operasi, perubahan beban bunga dan
    perubahan pajak penghasilan.
    Namun begitu pertumbuhan laba juga dapat dipengaruhi oleh
    faktor-faktor luar seperti adanya peningkatan harga akibat inflasi, nilai
    tukar rupiah, kondisi ekonomi, kondisi politik suatu negara dan adanya
    kebebasan manajerial yang memungkinkan manajer memilih metode
    akuntansi dan membuat estimasi yang dapat meningkatkan laba (I
    Nyoman Kusuma, 2014:249)

Manajemen Aset


Analisis rasio keuangan yang dapat digunakan dalam
mengevaluasi kondisi dan kinerja keuangan perusahaan, menurut
Harmono (2014:106) analisis laporan keuangan dapat
diklasifikasikan ke dalam empat aspek rasio keuangan perusahaan
yaitu meliputi :
a. Manajemen Aset
Manajemen Aset yang meliputi kemampuan perusahaan
dalam memberikan ukuran tingkat efektivitas manajemen suatu
perusahaan, hal ini ditunjukkan oleh laba yang di hasilkan dari
penjualan dan pendapatan investasi. Manajemen Aset ditunjukkan
atas laba yang di ukur dengan dasar penjualan sehingga
menghasilkan profit margin, dimana profit margin semakin besar
maka semakin baik karena di anggap kemampuan perusahaan
dalam mendapatkan laba cukup tinggi dan akan berpengaruh baik
terhadap pertumbuhan laba.
1) Rasio Profitabilitas
Menurut G. Sugiyarsi dan F. Winarni (2015:118)
rasio profitabilitas adalah :
profitabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan
memperoleh laba dalam hubunganya dengan penjualan, total
aktiva, maupun modal sendiri.

Kekurangan Analisis Rasio Keuangan


Menurut Sawir (2015:44) kekurangan analisis ratio
keuangan antara lain:
a. Kesulitan dalam mengidentifikasi kategori industry dari
perusahaan yang dianalisis apabila perusahaan tersebut bergerak
dibeberapa bidang usaha.
b. Rasio disusun dari data akuntansi dan data dipengaruhi oleh cara
penafsiran yang berbeda dan bahkan bias merupakan hasil
manipulasi.
c. Perbedaan metode akuntansi akan menghasilkan perhitungan
yang berbeda, misalnya perbedaan metode penyusutan atau
metode penilaian persediaan.
d. Informasi rata-rata industry adalah data umum dan hanya
merupakan perkiraan

Pengertian Analisis Rasio Keuangan


Rasio menggambarkan suatu hubungan atau perimbangan
antara suatu jumlah tertentu dengan jumlah tertentu dengan jumlah
lain. Dengan penggunaan alat analisis berupa rasio ini akan dapat
menjelaskan atau memberi gambaran kepada penganalisis tentang
baik atau buruknya keadaan posisi keuangan suatu perusahaan
terutama apabila angka rasio tersebut dibandingkan dengan angka
rasio pembanding yang digunakan sebagai standar. Menurut
Greuning (2015:28) analisis ratio keuangan adalah :
disiplin, dimana alat bantu analisis diterapkan terhadap
laporan keuangan dan data keuangan lainya dengan tujuan
untuk menginterprestasikan trend dan hubungan dalam suatu
cara yang konsisten dan tegas.
Secara umum analisis rasio keuangan adalah hubungan antara
angka-angka yang ada pada laporan keuangan. Secara pokok analisis
berurusan dengan mengubah data menjadi informasi dan membantu
proses ddiagnosis yang bertujuan untuk mengawasi dan meramalkan
informasi.
Analisis laporan keuangan pada dasarnya dapat dilakukan
melalui cara perbandingan sebagai berikut :
a. cross sectional approach
merupakan suatu cara mengevaluasi kinerja keuangan dengan
membandingkan rasio-rasio dari suatu perusahaan dengan rasio
semacam dari perusahaan sejenis dalam periode yang sama.
b. time series analisis
merupakan suatu cara mengevaluasi kinerja keuangan dengan
membandingkan rasio sekarang (present ratio) dengan rasio dari
waktu-waktu yang lalu (histories ratio) atau dengan rasio yang
diperkirakan untuk waktu yang akan dating dari perusahaan
tersebut

Manfaat menilai Kinerja Keuangan


Manfaat penilaian kinerja keuangan adalah :
a. Memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai pengelolaan
utang termasuk mengenai keadaan keuangan secara keseluruhan.
b. Mengidentifikasi lebih awal masalah keuangan yang timbul
sebelum terlambat.
c. Mengidentifikasi masalah keuangan yang ada yang mungkin
tidak disadari oleh perusahaan.
d. Memberikan gambaran nyata mengenai kelebihan dan
kekurangan keadaan keuangan dan cara pengelolaan piutang.
Gambaran tentang perkembangan keuangan perusahaan dapat
diperoleh dengan mengadakan analisis terhadap kinerja keuangan
perusahaan yaitu dengan cara menganalisis laporan keuangan
perusahaan dengan menggunakan teknik analisis yang ada sehingga
nantinya perusahaan dapat mengetahui kemajuan, kemunduran serta
kegagalan perusahaan yang menyangkut bidang keuangan. Menurut
sucipto (2014), manfaat penilaian kinerja yaitu :
1) Untuk menelola operasi organisasi secara efektif dan efesien
melalui pemotivasian karyawan secara maksimum.
2) Untuk membantu pengambilan keputusan yang bersangkutan
dengan karyawan seperti promosi,transfer serta pemberhentian.
3) Untuk mengidentifikasi kebutuhan penelitian dan
pengembangan karyawan dan untuk menyediakan kriteria
seleksi dan evaluasi program penelitian karyawan.
4) Menyediakan umpan balik bagi karyawan mengenai bagaimana
atasan mereka menilai kinerja.
5) Menyediakan suatu dasar bagi distribusi penghargaan

Tujuan Penilaian Kinerja Keuangan


Menurut jumingan (2014:239) tujuan penilaian kinerja
adalah:
a. Untuk mengetahui keberhasilan pengelolaan keuangan
perusahaan terutama kondisi likuiditas, kecukupan modal dan
profitabilitas yang dicapai dalam tahun berjalan maupun tahun
sebelumnya.
b. Untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam
mendayagunakan semua asset yang dimiliki dalam
menghasilkan profit secara efisien.
Kinerja perusahaan tergantung pada keputusan yang dibuat
oleh manajer secara terus-menerus, guna mencapai suatu tujuan
tertentu secara efektif dan efisien dalam menjalankan usahanya.
Pengukuran kinerja perusahaan ditimbulkan sebagai akibat dari
proses pengambilan keputusan manajemen, merupakan persoalan
kompleks dan sulit, karena menyangkut efektivitas pemanfaatan
modal, efisiensi kegiatan perusahaan dan menyangkut nilai dan
keamanan berbagai tuntuan yang timbul terhadap perusahaan dari
pihak ketiga.

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja keuangan suatu perusahaan dapat diartikan sebagai
prospek atau masa depan, pertumbuhan dan potensi perkembangan
yang baik bagi perusahaan. Informasi kinerja keuangan diperlukan
untuk menilai perubahan potensial sumber daya ekonomi, yang
mungkin dikendalikan di masa depan dan untuk memprediksi
kapasitas produksi dari sumber daya yang ada (Barlian, 2003).
Pimpinan perusahaan atau manajemen sangat berkepentingan
terhadap laporan keuangan yang telah di analisis, karena hasil
tersebut dapat dijadikan sebagai alat dalam pengambilan keputusan
lebih lanjut untuk masa yang akan datang. Dengan menggunakan
análisis rasio, berdasarkan data dari laporan keuangan, akan dapat
diketahui hasil-hasil finansial yang telah di capai di waktu-waktu
yang lalu, dapat diketahui kelemahan-kelemahan yang dimiliki
perusahaan, serta hasil-hasil yang di anggap cukup baik.
Kinerja keuangan menurut Jumingan (2016:239) adalah
sebagai berikut :
Kinerja keuangan merupakan gambaran kondisi keuangan
perusahaan pada suatu periode tertentu menyangkut aspek
penghimpunan dana maupun penyaluran dana yang biasanya diukur
dengan indikator kecukupan modal, likuiditas, dan profitabilitas
Kinerja keuangan menurut Fahmi (2014:2) adalah sebagai
berikut :
Kinerja keuangan merupakan gambaran dari pencapaian kebehasilan
perusahaan dapat diartikan sebagai hasil yang telah dicapai atas
berbagai aktivitas yang telah dilakukan.Dapat dijelaskan bahwa
kinerja keuangan adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat
sejauh mana suatu perusahaan telah melaksanakan dengan
menggunakan aturan-aturan pelaksanakan keuangan secara baik dan
benar.
Kinerja Keuangan menurut Sutrisno (2014:53) adalah sebagai
berikut :
Kinerja keuangan merupakan prestasi yang dicapai perusahaan
dalam suatu periode tertentu yang mencerminkan tingkat kesehatan
perusahaan.
Secara umum dapat dikatakan kinerja keuangan adalah prestasi
yang dapat dicapai oleh perusahaan dibidang keuangan dalam suatu
periode tertentu yang mencerminkan tingkat kesehatan perusahaan.
Disisi lain kinerja keuangan menggambarkan kekuatan struktur
keuangan suatu perusahaan dan sejauh mana asset yang tersedia,
perusahaan sanggup meraih keuntungan. Hal ini berkaitan erat
dengan kemampuan manajemen dalam mengelola sumber daya yang
dimiliki perusahaan secara efektif dan efesien

Dimensi Inovasi Sektor Publik


Secara umum inovasi sering kali diterjemahkan sebagai
penemuan baru, namun sebenarnya aspek dalam “kebaruan”
dalam inovasi sangat ditekankan untuk inovasi sektor swasta.
Sektor swasta selalu dituntut untuk terus menerus melakukan
Inovasi agar bisa meningkatkan kepuasan pelanggan. Selain itu
sektor swasta satu sama lain juga selalu bersaing dalam
pemenuhan kebutuhan masyarakat dalam jasa yang ditawarkan.
Sedangkan, inovasi sektor publik lebih ditekankan pada aspek
“perbaikan” yang dihasilkan dari kegiatan inovasi tersebut, yaitu
pemerintah mampu memberikan pelayanan publik secara lebih
efektif, efisien, dan berkualitas, murah dan terjangkau oleh
masyarakat.
Halvorsen dkk (2005) telah menjelaskan tentang dimensi
inovasi yang telah dikembangkan di sektor publik, diantaranya :
1) Inovasi Konseptual
Dalam pengertian memperkenalkan misi baru,
pandangan, tujuan, strategi dan rational baru.
2) Inovasi Delivery
Merupakan cara-cara baru atau cara yang diubah dalam
menyelesaikan masalah, memberikan layanan atau
berinteraksi dengan pelanggan dengan tujuan untuk
memberikan layanan khusus
3) Inovasi Interaksi Sistem
Merupakan cara-cara baru atau yang diubah dalam
berinteraksi dengan pihak lain, baik itu pelanggan
maupun organisasi lain.
Pada kajian administrasi publik terdapat beberapa
perbedaan tipe inovasi dan perbedaan cara pengelompokan di
dalam literatur inovasi pemerintahan. Penggunaan tipelogi untuk
tujuan kita sebagai berikut:
1) Inovasi institusional, dimana fokus pada pembaharuan
institusi yang sudah ada dan/atau pembentukan institusi
baru;
2) Inovasi organisasi, termasuk pengenalan cara kerja baru,
prosedur atau teknik manajemen baru di dalam administrasi
publik;
3) Inovasi proses, dimana fokus pada perbaikan kualitas cara
pemberian layanan publik;
4) Inovasi konseptual, dimana fokus pada pengenalan bentuk
pemerintahan baru (mis. Pembuatan kebijakan interaktif,
keterlibatan dalam kepemerintahan, reformasi anggaran
publik, jaringan horizontal).
Perbedaan antara inovasi sektor publik dan swasta adalah
bahwa organisasi publik biasanya sebagai pemasok utama jasa dan
tidak bersaing untuk memaksimal keuntungan. Kurangnya daya
saing produk secara luas dianggap sebagai kurangnya untuk
perbaikan. Karyawan perusahaan swasta menemukan motivasi
mereka dari sejumlah besar alasan, salah satunya adalah dorongan
untuk memanfaatkan keuntungan. Seperti di sektor publik, pekerja
sektor swasta dapat dimotivasi oleh idealisme, sukacita menciptakan
sesuatu yang baru, minat yang kuat dalam pekerjaan, persahabatan
dan rasa memiliki, dan ambisi karier.
Menurut West (2000), inovasi berasal dari kreatifitas ide-
ide baru. Inovasi adalah penerapan ide-ide tersebut secara actual
dan praktek. Hal-hal yang dapat merangsang inovasi adalah:
1) Tantangan dalam lingkungan organisasi.
2) Tekanan yang kuat pada kualitas baik dalam proses maupun
akhir suatu layanan.
3) Perusahaan yang telah memperkenalkan dan
mengembangkan kerja tim yang efektif lebih besar
kemungkinan untuk berinovasi.
4) Adanya tuntutan kebutuhan prosedur yang dirancang secara
cermat untuk memastikan kerja gabungan yang efektif.
5) Adanya komunikasi dan koordinasi antar departemen.
6) Dukungan manajerial yang berupa keinginan personil untuk
mengembangkan dan mengimplementasikan ide-ide mulai
cara-cara baru yang lebih baik.
7) Adanya asumsi-asumsi dasar organisasi yang terbuka untuk
dikritisi.
8) Partisipasi dan hubungan antar anggota organisasi.
Peneliti mencoba menjelaskan apa yang dimaksud dengan
Inovasi dengan mengartikan sebagai sebuah ide, praktek, atau
objek yang dianggap baru oleh individu suatu unit adopsi lainnya.
Beberapa ahli yang diantaranya Halvorsen telah mengemukakan
tentang dimensi yang dimiliki oleh Inovasi pada sektor publik,
diantaranya adalah Inovasi Konseptual, Inovasi Delivery, dan
Inovasi Interaksi sistem

