Fungsi Pemimpin

Edy Sutrisno (2014:219) mengidentifikasi empat fungsi utama seorang
pemimpin, yaitu:
a) Perencanaan
Fungsi perencanaan dalam kepemimpinan melibatkan kemampuan
pemimpin untuk merumuskan rencana atau strategi yang diperlukan untuk
mencapai tujuan organisasi atau tim. Ini mencakup penetapan sasaran,
penentuan langkah-langkah tindakan, dan pengidentifikasian sumber daya
yang dibutuhkan.
b) Pengorganisasian
Pengorganisasian adalah fungsi pemimpin yang melibatkan penataan
dan penempatan sumber daya manusia dan materiil dalam organisasi atau
tim. Ini mencakup pembagian tugas, pembentukan struktur organisasi, dan
pengaturan faktor-faktor lainnya untuk mencapai efisiensi dan efektivitas
dalam mencapai tujuan.
c) Pergerakan
Fungsi pergerakan menyoroti peran pemimpin dalam memberikan
arahan, motivasi, dan dorongan kepada anggota tim atau bawahan untuk
melaksanakan tugas atau pekerjaan. Pemimpin perlu memiliki kemampuan
untuk menggerakkan orang lain agar bersedia dan mampu berkontribusi
secara optimal.
d) Pengendalian
Fungsi pengendalian melibatkan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
rencana serta kinerja individu atau tim. Pemimpin perlu mengambil
tindakan korektif jika diperlukan untuk memastikan bahwa tujuan tetap
tercapai sesuai dengan yang direncanakan.