Menurut Sidanti (2015) (Jufrizen & Hadi, 2021) bahwa indikator disiplin
kerja yaitu
- Kepatuhan karyawan untuk datang dan pulang jam kerja.
- Taat perintah/instruksi atasan dan mengikuti peraturan yang berlaku.
- Menggunakan dan memelihara bahan dan alat perlengkapan kantor dengan
semestinnya. - Berpenampilan sopan dan menggunakan ID card perusahaan.
- Melakukan pekerjaan dan patuh terhadap aturan perusahaan yang telah
ditetapkan sebelumnnya.