Pengukuran Kinerja Keuangan


Pengukuran kinerja digunakan perusahaan untuk melakukan perbaikan
diatas kegiatan operasionalnya agar dapat bersaing dengan perusahaan lain.
Analisis kinerja keuangan merupakan proses pengkajian secara kritis terhadap
review data, menghitung, mengukur, menginterprestasi, dan memberi solusi
terhadap keuangan perusahaan pada suatu periode tertentu.
Kinerja keuangan dapat dinilai dengan beberapa alat analisis. Berdasarkan
tekniknya, analisis keuangan dapat dibedakan menjadi 8 (delapan) macam,
menurut Jumingan (2006:242) yaitu:

  1. Analisis Perbandingan Laporan Keuangan, merupakan teknik analisis
    dengan cara membandingkan laporan keuangan dua periode atau lebih
    dengan menunjukkan perubahan, baik dalam jumlah (absolut) maupun
    dalam persentase (relatif).
  2. Analisis Tren (tendensi posisi), merupakan teknik analisis untuk
    mengetahui tendensi keadaan keuangan apakah menunjukkan kenaikan
    atau penurunan.
  3. Analisis Persentase per-Komponen (common size), merupakan teknik
    analisis untuk mengetahui persentase investasi pada masing-masing
    aktiva terhadap keseluruhan atau total aktiva maupun utang.
  4. Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja, merupakan teknik
    analisis untuk mengetahui besarnya sumber dan penggunaan modal
    kerja melalui dua periode waktu yang dibandingkan.
  5. Analisis Sumber dan Penggunaan Kas, merupakan teknik analisis untuk
    mengetahui kondisi kas disertai sebab terjadinya perubahan kas pada
    suatu periode waktu tertentu.
  6. Analisis Rasio Keuangan, merupakan teknik analisis keuangan untuk
    mengetahui hubungan di antara pos tertentu dalam neraca maupun
    laporan laba rugi baik secara individu maupun secara simultan.
  7. Analisis Perubahan Laba Kotor, merupakan teknik analisis untuk
    mengetahui posisi laba dan sebab-sebab terjadinya perubahan laba.
  8. Analisis Break Even, merupakan teknik analisis untuk mengetahui
    tingkat penjualan yang harus dicapai agar perusahaan tidak mengalami
    kerugian

Jenis Inovasi


Menciptakan inovasi harus bisa menentukan inovasi seperti
apa yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan pelayanan
publik di Kecamatan Tegalrejo, agar inovasi tersebut dapat
berguna dan berjalan sebagaimana mestinya. Jenis-jenis inovasi
diharapkan dapat memberikan masukan yang positif dalam
menciptakan inovasi layanan publik (Robertson dalam Nugroho
& Siahaan, 2005), jenis-jenis inovasi tersebut antara lain:
1) Inovasi terus menerus
Adalah modifikasi dari produk yang sudah ada dan bukan
pembuatan produk yang baru sepenuhnya. Inovasi ini
menimbulkan pengaruh yang paling tidak mengacaukan
pola perilaku yang sudah mapan. Contohnya,
memperkenalkan perubahan model baru, menambahkan
mentol pada rokok atau mengubah panjang rokok.
2) Inovasi Terusmenerus secara dinamis
Mungkin melibatkan penciptaan produk baru atau
perubahan produk yang sudah ada, tetapi pada umumnya
tidak mengubah pola yang sudah mapan dari kebiasaan
belanja pelanggan dan pemakaian produk. Contohnya
antara lain, sikat gigi listrik, compact disk, makanan
alami dan raket tenis yang sangat besar.
3) Inovasi terputus
Melibatkan pengenalan sebuah produk yang sepenuhnya
baru yang menyebabkan pembeli mengubah secara
signifikan pola perilaku mereka. Contohnya, komputer,
videocassete recorder.

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja perusahaan dapat dikatakan sebagai suatu usaha formal yang
dilaksanakan perusahaan untuk mengevaluasi efisien dan efektivitas dari aktivitas
perusahaan yang telah dilaksanakan pada periode waktu tertentu. Menurut Sucipto
(2003:6) pengertian kinerja keuangan adalah “penentuan ukuran-ukuran tertentu
yang dapat mengukur keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan dalam
menghasilkan laba”.
Pengukuran kinerja didefinisikan sebagai “performing measurement“,
yaitu kualifikasi dan efisiensi serta efektifitas perusahaan dalam pengoperasian
bisnis selama periode akuntansi. Dengan demikian pengertian kinerja adalah suatu
usaha formal yang dilaksanakan perusahaan untuk mengevaluasi efisien dan
efektivitas dari aktivitas perusahaan yang telah dilaksanakan pada periode waktu
tertentu (Hanafi, 2007:69).
Penilaian kinerja menurut Srimindarti (2006:34) adalah “penentuan
efektivitas operasional, organisasi, dan karyawan berdasarkan sasaran, standar dan
kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya secara periodik”. Ada dua macam
kinerja, yakni kinerja opeasional dan kinerja keuangan. Kinerja operasional lebih
ditekankan pada kepentingan internal perusahaan seperti kinerja cabang/divisi
yang diukur dengan kecepatan dan kedisiplinan. Sedangkan kinerja keuangan
lebih kepada evaluasi laporan keuangan perusahaan pada waktu dan jangka
tertentu.
Untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan maka secara umum perlu
dilakukan analisis terhadap laporan keuangan, yang menurut Brigham dan
Houston (2007:78) mencakup (1) pembandingan kinerja perusahaan dengan
perusahaan lain dalam industri yang sama dan (2) evaluasi kecenderungan posisi
keuangan perusahaan sepanjang waktu. Laporan keuangan perusahaan
melaporkan baik posisi perusahaan pada suatu waktu tertentu maupun operasinya
selama beberapa periode yang lalu.

Pengukuran Kinerja Keuangan


Kinerja keuangan perusahaan berkaitan erat dengan pengukuran dan penilaian
kinerja. Pengukuran kinerja adalah kualifikasi dan efisiensi serta efektivitas
perusahaan dalam pengoperasian bisnis selama periode akuntansi.
Pengukuran kinerja digunakan perusahaan untuk melakukan perbaikan di atas
kegiatan operasionalnya agar dapat bersaing dengan perusahaan lain. Analisis
kinerja keuangan merupakan proses pengkajian secara kritis terhadap review
data, menghitung, mengukur, menginterprestasi, dan memberi solusi terhadap
keuangan perusahaan pada suatu periode tertentu.
a. Rasio Likuiditas
Menurut Kasmir (2012:130) Rasio likuiditas atau sering juga disebut
dengan nama rasio modal kerja merupakan rasio yang digunakan untuk
mengukur seberapa likuidnya suatu perusahaan. Caranya adalah dengan
membandingkan komponen yang ada di neraca, yaitu total aktiva lancar
dengan total passiva lancar (utang jangka pendek). Penilaian dapat
dilakukan untuk beberapa periode sehingga terlihat perkembangan
likuiditas perusahaan dari waktu ke waktu.
Tujuan dan manfaat rasio likuditas untuk perusahaan menurut Kasmir
(2012:132) adalah sebagai berikut:

  1. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban atau
    utang yang secara jatuh tempo pada saat ditagih. Artinya, kemampuan
    untuk membayar kewajiban yang sudah waktunya dibayar sesuai jadwal
    batas waktu yang telah ditetapkan (tanggal dan bulan tertentu).
  2. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka
    pendek dengan aktiva lancar secara keseluruhan. Artinya jumlah
    kewajiban yang berumur di bawah satu tahun atau sama dengan satu
    tahun, dibandingkan dengan total aktiva lancar.
  3. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka
    pendek dengan aktiva lancar tanpa memperhitungkan sediaan atau
    piutang. Dalam hal ini aktiva lancar dikurangi sediaan dan utang yang
    dianggap likuiditasnya lebih rendah.
  4. Untuk mengukur atau membandingkan antara jumlah sediaan yang ada
    dengan modal kerja perusahaan.
  5. Untuk mengukur seberapa besar uang kas yang tersedia untuk
    membayar utang.
  6. Sebagai alat perencanaan ke depan, terutama yang berkaitan dengan
    perencanaan kas dan utang.
  7. Untuk melihat kondisi dan posisi likuiditas perusahaan dari waktu ke
    waktu dengan membandingkannya untuk beberapa periode.
  8. Untuk melihat kelemahan yang dimiliki perusahaan, dari masing-
    masing komponen yang ada di aktiva lancar dan utang lancar.
  9. Menjadi alat pemicu bagi pihak manajemen untuk memperbaiki
    kinerjanya, dengan melihat rasio likuiditas yang ada pada saat ini.

