Robbins (2003) motivasi adalah keinginan untuk berusaha sekuat
tenaga untuk mencapai tujuan organisasi yang dikondisikan atau
ditentukan oleh kemampuan usaha untuk memenuhi suatu kebutuhan
individu. Menurut Supardi dan Anwar (2004:47) motivasi adalah keadaan
dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk
melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai tujuan. Motivasi
secara umum dapat dijelaskan sebagai kebutuhan yang mendorong
perbuatan untuk suatu tujuan tertentu. Jadi, motivasi kerja adalah suatu
yang menimbulkan semangat atau dorongan kerja.