Pengertian Inovasi


Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (2009), inovasi
diartikan pemasukan atau pengenalan hal-hal yang baru;
penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang
sudah dikenal sebelumnya (gagasan, metode, atau alat). Inovasi
organisai bisa didefinisikan sebagai cara-cara baru dalam
pengaturan kerja, dan dilakukan dalam sebuah Organisasi untuk
mendorong dan mempromosikan keunggulan kompetitif. Inti dari
inovasi organisasi adalah kebutuhan untuk memperbaiki atau
mengubah suatu produk, proses atau jasa (Sutarno, 2012).
Inovasi merupakan sebuah ide, praktek, atau objek yang
dianggap baru oleh individu satu unit adopsi lainnya (Rogers,
2003) . Sedangkan menurut (Damanpour dalam Suwarno, 2008)
menjelaskan bahwa sebuah inovasi dapat berupa produk atau jasa
baru, teknologi proses produksi yang baru, sistem struktur dan
administrasi baru atau rencana baru bagi anggota organisasi.
Pada suatu Inovasi tidak bisa terlepas dai beberapa proses
yang harus dijalani baik di sektor publik maupun sektor swasta.
Proses inovasi adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan oleh
individu atau organisasi, mulai dari sadar atau tahu adanya
inovasi sampai menerapkan (implementasi) inovasi. Inovasi
sebagai suatu proses digambarkan sebagai proses yang siklus dan
berlangsung terus menerus, meliputi fase kesadaran,
penghargaan, adopsi, difusi dan implementasi (De Jong, Hartog,
& N. Deanne, 2003).
Strategi yang perlu diperhatikan dalam memunculkan
inovasi pertama perlu mempertimbangkan pertambahan
keuntungan yang akan dicapai (Hussey, 2003). Hal ini dapat
dilakukan melalui pengukuran sampai sejauh mana kompetitor
akan sulit mengikuti langkah yang diambil. Kedua apakah ada
kemungkinan untuk memperluas keuntungan yang akan
diperoleh. Dengan demikian, bagian akhir dari sebuah inovasi
adalah sejauh mana langkah yang diambil dapat menguntungkan
dan tidak diambil keuntungannya oleh pesaing dan mendapatkan
keuntungan.
Setelah para ahli menjelaskan terkait pengertian Inovasi,
namun sampai saat sekarang ini tidak ada satu kesepemahaman
definisi mengenai Inovasi, namun secara umum dapat
disimpulkan bahwa inovasi memiliki atribut (Rogers dalam
Suwarno, 2008) :
1) Relative Advantage atau keuntungan relative
Sebuah inovasi harus mempunyai keunggulan dan nilai
lebih dibandingkan dengan inovasi sebelumnya. Selalu
ada sebuah nilai kebaruan yang melekat dalam inovasi
yang menjadi ciri yang membedakannya dengan yang
lain. Tingkat keuntungan atau kemanfaatan suatu inovasi
dapat diukur berdasarkan nilai ekonominya, atau
mungkin dari faktor status sosial (gengsi), kesenangan,
kepuasan, atau karena mempunyai komponen yang
sangat penting. Makin menguntungkan bagi penerima,
makin cepat tersebarnya inovasi.
2) Compatibility atau kesesuaian
Inovasi memiliki tingkat kesesuaian inovasi dengan nilai
atau (values), pengalaman lalu, dan kebutuhan dari
penerima. Inovasi yang tidak sesuai dengan nilai atau
norma yang diyakini oleh penerima tidak akan diterima
secepat inovasi yang sesuai dengan norma yang ada.
Misalnya penyebarluasan penggunaan alat KB
dimasyarakat yang keyakinan agamanya melarang
penggunaan alat tersebut, maka tentu saja penyebaran
inovasi akan terhambat.
3) Complexity atau Kerumitan
Adalah tingkat kesukaran untuk memahami dan
menggunakan inovasi bagi penerima. Suatu inovasi yang
mudah dimengerti dan mudah digunakan oleh penerima
akan cepat tersebar, sedangkan inovasi yang sukar
dimengerti atau sukar digunakan oleh penerima akan
lambat proses penyebaranya. Misalnya masyarakat
pedesaan yang tidak mengetahui tentang teori
penyebaran bibit penyakit melalui kuman, diberitahu
oleh penyuluh kesehatan agar membiasakan memasak
air yang akan diminum, karena air yang tidak dimasak
jika diminum dapat menyebabkan sakit perut. Tentu saja
ajakan itu sukar diterima. Makin mudah dimengerti
suatu inovasi akan makin cepat diterima oleh
masyarakat.
4) Triability atau kemungkinan dicoba
Inovasi hanya bisa diterima apabila telah teruji dan
terbukti mempunyai keuntungan atau nilai dibandingkan
dengan inovasi yang lama. Sehingga sebuah produk
inovasi harus melewati fase “uji publik”, dimana setiap
orang atau pihak mempunyai kesempatan untuk menguji
kualitas dari sebuah inovasi.
5) Observability atau Kemudahan diamati
Sebuah inovasi harus juga dapat diamati, dari segi
bagaimana sebuah inovasi bekerja dan menghasilkan
sesuatu yang lebih baik. Suatu inovasi yang hasinya
mudah diamati akan makin cepat diterima oleh
masyarakat, dan sebaliknya inovasi yang sukar diamati
hasilnya, akan lama diterima oleh masyarakat.
Pada penelitian yang pernah dilakukan oleh Borins (2001)
melalui survey tentang inovasi di sektor publik mendapatkan
kesimpulan bahwa :
1) 50% Inovasi di Sektor Publik merupakan inisiatif dari
front line staff dan manager tingkat menengah (middle
manager).
2) 70% Inovasi yang dihasilkan bukan merupakan respon
dari krisis.
3) 60% Inovasi melewati organisasional (Cut Cross
Organizational Boundaries).
4) Inovasi hadir lebih dikarenakan oleh motivasi untuk
dikenali atau dihargai (recognition) dan kebanggaan
daripada sekedar penghargaan finansial

Tujuan Analisis Rasio Keuangan


Analisis rasio keuangan digunakan untuk melihat prospek dan risiko
perusahaan pada masa yang mendatang. Faktir prospek dalam rasio tersebut
Akan memperngaruhi harapan investor terhadap perusahaan pada masa-masa
mendatang (Hanafi, 2013:75).

Analisis Rasio Keuangan


Analisis Rasio Keuangan merupakan angka yang diperoleh dari hasil
perbandingan dari satu pos laporan keuangan dengan pos lainnya yang
mempunyai hubungan relevan dan signifikan (berarti). Analisis rasio
keuangan merupakan salah satu Cara untuk menilai kinerja perusahaan di
masa lalu dan masa sekarang (Harahap, 2011:297).

Tujuan Pengukuran Kinerja Keuangan


Tujuan pengukuran kinerja keuangan sangat penting untuk diketahui karena
pengukuran yang dilakukan dapat mempengaruhi perilaku pengambilan
keputusan dalam perusahaan. Pengukuran kinerja keuangan suatu perusahaan
tergantung pada sudut pandang yang diambil dan tujuan analisis. Karena
alasan itu, pihak manajemen perusahaan sangat perlu menyesuaikan kondisi
perusahaan dengan alat ukur penilaian kinerja yang akan digunakan serta
tujuan pengukuran kinerja keuangan tersebut.
Ada empat tujuan dilaksanakannya pengukuran kinerja keuangan perusahaan
(Munawir 2004:31) yakni untuk:

  1. Mengetahui tingkat likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan dalam
    memenuhi kewajiban keuangan yang harus segera diselesaikan pada saat
    ditagih.
  2. Mengetahui tingkat solvabilitas, yaitu kemampuan perusahaan untuk
    memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut
    dilikuidasi, kewajiban keuangan yang dimaksud mencakup keuangan
    jangka pendek maupun jangka panjang.
  3. Mengetahui tingkat profitabilitas atau rentabilitas, yaitu kemampuan
    perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu dengan
    menggunakan aktiva atau modal secara produktif.
  4. Mengetahui tingkat stabilitas, yaitu kemampuan perusahaan dalam
    menjalankan dan mempertahankan usahanya sehingga tetap stabil.
    Kemampuan yang dimaksud diukur dari kemampuan perusahaan
    membayar pokok hutang dan beban bunga tepat pada waktunya.
    Dengan tujuan tersebut, penilaian kinerja keuangan mempunyai beberapa
    peranan bagi perusahaan. Penilaian kinerja keuangan dapat mengukur
    tingkat biaya dari berbagai kegiatan yang telah dilakukan oleh perusahaan,
    untuk menentukan atau mengukur efisiensi setiap bagian, proses atau
    produksi serta untuk menentukan derajat keuntungan yang dapat dicapai
    oleh perusahaan yang bersangkutan, untuk menilai dan mengukur hasil
    kerja pada tiap-tiap bagian individu yang telah diberikan wewenang dan
    tanggungjawab, serta untuk menentukan perlu tidaknya digunakan
    kebijaksanaan atau prosedur yang baru untuk mencapai hasil yang lebih
    baik (Wild dan Halsey, 2005; Munawir, 2002).

Penilaian Kinerja Keuangan


Menurut Srimindarti (2006:34) penilaian kinerja keuangan yaitu penentuan
efektivitas operasional, organisasi, dan karyawan berdasarkan sasaran,
standar dan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya secara periodik.
Pengukuran kinerja diaplikasikan perusahaan untuk melaksanakan perbaikan
atas kegiatan operasionalnya supaya bisa bersaing dengan perusahaan lain.
Untuk investor, informasi mengenai kinerja keuangan perusahaan dapat
digunakan untuk melihat apakah mereka akan mempertahankan investasi
mereka di perusahaan tersebut atau mencari alternatif lain. Apabila kinerja
perusahaan baik maka nilai usaha akan tinggi. Dengan nilai usaha yang tinggi
membuat para investor melihat perusahaan tersebut untuk menanamkan
modalnya sehingga akan terjadi kenaikan harga saham atau dapat dikatakan
bahwa harga saham merupakan fungsi dari nilai perusahaan.
Sedangkan bagi perusahaan, informasi kinerja keuangan perusahaan dapat
dimanfaatkan untuk hal-hal sebagai berikut:

  1. Untuk mengukur prestasi yang dicapai oleh suatu organisasi dalam suatu
    periode tertentu yang mencerminkan tingkat keberhasilan pelaksanaan
    kegiatannya.
  2. Dapat digunakan sebagai dasar penentuan strategi perusahaan untuk masa
    yang akan datang.
  3. Memberi petunjuk dalam pembuatan keputusan dan kegiatan organisasi
    pada umumnya dan divisi atau bagian organisasi pada khususnya.
  4. Sebagai dasar penentuan kebijaksanaan penanaman modal agar dapat
    meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.

Kualitas Pelayanan Publik


Kualitas adalah suatu kondisi dinamis yang berhubungan
dengan produk, manusia/tenaga kerja, proses dan tugas serta
lingkungan yang memenuhi harapan pelanggan atau konsumen
menurut Garvin dalam Nasution (2001). Selanjutnya Menurut
Buddy dalam (Wahyuningsih, 2002), kualitas adalah strategi
dasar bisnis yang menghasilkan barang dan jasa yang memenuhi
kebutuhan dan kepuasan konsumen internal dan eksternal, secara
eksplisit dan implisit. Dalam hal ini, kualitas berarti soal
memenuhi harapan pelanggan. Selanjutnya konsep tersebut
dikenal dengan kepuasan pelanggan (customer satisfication).
Kualitas juga dapat diartikan sebagai hasil persepsi dari
perbandingan antara harapan dengan kinerja aktual yang diterima.
Crosby, Lehtimen dan Wyckoff dalam Zauhar (2001:22)
menyatakan bahwa : “Kualitas adalah penyesuaian terhadap
perincian-perincian (conformance to specification) dimana
kualitas ini dipandang sebagai derajat keunggulan yang ingin
dicapai, dilakukanya control terus-menerus dalam mencapai
keunggulan tersebut dalam rangka memenuhi kebutuhan”.
Berdasarkan poin-poin yang sudah dijelaskan dapat
disimpulkan bahwa kualitas merupakan hasil persepsi dari
perbandingan antara harapan dengan kinerja aktual yang diterima
mengenai tingkat baik buruknya sesuatu derajat atau taraf
kepandaian atau kecakapan dan sebagainya.
Pelayanan publik merupakan suatu upaya membantu dan
atau memberi manfaat kepada publik melalui penyediaan barang
dan atau jasa yang dibutuhkan oleh pelanggan. Pada sektor publik
pelayanan pemerintah diartikan sebagai pemberian pelayanan
oleh agen pemerintah melalui pegawainya (the delivery of service
by government agency using own employees) (Savas, 1987)
Saat ini konsep pelayanan perlu dibudayakan dalam
lingkungan birokrasi publik. Prinsip-prinsip keahlian proposional
dan demokratisasi dapat diwujudkan dalam sektor pelayanan
publik, Serta perlu juga digalahkan sistem kemitraan
(partnership) antara pihak pemerintah dan pengguna jasa/swasta
perlu juga diupayakan secara serius berupa pemberdayaan
terhadap pengguna jasa pengguna pelayanan publik itu sendiri.
Konsep pelayanan publik harus rasional, efektif dan efisien
yang dilakukan melalui manajemen terbuka, dilakukan secara
ilmiah berdasarkan kajian dan penelitian serta didukung oleh
cabang-cabang ilmu lainya. Pelayanan publik harus memiliki
inovatif yakni pembaharuan yang dilakukan terus menerus untuk
menghadapi lingkungan yang dinamis, berubah dan berkembang,
berorientasi kepada hasil kerja yang optimal, dan dilakukan
secara professional, menggunakan tenaga kerja professional,
terampil dan menggunakan teknologi modern yang tepat guna.
Kualitas pelayanan (service quality) adalah hasil persepsi
dari perbandingan antara harapan dengan kinerja aktual yang
diterima pelanggan. Zauhar (2005), menjelaskan bahwa Kualitas
pelayanan adalah penyesuaian terhadap perincian-perincian
(conformance to specification) dimana kualitas ini dipandang
sebagai derajad keunggulan yang ingin dicapai, dilakukannya
kontrol terus menerus dalam mencapai keunggulan tersebut
dalam rangka memenuhi kebutuhan pengguna jasa. Pelayanan
merupakan respon terhadap kebutuhan manajerial yang hanya
terpenuhi jika pengguna jasa itu mendapatkan produk yang
mereka inginkan.
Albert & Zemke (1985) telah mengemukakan pandangannya
tentang kualitas pelayanan publikyang merupakan hasil interaksi
dari berbagai aspek, yaitu sistem pelayanan, SDM pemberi
layanan, strategi, dan pelanggan (customers)

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja keuangan dalam konteks dunia usaha mengandung pengertian yang
sangat luas. Pengertian kinerja keuangan menurut Ikatan Akuntan Indonesia
(2007) adalah kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengendalikan
sumber daya yang dimilikinya.
Kinerja keuangan merupakan gambaran kondisi keuangan perusahaan pada
suatu periode tertentu menyangkut aspek penghimpunan dana maupun
penyaluran dana, yang biasanya diukur dengan indikator kecukupan modal,
likuiditas, dan profitabilitas (Jumingan, 2006:239).
Kinerja keuangan merupakan gambaran dari pencapaian keberhasilan
perusahaan dapat diartikan sebagai hasil yang telah dicapai atas berbagai
aktivitas yang telah dilakukan. Dapat dijelaskan bahwa kinerja keuangan
adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana suatu
perusahaan telah melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan
pelaksanaan keuangan secara baik dan benar (Fahmi, 2012:2).
Menurut Rudianto (2013:189) kinerja keuangan adalah hasil atau prestasi
yang telah dicapai oleh manajemen perusahaan dalam menjalankan fungsinya
megelola aset perusahaan secara efektif selama periode tertentu. Kinerja
keuangan sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk mengetahui dan
mengevaluasi sampai dimana tingkat keberhasilan perusahaan berdasarkan
aktivitas keuangan yang telah dilaksanakan.

Kelebihan dan Kelemahan ROI


Kelebihan ROI antara lain (Abdullah 2002:50 dalam Anugrahani, 2007) :
a. Selain ROI berguna sebagai alat control juga berguna untuk
keperluan perencanaan. ROI dapat digunakan sebagai dasar
pengambilan keputusan apabila perusahaan akan melakukan
ekspansi.
b. ROI dipergunakan sebagai alat ukur profitabilitas dari masing-masing
produk yang dihasilkan oleh perusahaan. Dengan menerapkan sistem
biaya produksi yang baik, maka modal dan biaya dapat dialokasikan
ke dalam produk yang dihasilkan oleh perusahaan, sehingga dapat
dihitung masing-masing.
c. Kegunaan ROI yang paling prinsip adalah berkaitan dengan efisiensi
penggunaan modal, efisiensi produk dan efisiensi penjualan. Hal ini
dapat dicapai apabila perusahaan telah melaksanakan praktik akutansi
secara benar dalam artian mematuhi sistem dan prinsip-prinsip
akutansi yang ada .
Kelemahan ROI antara lain (Abdullah 2002:51 dalam Anugrahani, 2007) :
a. Mengingat praktek akutansi dalam perusahaan seringkali berbeda
maka kelemahan prinsip yang dihadapi adalah kesulitan dalam
membandingkan rate of return suatu perusahaan dengan perusahaan
lain.
b. Dengan menggunakan analisa rate of return atau return on investment
saja tidak dapat dipakai untuk membandingkan dua perusahaan atau
lebih dengan memperoleh hasil yang memuaskan.
Sistem Du Pont dan ROI sedikit berbeda karena pada Du Pont, ROI
merupakan Net Profit Margin dikalikan dengan perputaran aktiva. Perusahaan
yang mengembangkan sistem analisis ini sehingga sering disebut dengan sistem
Du Pont atau ROI dengan pendekatan Du Pont. Analisis ini lebih menekankan
pada seberapa banyak laba yang bisa diperoleh dengan seluruh kekayaan yang
dimiliki oleh perusahaan

Pengertian Return On Investment


Rasio ini mengukur kemampuan perusahaan menghasilkan laba bersih
berdasarkan tingkat aset yang tertentu. Rasio yang tinggi menunjukkan efisiensi
manajemen aset, yang berarti efisiensi manajemen (Hanafi dan Halim, 2007:84).
Darsono dan Ashari (2005:57) menyatakan dengan mengetahui rasio ini,
bisa menilai apakah perusahaan ini efisien dalam memanfaatkan aktivanya dalam
kegiatan operasional perusahaan. Rasio ini juga memberikan ukuran yang lebih
baik atas profitabilitas perusahaan karena menunjukkan ukuran yang lebih baik
atas profitabilitas perusahaan karena menunjukkan efektivitas manajemen dalam
menggunakan aktiva untuk memperoleh pendapatan.
Besarnya ROI dipengaruhi oleh dua faktor :
(a) Tingkat perputaran aktiva yang digunakan untuk operasi.
(b) Profit Margin, Yaitu besarnya keuntungan operasi yang
dinyatakan dalam prosentase dan jumlah penjualan bersih. Profit Margin
ini mengukur tingkat keuntungan yang dapat dicapai oleh perusahaan
dihubungkan dengan penjualannya (Anugrahani, 2007)

Pendekatan Du Pont System


Sistem Du Pont sering digunakan untuk pengendalian divisi, prosesnya
disebut dengan pengendalian terhadap tingkat pengembalian investasi (ROI). Jika
ROI untuk divisi tertentu berada di bawah angka yang ditargetkan, melalui sistem
Du Pont dapat ditelusuri sebab–sebab terjadinya penurunan ROI.
Tahap-tahap dalam melakukan analisis Du Pont adalah sebagai berikut:

  1. Menghitung rasio aktifitas yaitu Total Assets Turn Over (TATO)
    Total Assets Turn Over (TATO) atau perputaran aktiva digunakan untuk
    mengukur efisiensi penggunan aktiva untuk menghasilkan penjualan.
    Rumus yang digunakan dalam menghitung perputaran aktiva adalah
    sebagai berikut:
    Total Assets Turnover = Penjualan Bersih / Total Aktiva
  2. Menghitung profit margin
    Profit margin digunakan untuk untuk mengukur kemampuan perusahaan
    dalam menghasilkan keuntungan. Operating profit margin mengukur
    persentase dari profit yang diperoleh perusahaan dari tiap penjualan
    sebelum dikurangi dengan biaya bunga dan pajak. Pada umumnya semakin
    tinggi rasio ini maka semakin baik. Rumus yang digunakan dalam
    menghitung net profit margin adalah sebagai berikut:
    Net Profit Margin = Laba Bersih Setelah Pajak (EAT) / Penjualan Bersih
  3. Menghitung Return On Investment (ROI)
    Rumus yang digunakan dalam menghitung perputaran aktiva adalah
    sebagai berikut:
    Return on Investment = Net profit margin x Assets turnover
    Menurut Harahap (2010:335), Du Pont menganggap penting angka Return
    on Investment (ROI) sehingga ia memulainya dari langkah ini

Prinsip-Prinsip Pelayanan Publik


Saat ini sudah seharusnya pelayanan publik yang diberikan
oleh Birokrasi hendaknya berdasarkan prinsip-prinsip dasar
berikut ini yang telah dikemukakan oleh Sulistio & Budi (2009) :

  1. Rasional, efektif dan efisien yang dilakukan melalui
    manajemen terbuka.
  2. Ilmiah, berdasarkan kajian dan penelitian serta didukung
    oleh cabang-cabang ilmu pengetahuan lainnya.
  3. Inovatif, pembaruan yang dilakukan terus-menerus untuk
    menghadapi lingkungan yang dinamis, berubah dan
    berkembang.
  4. Produktif, berorientasi kepada hasil kerja yang optimal.
  5. Profesionalisme, penggunaan tenaga kerja profesional,
    terampil dalam istilah “The Right Man in The Right
    Pleace”.
  6. Penggunaan teknologi modern yang tepat guna.
    Islamy dalam Sulistio dan Budi (2009:41) menyatakan
    bahwa pelayanan publik harus dilaksanakan oleh Birokrasi
    Pemerintah berdasarkan kepada prinsip-prinsip pelayanan prima
    berikut ini:
  7. Appropriateness (kesesuaian)
  8. Accesibility (keterjangakauan)
  9. Continuity (keberlanjutan)
  10. Technically (teknis)
  11. Profitability (menguntungkan)
  12. Equitability (adil)
  13. Transparency (terbuka)
  14. Accountability (bertanggungjawab)
  15. Effectiveness and Efficiency (efektif dan efisien)
    Berbeda dengan pendapat ahli lainnya, yang menjelaskan
    terkait prinsip prinsip pelayanan publik yang harus diterapkan
    oleh pemerintah diantaranya (Ibrahim, 2008) :
  16. Persamaan keuntungan dan logika usaha
    Pelanggan atau masyarakat mampu diberikan kualitas
    pelayanan yang baik sehingga mampu memberikan
    keuntungan.
  17. Kewenangan dalam pengambilan keputusan
    Untuk pengambilan keputusan harus mampu
    didesentralisasikan sedapat mungkin antara organisasi dan
    pelanggan.
  18. Fokus pengorganisasisan
    Organisasi harus terstruktur dan berfungsi, sehingga
    tujuan utama dapat menggerakan sumberdaya yang ada
    dan dapat mendukung garis depan operasional.
  19. Kontrol atau Pengawasan
    Pemimpin dan pengawasan harus memperhatikan dan
    memberikan dorongan semangat dan dukungan kepada
    setiap karyawan agar tercapainya kinerja yang baik untuk
    pemenuhan kepuasan oleh masyarakat.
  20. Sistem Penghargaan/ganjaran
    Wujud kualitas yang dirasakan pelanggan merupakan
    fokus dari sistem penghargaan atau ganjaran.
  21. Fokus pengukuran
    Kepuasan pelanggan dengan kualitas pelayanan harus
    menjadi fokus dan pengukuran yang ingin dicapai.
    Pandangan para ahli menggunakan berbagai pendekatan
    dalam menerapkan prinsip pelayanan publik, ada yang
    menggunakan pendekatan masyarakat sebagai pelanggan atau
    menggunakan penerapan New Public Management. Selain itu
    para ahli ada yang menggunakan pendekatan New Public Service
    yang memposisikan masyarakat sebagai warga negara yang lebih
    mengedepankan kepuasan tanpa harus membeda bedakan
    pelayanan yang diberikan.
    Jika merujuk kepada Keputusan Menteri Pendayagunaan
    Aparatur Negara Nomor 63 Tahun 2003 tentang Pedoman
    Penyelenggaraan Pelayanaan terdapat prinsip pelayanan publik
    yaitu:
  22. Kesederhanaan
    Prosedur pelayanan publik tidak berbelit-belit, mudah
    dipahami dan mudah dilaksanakan.
  23. Kejelasan
    Yaitu persyaratan teknis administratif pelayanan publik,
    unit kerja atau pejabat yang berwenang dan
    bertanggungjawab memberikan pelayanan dan
    penyelesaian keluhan atau persoalan dalam pelaksanaan
    pelayanan, serta kejelasan rincian biaya pelayanan dan
    tata cara pembayaran.
  24. Kepastian Hukum
    Yaitu pelayanan publik dapat diselesaikan dalam kurun
    waktu yang telah ditentukan.
  25. Akurasi
    produk pelayanan publik diterima dengan benar, tepat dan
    sah.
  26. Keamanan
    Yaitu proses dan produk pelayanan publik memberikan
    rasa aman dan kepastian hukum.
  27. Tanggungjawab
    Pimpinan penyelenggaraan pelayanan publik atau pejabat
    yang ditunjuk bertanggungjawab atas penyelenggaraan
    pelayanan dan penyelesaian keluhan atau persoalan dalam
    pelaksanaan pelayanan publik.
  28. Kelengkapan sarana dan prasarana
    Yaitu tersedianya sarana dan prasarana kerja, peralatan
    kerja dan pendukung lainnya yang memadai termasuk
    penyediaan sarana teknologi telekomunikasi dan
    informatika.
  29. Kemudahan Akses
    Tempat dan lokasi serta sarana pelayanan memadai,
    mudah dijangkau oleh masyarakat.
  30. Kedisiplinan, kesopanan dan keramahan
    Yaitu pemberi pelayanan harus bersikap disiplin, sopan
    santun, ramah serta memberikan pelayanan dengan ikhlas.
  31. Kenyamanan, pelayanan harus tertib, teratur disediakan
    ruang tunggu yang nyaman, bersih, rapi serta dilengkapi
    fasilitas pendukung pelayanan seperti tempat parkir, toilet
    dan tempat sampah.
    Secara umum para ahli bahkan sampai menteri sudah
    menjelaskan tetang prinsip yang harus dikedepankan oleh
    penyedia layanan. Prinsip tersebut menjadi acuan dan patokan
    untuk menyelenggarakan pelayanan demi terwujudnya kepuasan
    masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. Pada intinya
    prinsip pelayanan bertujuan untuk membuat standarisasi
    kesetaraan pelayanan di setiap penyedia pelayanan agar
    terwujudnya kesejahteraan masyarakat.

Kegunaan Analisis Du Pont System


Menurut Munawir (2007:91) ada beberapa kegunaan dari menganalisis
laporan keuangan dengan metode Du Pont System yaitu :
a. Sebagai salah satu kegunaannya yang bersifat prinsipil ialah sifatnya
yang menyeluruh. Manajemen bisa mengetahui tingkat efisiensi
penggunaan modal, efisiensi bagian produksi, dan efisiensi bagian
penjualan.
b. Dapat digunakan untuk mengukur profitabilitas masing-masing produk
yang dihasilkan perusahaan sehingga dapat diketahui produk yang
potensial.
c. Apabila perusahaan mempunyai data industri sehingga diperoleh rasio
industri, maka dengan analisis ini perusahaan dapat membandingkan
efisiensi penggunaan modal pada perusahaan dengan perusahaan lain
yang sejenis.
d. Untuk mengukur efisiensi tindakan-tindakan suatu unit atau bagian.
e. Dapat digunakan untuk keperluan kontrol dan perencanaan, misalnya
digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan

Komponen-Komponen Penyelenggaraan PelayananPublik


Standard pelayanan publik dari sebuah unit pelayanan publik
harus mencantumkan komponen-komponen dasar dalam
pelayanan agar setiap masyarakat paham dan mengerti terkait hak
mereka yang didapatkan saat mendapatkan pelayanan. Dalam
pelaksanaannya standard pelayanan publik menjadi sebuah acuan
bagi para pelaksana pelayanan publik sebagai standard dalam
melaksanakan pelayanan (Mukarom & Laksana, 2015).
Jones (1996:114) menjelaskan bahwa komponen dalam
standard pelayanan publik sekurang-kurangnya memiliki unsur
sebagai berikut :
1) Dasar Hukum, adalah peraturan perundang-undangan
yang menjadi dasar penyelenggaraan pelayanan.
2) Persyaratan, adalah syarat (dokumen atau hal lain) yang
harus dipenuhi dalam pengurursan suatu jenis pelayanan,
baik persyaratan teknis maupun administratif.
3) Sistem, mekanisme, dan prosedur adalah tata cara
pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan penerima
pelayanan, termasuk pengaduan.
4) Jangka waktu penyelesaian, adalah jangka waktu yang
diberlalukan untuk menyelesaikan seluruh proses
pelayanan dari setiap jenis pelayanan.
5) Biaya/tarif, adalah ongkos yang dikenakan kepada
penerima layanan dalam mengurus dan/atau memperoleh
pelayanan dari penyelenggara yang besarnya ditetapkan
berdasarkan kesepakatan antara penyelenggara dan
masyarakat.
6) Produk pelayanan, adalah hasil pelayanan yang diberikan
dan diterima sesuai dengan ketentuan yang telah
ditetapkan.
7) Sarana, prasarana, dan/atau fasilitas, adalah peralatan dan
fasilitas yang diperlukan dalam penyelenggaraan
pelayanan, termasuk peralatan dan fasilitas pelayanan bagi
kelompok rentan.
8) Kompetensi pelaksana, adalah kemampuan yang harus
dimiliki oleh pelaksana meliputi pengetahuan, keahlian,
keterampilan dan pengalaman.
9) Pengawasan internal, adalah sistem pengendalian internal
dan pengawasan langsung yang dilakukan oleh pimpinan
satuan kerja atau atasan langsung pelaksana.
10) Penanganan pengaduan, saran, dan masukan, adalah tata
cara pelaksanaan penanganan pengaduan dan tindak
lanjut.
11) Jumlah pelaksana, adalah tersedianya pelaksana sesuai
dengan beban kerja. Informasi mengenai komposisi atau
jumlah petugas yang melaksanakan tugas sesuai
pembagian dan uraian tugas.
12) Jaminan pelayanan, adalah memberikan kepastian
pelayanan dilaksanakan sesuai dengan standard
pelayanan.
13) Jaminan keamanan dan keselamatan pelayanan, adalah
dalam bentuk komitmen untuk memberikan rasa aman,
bebas dari bahaya, resiko, dan keragu-raguan.
14) Evaluasi kinerja pelaksanan, adalah penilaian untuk
mengetahui seberapa jauh pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan standard pelayanan.
Beberapa hal diatas merupakan standar pelayanan publik
yang harus dipenuhi oleh penyedia pelayanan dan dalam hal ini
adalah Pemerintah. Setelah unsurpelayanan publik tersebut
terpenuhi, selanjutnya penyedia pelayanan harus
mempublikasikan kepada masyarakat agar mereka mengerti dan
paham terkait hak dan kewajiban yang diterima saat mendapatkan
pelayanan publik. Dengan dipublikasikan terkait standar
pelayanan yang ada, masyarakat juga bisa menilai baik atau
buruknya pelayanan yang diberikan. Apabila pelayanan yang
didapatkan tidak sesuai dengan standar pelayanan yang ada, maka
masyarakat berhak untuk protes atau melaporkan unit pelayanan
publik yang bersangkutan kepada pengawas atau layanan
pengaduan yang ada

Metode Pembanding Analisis Rasio Keuangan


Menurut Atmaja (2008:417- 418), pada pokoknya ada dua cara yang dapat
dilakukan di dalam membandingkan ratio financial perusahaan, yaitu antara lain :
a. Comparative Analysis (Cross Section Analysis)
Comparative analysis adalah membandingkan rasio keuangan perusahaan
dengan rasio rata-rata industri.
b. Trend Analysis (Time Series Analysis)
Trend analysis adalah pendekatan yang menggunakan perbandingan rasio
keuangan perusahaan dari waktu ke waktu (misal, dari tahun ke tahun).
Jika trend membaik disimpulkan bahwa kinerja keuangan perusahaan
relatif baik, demikian sebaliknya.

Macam-macam Rasio Keuangan


Menurut Sartono (2011:114) ada empat kelompok rasio keuangan yang
digunakan untuk menilai kinerja keuangan perusahaan. Empat kelompok rasio
keuangan tersebut adalah :
a. Rasio Likuiditas, yang menunjukkan kemampuan perusahaan untuk
memenuhi kewajiban finansial yang berjangka pendek tepat pada
waktunya.
b. Rasio Aktivitas, menunjukkan sejauh mana efisiensi perusahaan dalam
menggunakan assets untuk memperoleh penjualan.
c. Financial Leverage Ratio, menunjukkan kapasitas perusahaan untuk
memenuhi kewajiban baik itu jangka pendek maupun jangka panjang.
d. Rasio Profitabilitas, dapat mengukur seberapa besar kemampuan
perusahaan memperoleh laba baik dalam hubungannya dengan penjualan,
assets maupun laba bagi modal sendiri.

Pengertian Rasio Keuangan


Menurut Tampubolon (2013:39) analisis rasio keuangan merupakan alat
utama dalam analisis keuangan, karena analisis dapat digunakan untuk menjawab
berbagai pertanyaan tentang keadaan keuangan korporasi.
Menurut Harahap (2010:297) Rasio Keuangan adalah angka yang
diperoleh dari hasil perbandingan dari suatu pos laporan keuangan dengan pos
lainnya yang mempunyai hubungan yang relevan dan signifikan (berarti).
Menurut James C.van Horne dalam buku Kasmir (2010:93) rasio
keuangan merupakan indeks yang menghubungkan dua angka akuntansi dan
diperoleh dengan membagi satu angka dengan angka yang lainnya.Rasio
keuangan digunakan untuk mengevaluasi kondisi keuangan dan kinerja
perusahaan

Metode Analisis Laporan Keuangan


Menurut Kasmir (2010:95-96) dalam praktiknya terdapat dua macam
metode analisis laporan keuangan yang bisa dipakai, yaitu:

  1. Analisis vertikal (statis)
    Analisis vertikal merupakan analisis yang dilakukan terhadap hanya 1
    periode laporan keuangan saja.Analisis dilakukan antara pos-pos yang
    ada, dalam suatu periode.
  2. Analisis horizontal (dinamis).
    Analisis horizontal,merupakan analisis yang dilakukan dengan
    membandingkan laporan keuangan untuk beberapa periode

Pengertian dan Tujuan Analisis laporan Keuangan


Menurut Harahap (2010:189-190) Analisis laporan keuangan terdiri dari
dua kata yaitu Analisis dan Laporan Keuangan. Untuk menjelaskan pengertian ini,
kita dapat menjelaskan masing-masing kata. Kata analisis adalah memecahkan
atau menguraikan suatu unit menjadi berbagai unit terkecil. Sedangkan laporan
keuangan adalah Neraca, Laba/Rugi dan Arus Kas (Dana). Kalau dua pengertian
ini digabungkan, analisis laporan keuangan berarti:
“Menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit informasi yang lebih
kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau mempunyai
makna antara yang satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif
maupun data non-kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi
keuangan yang lebih dalam yang sangat penting dalam proses menghasilkan
keputusan yang tepat.”
Menurut Bernstein (1983) dalam buku Harahap (2010:190) :“Analisis laporan
keuangan mencakup penerapan metode dan teknik analitis atas laporan keuangan
dan data lainnya untuk melihat dari laporan itu ukuran-ukuran dan hubungan
tertentu yang sangat berguna dalam proses pengambilan keputusan”.
Menurut Harahap (2010:195-197) secara lengkap kegunaan/tujuan analisis
laporan keuangan adalah sebagai berikut :

  1. Dapat memberikan informasi yang lebih luas,lebih dalam daripada
    yang terdapat dari laporan keuangan biasa.
  2. Dapat menggali informasi yang tidak tampak secara kasat mata
    (explicit) dari suatu laporan keuangan atau yang berada di balik
    laporan keuangan. (implicit).
  3. Dapat mengetahui kesalahan yang terkandung dalam laporan
    keuangan.
  4. Dapat membongkar hal-hal yang bersifat tidak konsisten dalam
    hubungannya dengan suatu laporan keuangan baik dikaitkan
    dengankomponen intern laporan keuangan maupun kaitannya dengan
    informasi yang diperoleh dari luar perusahaan.
  5. Mengetahui sifat-sifat hubungan yang akhirnya dapat melahirkan
    model-model dan teori-teori yang terdapat dilapangan seperti untuk
    prediksi,peningkatan (rating).
  6. Dapat memberi informasi yang diinginkan oleh para pengambil
    keputusan.
  7. Dapat menentukan peringkat (rating) perusahaan menurut kriteria
    tertentu yang sudah dikenal dalam dunia bisnis.
  8. Dapat membandingkan situasi perusahaan dengan perusahaan lain
    dengan periode sebelumnya atau dengan standar industri normal atau
    standar ideal.
  9. Dapat memahami situasi dan kondisi keuangan yang dialami
    perusahaan, baik posisi keuangan,hasil usaha,struktur keuangan dan
    sebagainya.
  10. Bisa juga memprediksi potensi apa yang mungkin dialami perusahaan
    dimasa yang akan datang

Pengguna Laporan Keuangan


Pihak-pihak yang berkepentingan dalam laporan keuangan (Agustin,
2014:39) adalah:

  1. Manager
    Bagi manager laporan keuangan digunakan sebagai alat pengukuran
    kinerja keuangan telah dicapai perusahaan dan sebagai pedoman dalam
    perencanaan masa depan.
  2. Pemilik perusahaan
    Bagi pemilik perusahaan laporan keuangan berguna untuk menilai
    kesuksesan pihak manajemen dalam menjalankan perusahaan .
  3. Para investor
    Para investor menggunakan laporan keuangan untuk mengetahui prospek
    keuangan dimasa yang akan datang untuk jaminan investasinya.
  4. Kreditor
    Kreditor memerlukan laporan keuangan untuk mengetahui kemampuan
    perusahaan dalam melunasi pinjamannya

Macam-macam Laporan Keuangan


Kasmir (2010:67) dalam praktiknya kita mengenal beberapa macam
laporan keuangan seperti:
a. Neraca
b. Laporan laba rugi
c. Laporan perubahan modal
d. Laporan arus kas
e. Laporan catatan atas laporan keuangan
Dan masing-masing laporan memiliki komponen keuangan tersendiri dan
tujuan dan maksud tersendiri pula.
Menurut Brigham & Houston (2006:46) Neraca adalah sebuah laporan
tentang posisi keuangan perubahan pada suatu titik waktu tertentu.
Menurut Kasmir (2010:67) Neraca, merupakan laporan yang menunjukkan
jumlah aktiva (harta), kewajiban (hutang) dan modal perusahaan (ekuitas)
perusahaan pada saat tertentu.
Secara garis besar komponen neraca dapat digambarkan sebagai berikut:

  1. Aktiva lancar terdiri dari:
    a. Kas;
    b. Rekening pada bank (rekening giro dan rekening
    tabungan);
    c. Deposito berjangka (time deposite)
    d. Surat-surat berharga(efek-efek)
    e. Piutang;
    f. Persediaan
    g. Biaya yang dibayar dimuka;
    h. Pendapatan yang masi harus diterima;
    i. Aktiva lancar lainnya.
  2. Aktiva tetap terdiri dari:
    a. Aktiva tetap berwujud,yaitu
  3. Tanah
  4. Mesin
  5. Bangunan
  6. Peralatan
  7. Kendaraan
  8. Akumulasi Penyusutan;dan
  9. Aktiva tetap lainnya;
    b. Aktiva tetap tidak berwujud yaitu:
  10. Goodwill
  11. Hak cipta
  12. Lisensi;dan
  13. Merek dagang
  14. Aktiva lainnya terdiri dari antara lain:
  15. Gedung dalam proses
  16. Tanah dalam penyelesaian
  17. Piutang jangka panjang
  18. Uang jaminan
  19. Uang muka investasi;dan
  20. Lainnya.
    Kemudian komponen utang (kewajiban) serta modal (ekuitasa) tergambar
    dalam posisi passiva sebagai berikut :
  21. Utang lancar (kewajiban jangka pendek) terdiri dari:
    a. Utang dagang
    b. Utang wesel
    c. Utang bank
    d. Utang pajak
    e. Biaya yang masi harus dibayar
    f. Utang sewa guna usaha
    g. Utang dividen
    h. Utang lancar lainnya.
  22. Utang jangka panjang terdiri dari:
    a. Utang hipotek
    b. Utang obligasi
    c. Utang bank jangka panjang;dan
    d. Utang janghka panjang lainnya.
  23. Ekuitas terdiri dari:
    a. Modal saham
    b. Agio saham
    c. Laba ditahan
    d. Cadangan laba ;dan
    e. Modal sumbangan.
    Secara lengkap informasi yang disajikan dalam neraca meliputi:
  24. Jumlah rupiah masing-masing jenis aktiva
  25. Jenis-jenis aktiva atau harta (asset) yang dimiliki
  26. Jenis-jenis kewajiban atau hutang (liability)
  27. Jumlah rupiah masing-masing jenis kewajiban atau utang.
  28. Jenis-jenis modal
  29. Serta jumlah rupiah masing-masing jenis modal
    Menurut Brigham & Houston (2006:50) laba rugi adalah laporan yang
    mengiktisarkan pendapatan dan pengeluaran perusahaan selama satu periode
    akuntansi, yang biasanya selama satu kuartal atau satu tahun

Pola Pelayanan Publik


Pola pelayan publik dapat dibedakan dalam 5 macam seperti
yang telah dijelaskan dalam bukunya Ratminto & Winarsih (2005
: 24-26), yaitu:
a) Pola pelayanan teknik fungsional
Yaitu pola pelayanan masyarakat yang diberikan oleh satu
instansi pemerintah sesuai dengan tugas, fungsi, dan
kewenangannya.
b) Pola pelayanan satu pintu
Pola Pelayanan terpadu satu pintu diselenggarakan pada satu
tempat yang meliputi berbagai jenis pelayanan yang memiliki
keterkaitan proses dan dilayani melalui satu pintu.
c) Pola pelayanan satu atap
Diselenggarakan dalam satu tempat yang meliputi berbagai
jenis pelayanan yang tidak mempunyai keterkaitan proses dan
dilayani melalui beberapa pintu.
d) Pola pelayanan terpusat
Merupakan pola pelayanan masyarakat yang dilakukan oleh
satu instansi pemerintah yang bertindak selaku koordinator
terhadap pelayanan instansi pemerintah lainnya yang terkait
dengan bidang pelayanan masyarakat yang bersangkutan.
e) Pola pelayanan elektronik
Adalah pola pelayanan yang menggunakan teknologi
informasi dan komunikasi yang merupakan otomasi dan
otomatisasi pemberian layanandan bersifat online sehingga dapat
menyesuaikan diri dengan keinginan dan kapasitas pelanggan.

Prinsip Dasar Akuntansi Keuangan


Dalam buku karangan (Harahap, 2010:141) APB Statement No.4
dijelaskan beberapa prinsip atau sifat dan elemen dasar dari akuntansi (keuangan).
Prinsip-prinsip ini mendasari setiap sifat dan ciri laporan keuangan dan output
akuntansi lainnya. Prinsip itu adalah sebagai berikut:

  1. Accounting Entity (entitas)
    Yang menjadi fokus perhatian akuntansi adalah “entity” tertentu atau
    lembaga tertentu yang akan dilaporkan,bukan lembaga lainnya.
  2. Going Concern (Kontinuitas operasi)
    Dalam penyusunan laporan keuangan harus dianggap bahwa perusahaan
    (entity) yang dilaporkan terus beroperasi di masa-masa yang akan datang.
    Jika perusahaan dianggap tidak mampu melanjutkan usahanya harus
    diungkapkan oleh akuntan.
  3. Measurement (Pengukuran)
    Akuntansi adalah sebagai media pengukuran sumber-sumber ekonomi
    (Economy Resource) dan Keawajiban (Liability).Akuntansi harus
    mengukur hasil transaksi, ukuran yang dipakai adalah unit moneter.
  4. Time Period (Periode Waktu)
    Laporan keuangan menyajikan informasi untuk waktu atau periode
    tertentu.Laporan harus memiliki batas waktu yang jelas.
  5. Monetary Unit (Unit Moneter)
    Pengukuran transaksi adalah dalam bentuk nilai atau unit uang.
  6. Accrual
    Penentu pendapatan dan biaya dari posisi harta dan kewajiban ditetapkan
    berdasarkan kejadian tanpa melihat apakah transaksi pembayaran atau
    penerimaan kas telah dilakukan atau belum.
  7. Excahange Price (Harga Pertukaran)
    Nilai yang terdapat dalam laporan keuangan didasarkan pada harga
    pertukaran pada saat terjadinya transaksi.
  8. Aproximation (Penaksiran)
    Dalam akuntansi tidak dapat dihadirkan penaksiran-penaksiran.Seperti
    taksiran harga,pemilihan prinsip,dan sebagainya.
  9. Judgement (Pertimbangan)
    Dalam penyusunan laporan keuangan banyak diperlukan petimbangan-
    pertimbangan berdasarkan keahlian, baik pertimbangan memilih alternatif
    prinsip maupun pemilihan cara penyajian dalam laporan keuangan.
  10. General Purpose (Bertujuan Umum)
    Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan yang dihasilkan
    akuntansi keuangan ditujukan buat pemakai secara umum, bukan pemakai
    khusus.
  11. Interrelated Statement (laporan yang sangat terkait)
    Neraca, Daftar Laba/Rugi dan Laporan Sumber dan Penggunaan Kas
    mempunyai hubungan yang sangat erat dan berkaitan.Angka dan neraca
    laba/rugi saling terkait.
  12. Subtance Over Form
    Akuntansi lebih menekankan kenyataan ekonomis suatu kejadian daripada
    bukti legalnya atau formalnya.
  13. Materiality (materialitas)
    Laporan keuangan hanya memuat informasi yang dianggap penting. Dan
    dalam setiap pertimbangan yang dilakukannya tetap melihat
    signifikansinya secara umum.Indikator materialitasnya adalah dikalikan
    dengan dampaknya terhadap laporan keuangan.

Pengertian Pelayanan Publik


Pelayanan publik merupakan tolak ukur yang bisa dilihat
dengan nyata oleh masyarakat terkait kinerja pemerintah saat ini,
karena pelayanan publik menjadi ujung tombak interaksi antara
masyarakat dan pemerintah. Pelayanan publik itu sendiri adalah
suatu pelayanan atau pemeberian terhadap masyarakat yang
berupa penggunaan fasilitas-fasilitas umum, baik jasa maupun
non jasa, yang dilakukan oleh organisasi publik dalam hal ini
adalah pemerintah (Arif, Sa’id, aRohman, & Purnomo, 2010).
Secara sederhana, istilah service bisa di artikan sebagai
“melakukan sesuatu bagi orang lain”. Akan Tetapi ada 3 kata
yang bisa mengacu pada istilah tersebut, yakni jasa, layanan dan
service. Sebagai jasa, service umumnya mencerminkan produk
tidak berwujud fisik (intangible) atau sektor industri spesifik.
Sedangkan sebagai pelayanan, service menyiratkan segala
sesuatu yang dilakukan oleh pihak tertentu (individu maupun
kelompok) kepada pihak lain (individu maupun kelompok lain)
(Tjiptono, 2012).
Pelayan publik atau pelayanan umum dapat didefinisiakan
sebagai segala bentuk jasa pelayanan baik dalam bentuk barang
publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi
tanggung jawab dan dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah
pusat,daerah, dan lingkungan Badang Usaha Milik
Negara/Daerah, dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan
masyarakat maupun dalam rangka pelasanaan ketentuan
peraturan perundang-undangan (Ratminto & winarsih, 2010).
Menurut Moenir yang di sebut dengan pelayanan publik
adalah kegiatan yang di lakukan oleh seseorang atau sekelompok
orang dengan landasan faktor materil melalui sistem, prosedur
dan metode tertentu dalam rangka usaha memenuhi kepentingan
orang lain sesuai dengan haknya (Moenir, 1999). Adapun ciri-ciri
pelayanan publik adalah :
1) Tidak dapat memilih konsumen
2) Perannnya dibatasi oleh peraturan perundang-undangan
3) Politik menginstitusionalkan
4) Pertanggungjawaban yang kompleks
5) Sangat diteliti
6) Semua tindakan harus mendapat justifikasi

Tujuan dan Sifat Laporan Keuangan

Menurut Fahmi (2011:5), tujuan laporan keuangan adalah untuk
memberikan informasi kepada pihak yang membutuhkan tentang kondisi
suatu perusahaan dari sudut angka-angka dalam satuan moneter menyediakan
informasi yang bermanfaat bagi pembuatan keputusan bisnis dan ekonomis
oleh investor yang ada dan yang potensial, kreditor, manajemen, pemerintah
dan pengguna lainnya.
Menurut Kasmir (2010:86) secara umum laporan keuangan bertujuan
untuk memberikan informasi keuangan suatu perusahaan, baik pada saat tertentu
maupun pada periode tertentu.
Kasmir (2010:87) berikut ini, beberapa tujuan pembuatan atau penyusunan
laporan keuangan yaitu :

  1. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah aktiva (harta)yang
    dimiliki perusahaan pada saat ini.
  2. Memberikan informasi tentang jenis dan jumlah kewajiban dan modal
    yang dimiliki perusahaan pada saat ini.
  3. Memberikan informasi tentang jumlah pendapatan yang diperoleh
    pada suatu periode tertentu.
  4. Memberikan informasi tentang jumlah biaya dan jenis biaya yang
    dikeluarkan perusahaan dalam suatu periode tertentu.
  5. Memberikan informasi tentang perubahan yang terjadi terhadap
    aktiva,pasiva,dan modal perusahaan.
  6. Memberikan informasi tentang kinerja manajemen perusahaan dalam
    suatu periode.
  7. Memberikan informasi tentang catatan atas laporan keuangan.
  8. Informasi keuangan lainnya.
    Kasmir (2010:88) Dalam praktiknya sifat laporan keuangan dibuat:
  9. Bersifat historis
    Bersifat historis artinya bahwa laporan Keuangan dibuat dan disusun dari
    data masa lalu atau masa yang sudah lewat dari masa sekarang.
  10. Meyeluruh
    Bersifat Meyeluruh maksudnya laporan keuangan dibuat selengkap
    mungkin.

Pengertian dan Arti pentingnya Laporan Keuangan


Menurut Harahap (2010:105) Laporan Keuangan adalah laporan yang
menggambarkan kondisi keuangan dan hasil usaha suatu perusahaan pada saat
tertentu atau jangka waktu tertentu. Adapun jenis keuangan yang lazim dikenal
adalah: Neraca atau Laporan Laba/Rugi, atau hasil usaha, laporan perubahan
ekuitas, laporan perubahan posisi keuangan dan catatan dan laporan lain serta
materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan keuangan.
Bagi para analis, Laporan keuangan merupakan media yang paling penting
untuk menilai prestasi dan kondisi ekonomis suatu perusahaan. Pada tahap ini
seorang analis tidak akan mampu melakukan pengamatan langsung ke suatu
perusahaan, seandainya dilakukan ia tidak akan dapat mengetahui banyak tentang
perusahaan. Selain itu dengan laporan keuangan akan tergambar jelas posisi
keuangan pada periode tertentu

Pengertian Kinerja Keuangan


Kinerja perusahaan merupakan suatu gambaran tentang kondisi keuangan
suatu perusahaan yang dianalisis dengan alat-alat analisis keuangan, sehingga
dapat diketahui mengenai baik buruknya keadaaan keuangan suatu perusahaan
yang mencerminkan prestasi kerja dalam periode tertentu.
Pengertian kinerja keuangan menurut Fahmi (2011:2) adalah suatu
analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana suatu perusahaan telah
melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan yang
telah memenuhi standard dan ketentuan dalam SAK (Standar Akuntansi
Keuangan) atau GAAP (General Accepted Accounting principle)”.
Menurut Sutrisno (2009: 53) “Kinerja keuangan perusahaan merupakan
prestasi yang dicapai perusahaan dalam suatu periode tertentu yang
mencerminkan tingkat kesehatan perusahaan tersebut”.
Menurut Jumingan (2006:239) “Kinerja keuangan merupakan gambaran
kondisi keuangan pada suatu periode tertentu baik menyangkut aspek
penghimpunan dana maupun penyaluran dana yang biasanya diukur dengan
indicator kecukupan modal, likuiditas dan profitabilitas”

Rasio Aktivitas


Kasmir (2018:172), mengungkapkan bahwa “ rasio aktivitas adalah rasio
yang digunakan untuk mengukur kelangsungan hidup perusahaan dalam
memanfaatkan sumber dayanya”.
Rasio yang membedakan tingkat kesepakatan dan minat pada sumber daya
untuk suatu periode. Artinya, adalah normal bahwa akan ada keseimbangan
seperti yang diinginkan antara kesepakatan dan sumber daya seperti saham,
piutang, dan sumber daya tetap lainnya. Kapasitas eksekutif untuk memanfaatkan
dan meningkatkan sumber daya yang diklaim adalah target mendasar dari rasio ini
Dalam penelitian ini sang penulis menggunakan rasio aktifitas berupa Fixed
Assets Turn Over (FATO) dan Total Assets Turn Over (TATO) yang merupakan
indikator dalam rasio aktifitas

Innovativeness dalam rantai pasokan memiliki pengaruh positif terhadaptingkat integrasi rantai pasokan.


Hasil penelitian (Huang, Yen , & Liu , 2014) menunjukkan bahwa integrasi
rantai pasokan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja
pemasoki. Ditemukan bahwa ada hubungan positif antara integrasi rantai pasokan
dan Kemampuan Kompetitif dan integrasi rantai pasokan memiliki efek positif pada
Kinerja Bisnis (Özdemir, Simonetti, & Jannelli, 2015). Pada penelitian yang di
lakukan oleh (LEUSCHNER, ROGERS , & CHARVET , 2013) memberikan bukti
bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara integrasi rantai pasokan dan
kinerja perusahaan.
Integrasi rantai pasokan meningkatkan kinerja jika kompleksitas pasokan
tinggi, sedangkan pengaruh integrasi rantai pasokan yang sangat terbatas atau tidak
ada dapat dideteksi jika kompleksitas pasokan rendah (Gimenez, Vaart, & Donk ,
2012). Integrasi dalam rantai pasokan secara positif dapat mempengaruhi kinerja
rantai pasokan (Koçoğlu, İmamoğlu, İnce, & Keskin, 2011). Integrasi rantai
pasokan (indeks integrasi rantai pasokan) ditemukan secara signifikan terkait
dengan kinerja rantai pasokan (Talavera, 2017)

Rasio Solvabilitas


Rasio Solvabilitas adalah rasio yang digunakan untuk mengukur sejauh
mana sumber daya perusahaan dibiayai dengan kewajiban. Ini menyiratkan
seberapa besar kesulitan kewajiban yang ditanggung oleh perusahaan
dibandingkan dengan sumber dayanya. Rasio solvabilitas digunakan untuk
mengukur kemampuan perusahaan untuk membayar komitmennya secara umum,
baik saat ini maupun jangka panjang dengan asumsi perusahaan dibubarkan
(dipertukarkan)

Rasio Cepat (Quick Ratio)


Demikian pula, dengan rasio saat ini, rasio ini juga digunakan untuk
mengukur kapasitas perusahaan untuk memenuhi komitmen yang berkembang.
namun, dalam rasio ini, ukuran kapasitas untuk membayar yang ditunjukkan lebih
masuk akal daripada rasio saat ini, karena dalam rasio cepat tidak semua sumber
daya saat ini dipertimbangkan, khususnya dengan menyimpan komponen stok
terlebih dahulu dan kemudian membandingkannya dan semua- keluar kewajiban
saat ini. Rasio cepat ini menggunakan sumber daya yang akan berubah menjadi
uang lebih cepat. Sebab stok dipandang sebagai sumber daya terpanjang saat ini
untuk diubah menjadi uang tunai, jumlah yang dipartisi dengan perhitungan rasio
saat ini dilarang.
Kasmir (2018: 137), menyatakn bahwa “rasio cepat adalah rasio yang
memungkinkan perusahaan untuk memenuhi atau membayar komitmen atau
kewajiban saat ini dengan menggunakan sumber daya saat ini tanpa
mempertimbangkan nilai saham”

Innovativeness dalam rantai pasokan memiliki pengaruh positif terhadaptingkat kinerja rantai pasokan.


Tingkat kualitas kemitraan dan integrasi rantai pasokan secara positif
dipengaruhi oleh mekanisme sosialisasi dan kemampuan inovasi teknologi. Dengan
meningkatnya kemampuan inovasi teknologi, tingkat integrasi rantai pasokan akan
meningkat (Lin, 2014). Produsen lebih cenderung menjadi efektif dalam integrasi
rantai pasokan ketika melakukan upaya tanpa henti untuk memahami ide-ide baru
dengan mencari peluang baru (Seo, Dinwoodie , & Kwak, 2014). Kemampuan
untuk bekerja bersama dengan mitra telah memungkinkan perusahaan untuk
mengintegrasikan dan menghubungkan operasi untuk meningkatkan efektivitas
serta memulai inovasi radikal dan tambahan (Soosay, Hyland, & Ferrer, 2008)

Rasio Likuiditas


Likuiditas merupakan salah satu unsur yang menentukan tercapai atau
tidaknya suatu perusahaan. Pengaturan uang perlu memenuhi komitmen sesaat
yang menentukan sejauh mana perusahaan menanggung bahaya atau pada
akhirnya, kapasitas perusahaan untuk mendapatkan uang tunai atau kapasitasnya
untuk mengubah sumber daya non-tunai menjadi uang tunai. Dengan
memperkirakan likuiditas, cenderung dirasakan berapa banyak uang yang dimiliki
seseorang dengan menjual kelimpahannya.
Kasmir (2018:110) menyimpulkan bahwa “rasio likuiditas adalah rasio yang
menggambarkan kapasitas perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka
pendek”.
Satu lagi kapasitas rasio likuiditas adalah untuk menunjukkan atau
mengukur kapasitas perusahaan untuk memenuhi komitmen yang berkembang,
dua komitmen di luar perusahaan dan di dalam perusahaan.
Menurut Kasmir (2018:112), efek dari penilaian pengukuran rasio likuiditas
adalah:

  1. Dengan asumsi perusahaan dapat memenuhi komitmennya, dikatakan
    bahwa perusahaan itu cair.
  2. Kemudian lagi, jika perusahaan tidak dapat memenuhi komitmennya
    atau tidak bisa, maka perusahaan tersebut dianggap tidak likuid.
    Rasio likuiditas sering juga dianggap sebagai rasio modal yang berfungsi
    adalah rasio yang digunakan untuk mengukur likuiditas perusahaan atau tidak

Jenis Rasio Keuangan


Setiap rasio keuangan memiliki alasan tertentu, alasan dan yang berarti.
kemudian, pada saat itu, klarifikasi setiap konsekuensi dari rasio yang disengaja
untuk menyelesaikannya lebih signifikan untuk arah independen.
Menurut Kasmir (2018:107), jenis-jenis rasio keuangan adalah sebagai
berikut:

  1. Rasio Likuiditas
  2. Rasio Solvabilitas
  3. Rasio Aktivitas
  4. Rasio Profitabilitas
    Sedangkan urutan menurut Rudianto (2013: 191), adalah sebagai berikut:
  5. Rasio Produktivitas
  6. Rasio Likuiditas
  7. Rasio Solvabilitas
  8. Rasio Aktivitas

Pengertian Analisis Rasio


Analisis laporan keuangan keuangan perusahaan menggambarkan hubungan
atau keselarasan antara jumlah tertentu yang menggunakan jumlah lain.
Pemeriksaan rasio keuangan melibatkan informasi ringkasan fiskal yang ada
sebagai alasan penilaiannya, meskipun tergantung pada informasi dan kondisi
masa lalu, penyelidikan rasio keuangan mengharapkan untuk menilai bahaya di
masa depan dan pintu terbuka yang menakjubkan. Estimasi dan hubungan antara
satu hal dan satu hal lagi dalam laporan keuangan yang muncul dalam rasio
keuangan memberikan tujuan yang signifikan untuk menentukan soliditas
perusahaan.
Kasmir (2018:104), menyimpulkan bahwa “rasio keuangan adalah tindakan
untuk melihat angka-angka yang terkandung dalam laporan anggaran dengan
membagi satu angka dengan angka lainnya”.
Rudianto (2013: 191), menyatakan bahwa “rasio keuangan adalah teknik
mendalam untuk menemukan korelasi antara satu catatan tertentu dan satu catatan
lagi dalam laporan keuangan suatu perusahaan dan hubungan antara catatan-
catatan ini”.

Pengukuran Kinerja Keuangan


Estimasi kinerja dilibatkan oleh perusahaan untuk lebih mengembangkan
latihan fungsional mereka untuk menyaingi perusahaan yang berbeda.
Pemeriksaan pelaksanaan keuangan menyiratkan proses pemeriksaan
mendasar pada informasi, memastikan, memperkirakan, menguraikan, dan
memberikan jawaban untuk akun perusahaan untuk periode tertentu.
Menurut Jumingan (2014) kinerja keuangan dapat dinilai dengan
menggunakan beberapa perangkat berwawasan. Dilihat dari caranya, penyidikan
keuangan dapat dibagi menjadi 8 (delapan) jenis, yaitu:

  1. Analisis Perbandingan Laporan Keuangan adalah prosedur logis yang
    menggunakan pendekatan melihat laporan fiskal minimal 2 periode dengan
    menunjukkan perubahan, baik secara keseluruhan (besar) maupun secara
    tarif (cukup).
  2. Analisis Tren (kemiringan posisi), adalah strategi ilmiah untuk menentukan
    kecenderungan kondisi keuangan untuk naik atau turun.
  3. Analisis Persentase per-komponen (ukuran normal), adalah prosedur logis
    untuk memutuskan tingkat kepentingan di setiap sumber daya untuk sumber
    daya dan kewajiban agregat atau absolut.
  4. Analisis sumber dan penggunaan modal kerja, merupakan strategi yang
    tepat untuk menentukan awal dan penggunaan modal kerja melalui 2
    kerangka waktu yang ditinjau.
  5. Analisis sumber dan Penggunaan Uang, adalah strategi mendalam untuk
    memutuskan keadaan uang yang digabungkan dengan perubahan uang riil
    pada waktu tertentu.
  6. Analisis Rasio Keuangan, adalah suatu metode penyelidikan keuanganuntuk
    memutuskan hubungan antara hal-hal yang pasti dalam laporan akuntansi
    dan artikulasi pembayaran baik secara sendiri-sendiri maupun pada waktu
    yang bersamaan.
  7. Analisis Perubahan laba kotor, yang berarti strategi logis untuk mengetahui
    posisi manfaat dan penjelasan di balik penyesuaian manfaat.
  8. Analisis Break Even Point (BEP), adalah strategi logis untuk memutuskan
    tingkat kesepakatan yang harus dicapai agar perusahaan tidak mengalami
    kerugian

Kinerja Rantai Pasokan


Dalam studi (Talavera, 2017) ini, satu set langkah-langkah rantai pasokan
yang lebih holistik dikembangkan yang berusaha untuk mengukur efisiensi rantai
pasokan, responsif, fleksibilitas, kepuasan pelanggan, dan efisiensi biaya. Studi ini
juga mencoba mengukur ukuran kinerja rantai pasokan secara holistik dengan
berfokus pada dua dimensi: (a) langkah-langkah efektivitas rantai pasokan (yang
mengacu pada langkah-langkah output yang mencerminkan responsifitas rantai
pasokan untuk merespons kebutuhan mitra rantai pasokan) dan (b) langkah-langkah
efisiensi rantai pasokan (yang mengacu pada langkah-langkah berbasis biaya atau
keuangan untuk menilai efisiensi rantai pasokan).
Banyak organisasi saat ini telah menyadari bahwa metrik kinerja sangat
penting untuk mengelola bisnis dan mencapai hasil yang diinginkan. Banyak
organisasi ingin melakukan ” right things ” (efektivitas) dan melakukannya “right”
(efisiensi). Namun, hanya menyatakan dua tujuan tidak memadai kecuali ada metrik
spesifik dan terukur yang memungkinkan organisasi untuk mengukur apakah tujuan
ini tercapai atau tidak (Coyle, Gibson, Novack, & Langley, 2016). Ada empat
kategori utama untuk memeriksa kinerja logistik dan rantai pasokan: (1) waktu, (2)
kualitas, (3) biaya, (4) Metrik pendukung.
Dari studi yang dilakukan oleh (Akyuz & Erkan, 2010) berpendapat bahwa
metrik pengukuran kinerja harus:
1) Mencerminkan keseimbangan antara ukuran finansial dan non-finansial
2) Mampu mengukur kemitraan, kolaborasi, kelincahan, fleksibilitas,
produktivitas informasi, dan mampu mendefinisikan keunggulan bisnis
Jelas bahwa membangun dan menerapkan sistem pengukuran kinerja untuk
memenuhi semua persyaratan ini adalah tugas yang menantang yang memerlukan
pertimbangan simultan dari manajemen proses bisnis, masalah teknis dan
organisasi / manajerial. Tantangan-tantangan ini diperkuat oleh meningkatnya
tekanan untuk mengukur kemitraan, kolaborasi, kelincahan, dan persyaratan
keunggulan bisnis di era sekarang. Karena itu, masalah ini memerlukan pendekatan
‘seimbang’, ‘luas organisasi’, ‘dinamis’ dan ‘pembelajaran berkelanjutan’ berdasarkan
praktik manajemen proses bisnis yang baik (Akyuz & Erkan, 2010).
Kinerja rantai pasokan mengacu pada aktivitas rantai pasokan yang diperluas
dalam memenuhi persyaratan pelanggan akhir, termasuk ketersediaan produk,
pengiriman tepat waktu, dan semua inventaris serta kapasitas yang diperlukan
dalam rantai pasokan untuk memberikan kinerja tersebut secara responsif. Kinerja
rantai pasokan melintasi batas perusahaan karena mencakup bahan dasar,
komponen, sub-rakitan, dan produk jadi, dan distribusi melalui berbagai saluran ke
pelanggan akhir. Ini juga melintasi garis organisasi fungsional tradisional seperti
pengadaan, manufaktur, distribusi, pemasaran & penjualan, dan penelitian &
pengembangan (Hausman , 2003).
Rantai Pasokan perlu tampil di tiga dimensi utama:

  1. Layanan, berkaitan dengan kemampuan untuk mengantisipasi, menangkap dan
    memenuhi permintaan pelanggan dengan produk yang dipersonalisasi dan
    pengiriman tepat waktu; Aset melibatkan apa pun dengan nilai komersial,
    terutama inventaris dan uang tunai; dan Kecepatan mencakup metrik yang
    terkait waktu – mereka melacak respons dan kecepatan eksekusi.
    Aset, utama yang terlibat dalam rantai pasokan adalah inventaris di seluruh
    rantai. Dua metrik yang biasanya digunakan untuk inventaris adalah: Nilai
    Moneter dan Pasokan Waktu atau Perputaran Persediaan
  2. Kecepatan, Ada serangkaian metrik yang terkait dengan ketepatan waktu,
    kecepatan, daya tanggap, dan fleksibilitas. Lainnya adalah: Waktu Siklus
    (Aliran) di Node, Waktu Siklus Rantai Suplai, Siklus Konversi Tunai, dan
    Fleksibilitas “Terbalik”

Tujuan Dan Manfaat Pengukuran Pada Kinerja Keuangan


Munawir (2014), mengungkapkan alasan untuk memperkirakan kinerja
keuangan perusahaan adalah untuk:

  1. Memutuskan tingkat likuiditas, secara spesifik, kapasitas perusahaan
    untuk memenuhi komitmen keuangan harus dipenuhi dengan cepat, atau kapasitas
    perusahaan untuk memenuhi komitmen keuangannya pada jam pemilihan.
  2. Menentukan tingkat solvabilitas, untuk lebih spesifik kapasitas
    perusahaan untuk memenuhi komitmen manfaatnya untuk memenuhi komitmen
    keuangan saat ini dan jangka panjang dalam kasus likuidasi.
  3. Memutuskan tingkat profitabilitas, untuk lebih spesifik kapasitas
    perusahaan untuk mendapatkan manfaat dalam periode tertentu.
  4. Keandalan bisnis, secara spesifik: Mengetahui kapasitas perusahaan
    untuk menyelesaikan latihannya dengan mantap, diperkirakan oleh kapasitas
    perusahaan untuk membayar bunga atas komitmen ini dengan segera.
    Sementara itu, menurut Rusmanto (2011: 621), Ridhawati (2014) perkiraan
    kinerja keuangan berencana untuk:
  5. Menyampaikan data yang berharga dalam pilihan penting tentang sumber
    daya untuk digunakan dan mendorong pimpinan untuk menetapkan pilihan yang
    melayani kepentingan perusahaan
  6. Memperkirakan kinerja unit usaha sebagai elemen perjuangan
  7. Yang akan terjadi, estimasi kinerja digunakan sebagai alasan untuk
    mensurvei kemungkinan perubahan aset keuangan yang mungkin dikendalikan di
    kemudian hari.
    Kinerja keuangan memiliki keunggulan tertentu, selanjutnya adalah
    keunggulan penilaian kinerja (Mulyadi 2007:416 ; Sripeni, 2014), penilaian
    kinerja digunakan oleh manajemen diantaranya adalah:
  8. Menangani kegiatan asosiasi dengan sukses dan efektif melalui
    inspirasiperwakilan terbesar.
  9. Membantu menentukan pilihan yang terkait dengan pekerja, misalnya,
    kenaikan pangkat, perpindahan, dan pemutusan hubungan kerja.
  10. Mengenali kebutuhan persiapan dan kemajuan pekerja dan
    memberikanmodel penentuan dan penilaian program persiapan yang representatif.
  11. Memberikan kritik kepada perwakilan tentang bagaimana atasan
    mereka menilai presentasi mereka.
  12. Memberikan premis untuk distribusi penghargaan

Kinerja Keuangan


Kinerja Keuangan adalah kinerja manajemen, yang merupakan perluasan
nilai keuangan dan diperkirakan manfaatnya. Konsekuensi dari memperkirakan
penanda keuangan sangat penting sehingga mitra dapat memahami status
fungsional perusahaan dan tingkat pencapaian perusahaan.
Kinerja perusahaan adalah ukuran yang tepat yang diambil oleh perusahaan
untuk menilai kelayakan dan kecukupan latihan yang dilakukan selama jangka
waktu tertentu. Presentasi perusahaan dapat diperkirakan dari keterlibatannya
dengan menghasilkan manfaat dan kewajiban jangka panjang, menciptakan
manfaat dari sumber dayanya, dan membiayai latihannya.
Handayani (2013:6), menyimpulkan bahwa kinerja adalah penggambaran
suatu tingkatan untuk menyelesaikan pelaksanaan kegiatan/program/pendekatan
untuk memahami tujuan, tujuan, misi, dan visi perhimpunan yang dituangkan
dalam penyempurnaan rencana strategis nperusahaan (strategic plan).
Menurut Kurniasari (2014:12), kinerja keuangan adalah kemanfaatan kerja.
Area keuangan dilakukan oleh perusahaan dan ditampilkan dalam laporan
anggaran perusahaan. Anda dapat menilai hasil keuangan perusahaan
menggunakan peralatan yang berwawasan.
Menurut Rudianto (2012) “kinerja Keuangan menyiratkan apa yang akan
terjadi atau pencapaian yang telah dicapai oleh suatu perusahaan para
manajemendalam melakukan kapasitasnya dalam mengawasi sumber daya
perusahaan secara memadai selama periode tertentu”.
Dari pemahaman beberapa pakar di atas, kita dapat mencapai kesimpulan
bahwa penyajian keuangan adalah pencapaian perusahaan dalam periode yang
menggambarkan kondisi kesejahteraan keuangan perusahaan dengan
menggunakan tanda kecukupan modal, likuiditas, dan keuntungan. Dengan kinerja
keuangan, perusahaan dapat lebih efektif mengetahui kondisi keuangan
perusahaan pada setiap periode tertentu, baik dalam hal peningkatan aset atau
pengeluaran cadangan.